Detail Metadata Variabel Statistik
Jenis Layanan yang Diterima
| Nama Variabel | Jenis Layanan yang Diterima |
|---|---|
| Alias | - |
| Konsep | Jenis layanan yang diterima |
| Definisi | Informasi layanan yang disediakan oleh instansi pelayanan publik yang berisi mengenai persyaratan, prosedur, waktu penyelesainan, biaya, dan pengaduan layanan. |
| Referensi Pemilihan | - |
| Referensi Waktu | Saat pendataan |
| Ukuran | - |
| Satuan | - |
| Tipe Data | Integer |
| Klasifikasi Isian | 1. Legalisir Administrasi Kepegawaian 2. Kenaikan Gaji Berkala (KGB) 3. Kenaikan Pangkat (KP) 4. Pensiun 5. Peninjauan Masa Kerja (PMK) 6. Pencantuman Gelar 7. Mutasi Pindah Instansi 8. Mutasi Dalam Instansi 9. Pengangkatan Dalam Jabatan 10. Pemberhentian Dari Jabatan 11. Pembebasan Sementara Jabatan 12. Kartu Istri/ Kartu Suami PNS (KARIS/ KARSU) 13. Pemutakhiran Data ASN 14. Konsultasi Pengembangan Karier Pegawai 15. Pengembangan Kompetensi Melalui Jalur Pendidikan 16. Pelaksanaan Penjatuhan Hukuman Disiplin 17. Konsultasi dan Konseling Jabatan Fungsional 18. Pelaksanaan Penilaian Kompetensi/Potensi bagi ASN di Lingkup OPD 19. Pengembangan Kompetensi melalui Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tk. II (PKN Tk. II) 20. Pengembangan Kompetensi melalui Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA 21. Pengembangan Kompetensi melalui Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) 22. Pengembangan Kompetensi melalui Pelatihan Jabatan Fungsional 23. Pengembangan Kompetensi melalui Pelatihan Teknis 24. Konsultasi Penyelesaian Sengketa Rumah Tangga 25. Pengurusan Izin Melakukan Perceraian Bagi ASN 26. Pengurusan Izin Beristri Lebih dari 1 (satu) 27. Pengurusan Surat Izin Cuti bagi Pejabat yang ditetapkan oleh PPK 28. Pengurusan Tanda Kehormatan Satya Lancana Karyasatya 29. Pengelolaan E-Kinerja ASN |
| Aturan Validasi | Harus terisi; |
| Kalimat Pertanyaan | Jenis layanan yang diterima |
| Apakah variabel dapat diakses umum | Ya |
| Kegiatan Statistik | Survei Kepuasan Masyarakat Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Natuna 2024 |