Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
KOMPILASI INFORMASI PASAR KERJA (IPK) DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Tahun Kegiatan
2025

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
K-23.3400.003

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
6CJJ+RP8, Jl. Ring Road Utara Meguwo, Maguwoharjo, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55282

Telepon:	0274 885147
Faksimile:	-
Email:	disnakertrans@jogjaprov.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Kepala Dinas

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	ELLY SUPRIYANTI KS, S.Psi, M.Ec.Dev
Jabatan:	Kepala Bidang P2TK PKK dan Trans
Alamat:	Jl. Monjali, Sumedang, Purwobinangun, Pakem, Sleman
Telepon:	08122942181
Faksimile:	-
Email:	elly_ks@yahoo.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Masalah ketenagakerjaan di Daerah Istimewa Yogyakarta tahun 2022 berdasarkan sakernas Agustus 2022 diantaranya adalah jumlah pengangguran sebesar : 94.945 Orang dengan tingkat penganggur terbuka : 4,06%, sedangkan jumlah penduduk bekerja sebanyak : 2.241.131 Orang, dari jumlah penduduk bekerja tersebut  terdapat setengah penganggur : 106.775 Orang, atau orang yang bekerja tetapi masih menerima tambahan pekerjaan untuk menambah pendapatan. Untuk mengetahui sejauhmana keterserapan Angkatan kerja ke dalam pasar kerja diperlukan Informasi pasar kerja yang memuat Jumlah pencari kerja, jumlah lowongan kerja, Jumlah penempatan tenaga kerja. Hal ini sebagai gambaran dalam menentukan kebijakan yang diaplikasikan dalam program kegiatan ketenagakerjaaan. Gambaran Informasi Pencari kerja menurut Jenis kelamin dan Pendidikan Tahun 2025 PENDIDIKAN Laki-laki Perempuan Jumlah 1 2 3 4 TTSD 99 43 142 SD 101 82 183 SLTP 645 749 1.394 SMA 1.417 1.725 3.142 SMK 4.089 4.178 8.267 DIPLOMA 188 337 525 UNIVERSITAS 954 1.301 2.255 Jumlah/Total 7.493 8.415 15.908   Berdasarkan data tersebut bahwa pencari kerja Pendidikan SMK menempati angka tertinggi, sehingga program kegiatan dalam mendukung kualitas lulusan SMK dan penyediaan kesempatan kerja lulusan SMK menjadi prioritas. dengan pengumpulan data yang dilaksanakan setiap bulan, maka perkembangan informasi pasar kerja dapat segera mengambil langkah konkret jika terjadi permasalahan.

Tujuan Kegiatan
Untuk mengetahui keadaan dan perkembangan Informasi Pasar Kerja secara regional (pencari kerja, lowongan dan penempatan yang terdaftar di instansi yang membidangi ketenagakerjaan provinsi dan kabupaten/kota di wilayah masing-masing.

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Kunjungan kembali (revisit), Lainnya : Mencermati Data

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
-

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya

Variabel Kegiatan

1. Lowongan Pekerjaan yang Terdaftar

   Banyaknya kebutuhan tenaga kerja dengan jumlah dan persyaratan tertentu untuk mengisi jabatan/jenis pekerjaan yang tersedia dari pemberi kerja, baik di dalam maupun di luar hubungan kerja.
2. Penempatan Tenaga Kerja

   Proses penempatan yang diberikan kepada pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan dan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja bagi pemberi kerja.
3. Pencari kerja

   Banyaknya orang yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan, dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana penempatan tenaga kerja atau secara langsung melamar pekerjaan kepada pemberi kerja.

Indikator Kegiatan

1. Jumlah Pencari Kerja Terdaftar

   Banyaknya pencari kerja yang terdaftar dalam Sistem Informasi dan Aplikasi Pelayanan Ketenagakerjaan yang dilakukan secara mandiri dan/atau oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan/atau pemberi kerja.
2. Jumlah Lowongan Kerja Terdaftar

   Banyaknya dari lowongan pekerjaan yang didaftarkan dalam Sistem Informasi dan Aplikasi Pelayanan Ketenagakerjaan oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan atau pemberi kerja.
3. Jumlah Tenaga Kerja yang Ditempatkan

   Banyaknya pencari kerja yang telah ditempatkan di dalam hubungan kerja dan/atau di luar hubungan kerja untuk mengisi lowongan pekerjaan.