Metadata Indikator Statistik
Daftar Metadata Indikator Statistik yang dihasilkan oleh Produsen Data
Jumlah Penduduk Usia Kerja (PUK)Jumlah seluruh penduduk yang berumur 15 tahun ke atas (atau sesuai ketentuan statistik ketenagakerjaan nasional) tanpa memperhatikan status pekerjaan mereka, baik yang bekerja, sedang mencari pekerjaan, maupun yang tidak bekerja sama sekali. Kompilasi Data Pengelolaan Informasi Pasar Kerja di Kota Semarang 2024 Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang Selengkapnya |
Jumlah LKS TripartitJumlah forum komunikasi, konsultasi, dan musyawarah mengenai berbagai masalah ketenagakerjaan yang anggotanya terdiri dari wakil pemerintah, pengusaha, dan pekerja/buruh. Kompilasi Data Pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta 2024 Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang Selengkapnya |
Jumlah Tenaga Kerja yang DitempatkanBanyaknya pencari kerja yang telah ditempatkan di dalam hubungan kerja dan/atau di luar hubungan kerja untuk mengisi lowongan pekerjaan. KOMPILASI INFORMASI PASAR KERJA (IPK) DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA 2025 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIYSelengkapnya |
Jumlah Pencari Kerja TerdaftarBanyaknya pencari kerja yang terdaftar dalam Sistem Informasi dan Aplikasi Pelayanan Ketenagakerjaan yang dilakukan secara mandiri dan/atau oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan/atau pemberi kerja. KOMPILASI INFORMASI PASAR KERJA (IPK) DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA 2025 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIYSelengkapnya |
Jumlah Lowongan Kerja TerdaftarBanyaknya dari lowongan pekerjaan yang didaftarkan dalam Sistem Informasi dan Aplikasi Pelayanan Ketenagakerjaan oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan atau pemberi kerja. KOMPILASI INFORMASI PASAR KERJA (IPK) DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA 2025 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIYSelengkapnya |
Jumlah Tenaga Kerja Terdaftar yang DitempatkanBanyaknya pencari kerja yang telah ditempatkan di dalam hubungan kerja dan atau di luar hubungan kerja untuk mengisi lowongan pekerjaan melalui proses pelayanan penempatan tenaga kerja dalam Sistem Informasi dan Aplikasi Pelayanan Ketenagakerjaan. Kompilasi Data Ketenagakerjaan Daerah Istimewa Yogyakarta 2025 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIYSelengkapnya |
Jumlah Lembaga Pelatihan KerjaBanyaknya instansi pemerintah, badan hukum, atau perorangan yang menyelenggarakan pelatihan kerja dan telah memenuhi syarat yang berlaku. Kompilasi Data Ketenagakerjaan Daerah Istimewa Yogyakarta 2025 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIYSelengkapnya |
Jumlah pekerja/ buruhsetiap orang yang bekerja dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain Kompilasi Data Sarana Hubungan Industrial Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Jumlah perusahaan yang memiliki Peraturan PerusahaanPeraturan tertulis yang dibuat oleh pengusaha setelah berkonsultasi dengan serikat pekerja/serikat buruh (jika ada), yang mengatur hal-hal tertentu terkait tata tertib, hak, kewajiban, dan larangan dalam perusahaan. Kompilasi Data Sarana Hubungan Industrial Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Jumlah perusahaan yang memiliki LKS Bipartitforum komunikasi dan konsultasi antara pengusaha dan pekerja/buruh di tingkat perusahaan yang bertujuan membina hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan. Kompilasi Data Sarana Hubungan Industrial Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Jumlah Pemutusan Hubungan Kerjapenghentian atau pemutusan hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha, baik atas inisiatif pengusaha maupun pekerja, yang mengakibatkan berakhirnya status pekerja di perusahaan tersebut. Kompilasi Data Sarana Hubungan Industrial Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Jumlah perusahaan yang memiliki serikat pekerja/ seikat buruhorganisasi yang dibentuk dari, oleh, dan untuk pekerja/buruh baik di perusahaan maupun di luar perusahaan, yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis, dan bertanggung jawab untuk memperjuangkan, membela, serta melindungi hak dan kepentingan pekerja/buruh serta meningkatkan kesejahteraan pekerja/buruh.... Kompilasi Data Sarana Hubungan Industrial Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Jumlah perusahaanIdentitas resmi atau legal dari suatu badan usaha yang digunakan dalam kegiatan usaha, administrasi, hukum, dan perizinan Kompilasi Data Sarana Hubungan Industrial Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Jumlah perusahaan yang memiliki Perjanjian Kerja BersamaPerjanjian tertulis yang dibuat antara satu atau beberapa pengusaha dengan satu atau beberapa serikat pekerja/serikat buruh yang berisi syarat-syarat kerja, hak, dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja di perusahaan Kompilasi Data Sarana Hubungan Industrial Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |
Jumlah kasus perselisihan hubungan industrial yang ditanganikonflik atau sengketa yang terjadi antara pekerja (atau serikat pekerja) dengan pengusaha terkait hak, kewajiban, atau kondisi kerja dalam hubungan industrial. Kompilasi Data Sarana Hubungan Industrial Kabupaten Kulon Progo 2024 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon ProgoSelengkapnya |