Detail Metadata Kegiatan Statistik
Survei Angkatan Kerja Nasional 2025
Informasi Umum
Judul KegiatanSurvei Angkatan Kerja Nasional
Tahun Kegiatan
2025
Cara Pengumpulan Data
Survei
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Dasar
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraDirektorat Statistik Kependudukan dan Ketenagakerjaan
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Dr. Sutomo 6-8 Jakarta 10710 Indonesia
| Telepon: | Telp (62-21) 3841195, 3842508, 3810291 |
| Faksimile: | Faks (62-21) 3857046 |
| Email: | duknaker@bps.go.id |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | Deputi Bidang Statistik Sosial |
| Eselon 2: | Direktorat Statistik Kependudukan Dan Ketenagakerjaan |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Direktorat Statistik Kependudukan dan Ketenagakerjaan |
| Jabatan: | Direktorat Statistik Kependudukan dan Ketenagakerjaan |
| Alamat: | Jl. Dr. Sutomo No. 6-8 Jakarta 10710 |
| Telepon: | 0213810291 |
| Faksimile: | - |
| Email: | duknaker@bps.go.id |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanPembangunan Nasional Yang Berkesinambungan Dilakukan Melalui Tahapan-tahapan Yang Terencana Dan Cermat. Pembangunan Ketenagakerjaan Merupakan Salah Satu Aspek Penting Di Dalamnya. Oleh Karena Itu, Keadaan Angkatan Kerja Dan Indikator Ketenagakerjaan Lainnya Pada Tingkat Nasional, Provinsi Maupun Kabupaten, Perlu Untuk Selalu Dipantau. Bps Menyelenggarakan Sakernas. Data Yang Dihasilkan Dari Sakernas Diharapkan Mampu Memberikan Gambaran Keadaan Ketenagakerjaan Di Indonesia Yang Digunakan Sebagai Landasan Penyusunan Berbagai Kebijakan Nasional Khususnya Pembangunan Di Bidang Ketenagakerjaan. Oleh Karena Itu, Keadaan Angkatan Kerja Dan Indikator Ketenagakerjaan Lainnya Pada Tingkat Nasional, Provinsi Maupun Kabupaten/kota, Perlu Untuk Selalu Dipantau. Badan Pusat Statistik Menyelenggarakan Survei Angkatan Kerja Nasional (sakernas). Data Yang Dihasilkan Dari Sakernas Diharapkan Mampu Memberikan Gambaran Keadaan Ketenagakerjaan Di Indonesia Yang Digunakan Sebagai Landasan Penyusunan Berbagai Kebijakan Nasional Khususnya Pembangunan Di Bidang Ketenagakerjaan. Dalam perkembangannya, Sakernas tahun 2025 diselenggarakan sebanyak 3 kali dari rencana awal triwulanan. Sakernas 2025 triwulan 2 yakni Mei 2025 tidak diselenggarakan karena adanya kebijakan efisiensi anggaran, namun demikian 3 triwulan yang lainnya tetap diselenggarakan yakni Februari, Agustus, dan November 2025.
Tujuan Kegiatan
Secara Umum, Tujuan Pengumpulan Data Melalui Sakernas Adalah Menyediakan Data Pokok Ketenagakerjaan Yang Berkesinambungan. Secara Khusus, Untuk Memperoleh Estimasi Data Jumlah Penduduk Bekerja, Jumlah Pengangguran, Dan Indikator Ketenagakerjaan Lainnya Serta Perkembangannya Di Tingkat Nasional, Provinsi, Dan Kabupaten/kota.
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2024-10-01 s.d. 2025-01-23
Desain
2024-10-01 s.d. 2025-01-23
Pengumpulan Data
2025-02-08 s.d. 2025-02-28
Pengolahan Data
2025-02-08 s.d. 2025-04-25
Analisis
2025-04-07 s.d. 2025-04-30
Diseminasi Hasil
2025-05-05 s.d. 2025-06-30
Evaluasi
2025-05-05 s.d. 2025-06-30
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Bekerja | Bekerja | Bekerja adalah kegiatan melakukan pekerjaan dengan maksud memperoleh atau membantu memperoleh penghasilan atau keuntungan paling sedikit selama satu jam dalam seminggu terakhir. Bekerja selama satu jam tersebut boleh dilakukan baik secara berturut-turut/tidak terputus maupun kumulatif satu jam dalam seminggu. | Seminggu yang lalu |
| Mencari Pekerjaan | Mencari Pekerjaan | Kegiatan dari seseorang yang pada referensi waktu pencacahan sedang mencari kerja. Kegiatan mencari pekerjaan tidak terbatas dalam jangka waktu seminggu terakhir saja, tetapi bisa dilakukan beberapa waktu yang lalu asalkan seminggu terakhir masih mencari pekerjaan. Jadi dalam kategori ini juga termasuk mereka yang telah memasukkan lamaran dan sedang menunggu hasilnya. | Seminggu yang lalu |
| Mempersiapkan Usaha | Mempersiapkan Usaha | Kegiatan dari seseorang yang pada referensi waktu pencacahan sedang mempersiapkan usaha baru. Kegiatan mempersiapkan suatu usaha tidak terbatas dalam jangka waktu seminggu terakhir saja, tetapi bisa dilakukan beberapa waktu yang lalu asalkan seminggu terakhir masih mempersiapkan suatu kegiatan usaha. | Seminggu yang lalu |
| Alasan Tidak Mencari Pekerjaan/Mempersiapkan Usaha | Alasan Tidak Mencari Pekerjaan/Mempersiapkan Usaha | Alasan dari seseorang yang pada referensi waktu pencacahan tidak mencari kerja/mempersiapkan usaha baru. | Seminggu yang lalu |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
TRIWULANAN
Tipe Pengumpulan Data
CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SELURUH_WILAYAH_INDONESIA
Metode Pengumpulan Data
Wawancara
Sarana Pengumpulan Data
CAPI
Unit Pengumpulan Data
Individu, Rumah Tangga
Desain Sampel
Jenis Rancangan SampelMULTI_STAGE_ATAU_PHASE
Metode Pemilihan Sampel Tahap Terakhir
SAMPEL_PROBABILITAS
Metode yang Digunakan
CLUSTER_SAMPLING
Kerangka Sampel Tahap Terakhir
LIST_FRAME
Fraksi Sampel Keseluruhan
0,0037
Nilai Perkiraan Sampling Error Variabel Utama
0,0102
Unit Sampel
Rumah Tangga
Unit Observasi
Rumah Tangga
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Ya
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Kunjungan kembali (revisit), Supervisi
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Ya
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara dan mitra/tenaga kontrak
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1374
Pengumpul data/enumerator: 2777
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataEditing, Coding, Data Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Nasional, Provinsi, Kabupaten/Kota
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Ya
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2025-05-05; 2025-11-05; 2026-02-05;
Digital (softcopy): 2025-05-05; 2025-11-05; 2026-02-05;
Data Mikro: 2025-06-30; 2025-12-31; 2026-03-31;
Variabel Kegiatan
-
Jumlah hari kerja yang dicatat dalam pertanyaan ini adalah hari kerja dari seluruh pekerjaan, yaitu pekerjaan utama ditambah dengan seluruh pekerjaan tambahan.
-
Penggolongan bidang kegiatan suatu usaha/pekerjaan atau tempat seseorang bekerja.
-
Kecamatan rumah tangga terpilih bertempat tinggal
-
Macam sekumpulan pekerjaan yang mempunyai rangkaian tugas yang sama atau berhubungan satu dengan yang lain, dan yang pelaksanaannya meminta kecakapan, pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang juga sama.
-
Nama wilayah administratif yang menjadi wilayah kerja bagi bupati/wali kota dalam menyelenggarakan urusan pemerintahan umum di wilayah daerah kabupaten/kota.
-
Nama wilayah administratif yang menjadi wilayah kerja bagi gubernur sebagai wakil Pemerintah Pusat dan wilayah kerja bagi gubernur dalam menyelenggarakan urusan pemerintahan umum di wilayah daerah provinsi.
-
Penggolongan suatu wilayah administrasi setingkat desa/kelurahan yang ditentukan berdasarkan standar atau ciri wilayah perkotaan dan perdesaan.
-
Kedudukan seseorang dalam melakukan pekerjaan.
-
Cara pembayaran/pengupahan terdiri dari : 1. Tunai/cash adalah bentuk pembayaran/pengupahan biasanya mengacu pada kompensasi moneter yang dibayarkan kepada pekerja dalam bentuk mata uang (uang kertas dan koin). 2. Transfer/digital atau pembayaran upah elektronik adalah pembayaran upah langsung ke rekening....
-
Nama wilayah yang dipimpin oleh kepala desa/kepala kelurahan (lurah) yang berada di bawah koordinasi camat.
Indikator Kegiatan
-
Proporsi penduduk bekerja yang termasuk sebagai pekerja bebas, bekerja dengan kontrak jangka pendek, pekerja musiman dan pekerja yang dipekerjakan dengan kontrak kerja yang dapat diputus sewaktu-waktu pada kondisi tertentu hanya dengan pemberitahuan singkat serta pekerja tanpa perjanjian tertulis. Precarious....
-
Rata-rata upah buruh/karyawan/pegawai adalah rata-rata imbalan/balas jasa yang diterima oleh buruh/karyawan/pegawai selama sebulan yang lalu dari pekerjaan utama, yang terdiri dari komponen upah/gaji pokok dan tunjangan, baik berupa uang maupun barang yang dibayarkan oleh perusahaan/kantor/majikan
-
Bagian dari penduduk berusia 15 tahun ke atas yang secara aktif melakukan pekerjaan dengan maksud memperoleh atau membantu memperoleh penghasilan atau keuntungan paling sedikit selama satu jam dalam satu minggu terakhir.
-
Rata-rata upah pada Jenis pekerjaan adalah rata-rata upah yang diterima buruh/karyawan/pegawai dalam sebulan pada jenis pekerjaan tertentu
-
Banyaknya penduduk berusia 15 tahun ke atas yang melakukan kegiatan bekerja pada status pekerjaan berusaha sendiri, berusaha dibantu buruh tidak tetap, dan pekerja keluarga/tidak dibayar selama seminggu yang lalu dibandingkan dengan total penduduk bekerja.
-
Persentase jumlah pengangguran terhadap jumlah angkatan kerja.
-
Banyaknya penduduk usia kerja (15 tahun ke atas) perempuan yang bekerja, atau punya pekerjaan namun sementara tidak bekerja dan pengangguran.
-
Proporsi perempuan di posisi kepemimpinan di sejumlah area seperti pemerintah di tingkat eksekutif, legislatif, peradilan dan penegak hukum, serta perusahaan milik publik atau swasta.Jabatan manager menurut Klasifkasi Baku Jabatan Indonesia (KBJI) 2014 BPS meliputi: Pimpinan Eksekutif, Pejabat Tinggi....
-
Bagian dari populasi penduduk berumur 15—24 tahun yang sedang tidak sekolah, bekerja, atau mengikuti pelatihan.
-
Bagian dari populasi penduduk berumur 16—30 tahun yang sedang tidak sekolah, bekerja, atau mengikuti pelatihan
-
Rasio antara jumlah pengusaha yang berusaha dibantu buruh tetap dan jumlah total angkatan kerja. Pengusaha yang berusaha dibantu buruh tetap adalah mereka dengan status pekerjaan berusaha dibantu buruh tetap dan dibayar
-
Indikator yang menunjukkan persentase jumlah penyandang disabilitas yang bekerja sebagai pekerja formal terhadap jumlah angkatan kerja penyandang disabilitas. Digunakan konsep dan definisi pekerja formal berdasarkan ICLS 17. Cakupan disabilitas dimulai dari kategori ringan dan pada penduduk usia 18 tahun....
-
Persentase penduduk usia kerja yang bekerja kurang dari jam kerja normal (kurang dari 35 jam seminggu) dan masih mencari pekerjaan atau masih bersedia menerima pekerjaan.
-
Banyaknya penduduk berusia 15 tahun ke atas yang melakukan kegiatan bekerja selama seminggu yang lalu.
-
Bagian dari populasi anak berusia 10—17 yang melakukan pekerjaan dengan maksud memperoleh atau membantu memperoleh penghasilan atau keuntungan paling sedikit selama satu jam dalam seminggu terakhir.
-
Indikator yang menunjukkan persentase angkatan kerja perempuan terhadap penduduk usia kerja perempuan.
-
Bagian dari penduduk berusia 15 tahun ke atas yang bekerja, memiliki pekerjaan tetapi sementara tidak bekerja, dan sedang mencari pekerjaan/menganggur.
-
Indikator ini bertujuan untuk mengukur tingkat pengangguran menurut tingkat pendidikan, sehingga dapat dijadikan landasan untuk mengambil kebijakan yang tepat
-
Rata-rata jumlah waktu (dalam bulan) yang dibutuhkan oleh lulusan pendidikan tinggi untuk memperoleh pekerjaan atau memulai usaha setelah lulus, dihitung berdasarkan lulusan yang memperoleh pekerjaan atau mulai berwirausaha dalam jangka waktu satu tahun setelah kelulusan.
-
Proporsi penduduk bekerja pada kegiatan informal terhadap seluruh penduduk bekerja. Pekerja informal adalah penduduk yang bekerja dengan status pekerjaan berusaha sendiri, berusaha dibantu buruh tidak tetap/buruh tak dibayar, pekerja bebas, dan pekerja keluarga/tak dibayar.
-
Jumlah penduduk 15+ lulusan pendidikan menengah atau pendidikan tinggi yang bekerja di bidang keahliah menengah atau tinggi. Tenaga kerja berkeahlian tinggi (skilled labor) adalah tenaga kerja yang pada umumnya berpendidikan tinggi dan memiliki pengetahuan dan keterampilan komprehensif atas pekerjaan....
-
Tenaga kerja adalah semua orang yang bekerja pada suatu usaha dengan menerima upah/gaji baik berupa uang maupun barang (pekerja dibayar) maupun pekerja pemilik dan atau pekerja keluarga yang biasanya aktif dalam kegiatan usaha tetapi tidak dibayar (pekerja tidak dibayar). Bagi pekerja keluarga yang bekerja....
-
Proporsi Pekerja penerima upah di sektor non pertanian terhadap total penerima upah
-
Indikator pekerja bergaji rendah. Indikator ini digunakan untuk mengukur persentase pekerja yang menerima upah di bawah 2/3 dari median upah nasional atau regional.
-
Banyaknya penduduk usia kerja (15 tahun ke atas) yang bekerja, atau punya pekerjaan namun sementara tidak bekerja dan pengangguran.
-
Banyaknya penduduk yang berumur 15 tahun ke atas.
-
Banyaknya penduduk usia 15 tahun ke atas yang termasuk dalam kriteria pengangguran.
-
Proporsi tingkat partisipasi angkatan kerja pemuda perempuan terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja pemuda laki-laki dikali 100
-
Perbandingan jumlah perempuan yang berusaha dibantu buruh tetap dengan total angkatan kerja perempuan pada tahun yang sama. Berusaha dibantu buruh tetap atau buruh dibayar adalah berusaha atas resiko sendiri dan mempekerjakan paling sedikit satu orang buruh atau pekerja tetap yang dibayar. Perempuan....
-
Banyaknya penduduk yang bekerja dengan status pekerjaan yang termasuk kategori informal, mencakup yang berusaha sendiri, berusaha dibantu buruh tidak tetap/buruh tak dibayar, pekerja bebas, dan pekerja keluarga/tak dibayar.
-
Persentase yang menunjukkan proporsi tenaga kerja dengan kualifikasi pendidikan setingkat sekolah menengah atas/kejuruan hingga perguruan tinggi yang menempati posisi pekerjaan dalam kategori keahlian menengah (middle-skilled occupations)
-
Indikator pekerja dengan jam kerja berlebih (Employment in Excessive Working Time atau yang biasa disingkat EEWT) memberikan informasi mengenai perbandingan penduduk yang bekerja memiliki jam kerja lebih dari 48 jam seminggu (excessive hours)
-
Banyaknya penduduk berusia 15 tahun ke atas yang melakukan kegiatan bekerja paada status pekerjaan tertentu selama seminggu yang lalu dibandingkan dengan total penduduk bekerja
-
Banyaknya penduduk usia kerja yang bekerja dengan durasi kurang dari jam kerja normal (kurang dari 35 jam seminggu) dan masih mencari pekerjaan atau masih bersedia menerima pekerjaan.
-
Indikator ini bertujuan untuk menyediakan gambaran tentang dimensi modal manusia (human capital) terkait pengangguran dan implikasinya terhadap berbagai kebijakan baik ketenagakerjaan maupun pendidikan. Indikator ini mencerminkan sejauh mana pemuda (dalam hal ini adalah penduduk berumur 15-24 tahun)....
-
Imbalan atau upah/gaji rata-rata yang diperoleh pekerja baik berupa uang maupun barang per satu jam kerja.
-
Banyaknya penduduk usia 16-30 tahun yang bekerja, atau punya pekerjaan namun sementara tidak bekerja dan pengangguran.