Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Indeks Profesionalitas ASN Pemerintah Provinsi Jawa Timur

Tahun Kegiatan
2024

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
K-23.3500.018

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
JEMUR ANDAYANI NO. 1, KELURAHAN SIWALANKERTO, KECAMATAN WONOCOLO, KOTA SURABAYA, JAWA TIMUR, 60236

Telepon:	(031) 99092900
Faksimile:	(031) 99092414
Email:	bkd@jatimprov.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Timur
Eselon 2:	Badan Kepegawaian Provinsi Jawa Timur

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	HASYIM ASYHARI, S.Sos., M.Si.
Jabatan:	Kepala Bidang P3DASI BKD jawa Timur
Alamat:	Jl. Jemur Andayani 1 SURABAYA
Telepon:	082230797959
Faksimile:	-
Email:	hasyimasyhari09@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Untuk mengukur ketercapaiannya standar suatu instansi dalam mencapai tujuan dan tugas-tugasnya. Maka performa dari pegawai sangat lah menentukan kualitas dari hasil pekerjaannya. Untuk menilai kualitas tersebut, maka dapat dilakukan analisis pada Indeks Profesionalitas ASN.

Tujuan Kegiatan
Memberikan standar bagi Instansi Daerah dalam melaksanakan Pengukuran Indeks Profesionalitas ASN secara sistematis, terukur, dan berkesinambungan.

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma I/II/III

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 6
Pengumpul data/enumerator: 128

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya

Variabel Kegiatan

1. kualifikasi

   Merupakan Bobot riwayat jenjang pendidikan formal terakhir yang dicapai oleh PNS sesuai standar Indeks Profesionalitas ASN
2. Kinerja

   Merupakan Bobot riwayat hasil penilaian kinerja yang mencakup Sasaran Kerja Pegawai dan Perilaku Kerja Pegawai oleh PNS sesuai standar Indeks Profesionalitas ASN
3. Disiplin

   Merupakan Bobot riwayat hukuman disiplin yang pernah diterima oleh PNS sesuai standar Indeks Profesionalitas ASN
4. Usia

   Merupakan usia atau umur dari Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Timur selama masih bekerja pada instansi pada tahun 2024 per perangkat daerah.

Indikator Kegiatan

1. Indeks Profesionalitas ASN (IPASN) Pemerintah Provinsi Jawa Timur per Perangkat Daerah.

   suatu nilai yang merepresentasikan tingkat profesionalitas pegawai asn yang hasilnya dapat digunakan sebagai dasar penilaian dan evaluasi dalam upaya pengembangan profesionalisme ASN.
2. Indeks Profesionalisme Dimensi Kualifikasi

   Merupakan data/informasi mengenai kualifikasi pendidikan formal pns dari jenjang paling tinggi sampai jenjang paling rendah. dimensi kualifikasi diperhitungkan sebesar 25% (dua puluh lima persen) dari keseluruhan pengukuran
3. Indeks Profesionalisme Dimensi Kinerja

   Merupakan data/informasi mengenai penilaian kinerja yang dilakukan berdasarkan perencanaan kinerja pada tingkat individu dan tingkat unit atau organisasi dengan memperhatikan target, capaian, hasil, dan manfaat yang dicapai serta perilaku pns. dimensi kinerja diperhitungkan sebesar 30% (tiga puluh persen)....
4. Indeks Profesionalisme Dimensi Kepemimpinan

   merupakan data/informasi mengenai riwayat pengembangan kompetensi yang pernah diikuti oleh pns dan memiliki kesesuaian dalam pelaksanaan tugas jabatan. dimensi kompetensi diperhitungkan sebesar 40% (empat puluh persen) dari keseluruhan pengukuran. indikator yang digunakan yaitu riwayat pengembangan kompetensi....
5. indeks profesionalisme dimensi disiplin

   merupakan data/informasi kepegawaian lainnya yang memuat hukuman yang pernah diterima pns. dimensi disiplin diperhitungkan sebesar 5% (lima persen) dari keseluruhan pengukuran. indikator yang digunakan yaitu data/informasi mengenai hukuman disiplin yang pernah diterima yang mencakup: a. hukuman disiplin ringan;