1. Menghimpun data jumlah pegawai secara menyeluruh dan akurat di lingkungan Inspektorat Kabupaten Sukabumi. 2. Memperbarui database kepegawaian sebagai dasar perencanaan kebutuhan dan pengembangan SDM. 3. Mendukung proses manajemen kepegawaian, termasuk penempatan, pembinaan, dan pengawasan internal. ....