Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Produk Administrasi Kepegawaian di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Sukamara

Tahun Kegiatan
2024

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sukamara

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Tjilik Riwut KM 10 Sukamara

Telepon:	0532 2073045
Faksimile:	0532 2073045
Email:	bkpsdm@sukamarakab.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	RENNY ELIKASARI, S.Psi.
Jabatan:	Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia, Penghargaan dan Penilaian Kerja
Alamat:	Jl. Tjilik Riwut Km. 10 Sukamara
Telepon:	05322073045
Faksimile:	-
Email:	bkpsdm@sukamarakab.go.id

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Data kepegawaian merupakan kumpulan data individu masing-masing pegawai beserta dengan riwayatnya. Data individu adalah data seorang ASN yang dimiliki setiap individu dari mulai yang bersangkutan diangkat menjadi ASN sampai dengan pensiun. Data individu selalu berkembang sesuai dengan kebutuhan dari layanan kepegawaian yang bisa terjadi setiap semester ataupun tahunan. Oleh karena itu untuk mendapatkan validasi data kepegawaian maka dianggap perlu melaksanakan kompilasi data kepegawaian setiap semester dengan cara mengunduh data mentah dari aplikasi SIASN dan dikompilasi sesuai dengan kriteria yang ditentukan agar membentuk menjadi satu kesatuan data kepegawaian di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukamara

Tujuan Kegiatan
Mengkompilasi data kepegawaian di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukamara menjadi satu kesatuan data; Menyajikan informasi terkait data kepegawaian di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukamara yang akurat; Mempercepat dan mempermudah permintaan data kepegawaian pada Instansi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukamara.

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma IV/S1/S2/S3

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 3

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

1. Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS)

   Sekelompok jabatan pada instansi pemerintah.
2. Aparatur Sipil Negara

   Profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah.
3. Jenis Kelamin

   Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
4. Golongan Pegawai Negeri Sipil (PNS)

   Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian.
5. Tingkat Pendidikan yang Ditamatkan

   Tingkat pendidikan yang dicapai seseorang setelah mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah).
6. Mutasi Pegawai Negeri SIpil

   perpindahan tugas dan/atau lokasi dalam 1 (satu) Instansi Pusat, antar-Instansi Pusat, 1 (satu) Instansi Daerah, antar-Instansi Daerah, antar-Instansi Pusat dan Instansi Daerah, dan ke perwakilan Negara Indonesia di luar negeri serta atas permintaan sendiri.
7. Jenis Pegawai Aparatur Sipil Negara

   Pengelompokan perangkat negara yang bertugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan diberikan penghasilan berdasarkan peraturan perundang-undangan.
8. Perangkat Daerah

   unit organisasi yang membantu Bupati dalam menyelenggarakan pemerintahan daerah, terdiri atas sekretariat daerah, sekretariat DPRD, insptektorat, dinas, badan, dan kecamatan;
9. Klasifikasi Generasi

   Pengelompokan penduduk berdasarkan kohor tahun kelahiran.

Indikator Kegiatan

1. Jumlah Mutasi Pegawai Negeri Sipil

   banyaknya seluruh perpindahan tugas dan/atau lokasi dalam 1 (satu) Instansi Pusat, antar-Instansi Pusat, 1 (satu) Instansi Daerah, antar-Instansi Daerah, antar-Instansi Pusat dan Instansi Daerah, dan ke perwakilan Negara Indonesia di luar negeri serta atas permintaan sendiri menurut jenis kelamin tertentu.
2. Jumlah Pegawai Aparatur Sipil Negara

   Jumlah kelompok profesi bagi pegawai-pegawai yang bekerja pada instansi pemerintah baik di tingkat pusat maupun daerah.