Detail Metadata Indikator Statistik
Proporsi perempuan yang berada di posisi managerial
| Nama Indikator | Proporsi perempuan yang berada di posisi managerial |
|---|---|
| Konsep | Proporsi perempuan yang berada di posisi managerial Jabatan manager |
| Definisi | Proporsi perempuan di posisi kepemimpinan di sejumlah area seperti pemerintah di tingkat eksekutif, legislatif, peradilan dan penegak hukum, serta perusahaan milik publik atau swasta.Jabatan manager menurut Klasifkasi Baku Jabatan Indonesia (KBJI) 2014 BPS meliputi: Pimpinan Eksekutif, Pejabat Tinggi Pemerintah dan Pejabat Pembuat Peraturan Perundang-undangan; Manager Administrasi dan Komersial; Manager Produksi dan Pelayanan Khusus; dan Manager Jasa Perhotelan, Perdagangan, dan Jasa Lainnya. |
| Interpretasi | Jumlah perempuan sebagai tenaga manager per 100 tenaga manager (semakin meningkatnya indikator ini menunjukkan bahwa semakin banyak perempuan yang berpartisipasi dan mendapat kesempatan yang sama dalam jabatan kepemimpinan) |
| Metode Perhitungan | Jumlah perempuan di posisi managerial dibagi Jumlah seluruh tenaga kerja di posisi managerial dikali 100 |
| Rumus | $Proporsiperempuanyangberadadiposisimanagerial=\frac{Jumlahperempuandiposisimanagerial}{Jumlahseluruhtenagakerjadiposisimanagerial}\times100$ |
| Ukuran | Persentase |
| Satuan | Persen |
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | Provinsi Klasifikasi Wilayah Jenis Kelamin |
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
| Indikator Pembangun | - |
| Variabel Pembangun | Umur Jenis Kelamin Jenis Kegiatan Selama Seminggu yang Lalu Kode KBJI Klasifikasi Wilayah |
| Level Estimasi | Provinsi |
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
| Kegiatan Statistik | Survei Angkatan Kerja Nasional 2025 |