Metadata Indikator Statistik

Daftar Metadata Indikator Statistik yang dihasilkan oleh Produsen Data

Filter Pencarian

Produsen Data: Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Lima Puluh Kota

Menampilkan 1-7 dari 7 metadata indikator statistik.

Merit System Kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja, yang diberlakukan secara adil dan wajar dengan tanpa diskriminasi. KOMPILASI DATA STATISTIK SEKTORAL BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA 2022 Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Lima Puluh KotaSelengkapnya
Rasio Jabatan Fungsional Bersertifikat Kompetensi (%) (PNS tidak termasuk Guru dan Tenaga Kesehatan) Sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu KOMPILASI DATA STATISTIK SEKTORAL BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA 2022 Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Lima Puluh KotaSelengkapnya
Rasio Pegawai Fungsional (%) (PNS tidak termasuk Guru dan Tenaga Kesehatan) Sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu KOMPILASI DATA STATISTIK SEKTORAL BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA 2022 Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Lima Puluh KotaSelengkapnya
Persentase ASN yang Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Formal Proses penyelenggaraan belajar mengajar dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan pegawai. Diklat mengandung dua fungsi yaitu peningkatan pengetahuan sekaligus menambah keterampilan pegawai KOMPILASI DATA STATISTIK SEKTORAL BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA 2022 Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Lima Puluh KotaSelengkapnya
Persentase Pejabat ASN yang Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Struktural Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) yang dilaksanakan untuk mencapai persyaratan kompetensi kepemimpinan aparatur yang sesuai dengan jenjang KOMPILASI DATA STATISTIK SEKTORAL BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA 2022 Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Lima Puluh KotaSelengkapnya
Rasio Pegawai Pendidikan Tinggi dan Menengah/Dasar (%) (PNS tidak termasuk Guru dan Kesehatan) Pendidikan tertinggi yang ditamatkan adalah tingkat pendidikan yang dicapai seseorang setelah mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi sesuai tingkatan sekolah dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah). KOMPILASI DATA STATISTIK SEKTORAL BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA 2022 Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Lima Puluh KotaSelengkapnya
Indeks Profesionalisme Aparatur Sipil Negara Ukuran statistik yang menggambarkan kualitas ASN yang berdasarkan kualifikasi pendidikan, kompetensi, kinerja, dan kedisiplinan pegawai ASN dalam melakukan tugas jabatannya KOMPILASI DATA STATISTIK SEKTORAL BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA 2022 Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Lima Puluh KotaSelengkapnya