Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja Provinsi Sulawesi Barat

Tahun Kegiatan
2023

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
K-23.7600.002

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Dinas Tenaga Kerja Daerah Provinsi Sulawesi Barat

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Kompleks Kantor Gubernur Sulawesi Barat, Jalan K.H Abd Malik Pattana Endeng, Rangas, Mamuju, 91511

Telepon:	-
Faksimile:	-
Email:	disnaker_sulbar@yahoo.com

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	Sekretaris Daerah Provinsi Sulawesi Barat
Eselon 2:	Kepala Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sulawesi Barat

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	Sandy, SE, M.A.P
Jabatan:	Kepala Bidang Pelatihan Dan Penempatan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sulawesi Barat
Alamat:	Kompleks Perkantoran Gubernur Sulawesi Barat Jl.H.Abd.Pattana Endeng Rangas Mamuju
Telepon:	-
Faksimile:	-
Email:	disnakersulbar@yahoo.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Di era berbasis teknologi seperti saat ini, data merupakan bahan bakar yang dibutuhkan oleh hampir semua perusahaan , Data adalah kumpulan informasi yang mengandung arti. Data diperlukan untuk pengukuran, pencatatan, pengambilan keputusan, pengumpulan informasi, dan masih banyak lagi. Data sangat dibutuhkan karena informasi yang ada memiliki arti yang sangat penting untuk masa kini maupun di masa mendatang.Sebuah perusahaan atau instansi atau organisasi tentu memiliki kumpulan data yang perlu untuk diolah, dianalisis, dan disajikan dalam tampilan yang memuat informasi yang dibutuhkan untuk pengambilan keputusan. Dengan semakin berkembangnya teknologi informasi, semakin banyak dan semakin kompleks pula informasi atau data yang dimiliki oleh sebuah perusahaan. Sehingga dibutuhkan Kompilasi Data Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja yang dapat memudahkan pengarsipan dan penyajian data tersebut .

Tujuan Kegiatan
Untuk mengetahui jumlah pencari kerja, lowongan kerja, penempatan tenaga kerja, pemagangan, serta penyelenggaraan pelatihan bagi tenaga kerja di Provinsi Sulawesi Barat. Untuk evaluasi program yang dilaksanakan di Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sulawesi Barat.

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Mitra/tenaga kontrak

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 2
Pengumpul data/enumerator: 5

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

1. Jenis Kelamin

   Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
2. Jenjang Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan

   Tahapan pendidikan yang dicapai seseorang setelah menamatkan pelajaran pada jenjang pendidikan tertinggi yang dikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah).
3. Pencari Kerja Terdaftar

   Pencari Kerja adalah angkatan kerja yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan, baik di dalam atau luar negeri dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana Penempatan Tenaga Kerja atau secara langsung melamar pekerjaan kepada Pemberi Kerja.....
4. Pencari Kerja yang terdaftar melalui Mekanisme Layanan Antar Kerja Lintas Daerah Kabupaten/Kota dalam Satu Provinsi

   Penempatan tenaga kerja suatu upaya untuk mewujudkan hak dan kesempatan yang sama bagi tenaga kerja untuk memperoleh pekerjaan dan penghasilan yang layak, yang pelaksanaannya dilakukan dengan tetap memperhatikan harkat, martabat, hak asasi manusia, dan perlindungan hukum serta pemerataan kesempatan kerja....
5. Pencari Kerja yang ditempatkan melalui Mekanisme Layanan Antar Kerja Lintas Daerah Kabupaten/Kota dalam Satu Provinsi

   Penempatan tenaga kerja suatu upaya untuk mewujudkan hak dan kesempatan yang sama bagi tenaga kerja untuk memperoleh pekerjaan dan penghasilan yang layak, yang pelaksanaannya dilakukan dengan tetap memperhatikan harkat, martabat, hak asasi manusia, dan perlindungan hukum serta pemerataan kesempatan kerja....
6. Lowongan Kerja Terdaftar

   Lowongan pekerjaan adalah jenis lapangan pekerjaan yang tersedia bagi para pencari kerja khususnya pengangguran dan disertai syarat-syarat tertentu.
7. Pendaftar Pelatihan

   Tenaga kerja yang mendaftar pelatihan yaitu seseorang yang telah mendaftar untuk memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaannya.
8. Tenaga Kerja yang Dilatih

   Tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan yaitu seseorang yang telah memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaannya.
9. Pencari Kerja yang ditempatkan

   Penempatan Tenaga Kerja adalah proses pelayanan penempatan yang diberikan kepada pencari kerja untuk memperoleh pekerjaan. Pencari kerja yang ditempatkan merupakan pencari kerja yang telah mendapatkan pelayanan penempatan dan memperoleh pekerjaan.
10. Peserta Pemagangan yang Ditempatkan

    Pemagangan adalah bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan di lembaga pelatihan, bekerja secara langsung di bawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau pekerja yang berkompetensi dalam proses produksi barang dan/atau jasa di perusahaan dalam rangka menguasai....
11. Peserta Pemagangan yang terdaftar

    Pemagangan adalah bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan di lembaga pelatihan, bekerja secara langsung di bawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau pekerja yang berkompetensi dalam proses produksi barang dan/atau jasa di perusahaan dalam rangka menguasai....
12. Penempatan/Pemenuhan Tenaga Kerja

    Penempatan Tenaga Kerja adalah proses pelayanan penempatan yang diberikan kepada pencari kerja untuk memperoleh pekerjaan.

Indikator Kegiatan

1. Jumlah Penempatan/Pemenuhan Tenaga Kerja

   Penempatan Tenaga Kerja adalah proses pelayanan penempatan yang diberikan kepada pencari kerja untuk memperoleh pekerjaan.
2. Jumlah Pencari Kerja yang Ditempatkan

   Penempatan Tenaga Kerja adalah proses pelayanan penempatan yang diberikan kepada pencari kerja untuk memperoleh pekerjaan. Pencari kerja yang ditempatkan merupakan pencari kerja yang telah mendapatkan pelayanan penempatan dan memperoleh pekerjaan.
3. Jumlah Peserta Pemagangan yang terdaftar

   Pemagangan adalah bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan di lembaga pelatihan, bekerja secara langsung di bawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau pekerja yang berkompetensi dalam proses produksi barang dan/atau jasa di perusahaan dalam rangka menguasai....
4. Jumlah Pencari Kerja Terdaftar

   Pencari Kerja adalah angkatan kerja yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan, baik di dalam atau luar negeri dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana Penempatan Tenaga Kerja atau secara langsung melamar pekerjaan kepada Pemberi Kerja.....
5. Jumlah Tenaga Kerja yang Dilatih

   Tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan yaitu seseorang yang telah memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaannya.
6. Jumlah Pendaftar Pelatihan

   Tenaga kerja yang mendaftar pelatihan yaitu seseorang yang telah mendaftar untuk memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaannya.
7. Jumlah Lowongan Kerja Terdaftar

   Lowongan pekerjaan adalah jenis lapangan pekerjaan yang tersedia bagi para pencari kerja khususnya pengangguran dan disertai syarat-syarat tertentu.
8. Jumlah Pencari Kerja yang terdaftar melalui Mekanisme Layanan Antar Kerja Lintas Daerah Kabupaten/Kota dalam Satu Provinsi

   Penempatan tenaga kerja suatu upaya untuk mewujudkan hak dan kesempatan yang sama bagi tenaga kerja untuk memperoleh pekerjaan dan penghasilan yang layak, yang pelaksanaannya dilakukan dengan tetap memperhatikan harkat, martabat, hak asasi manusia, dan perlindungan hukum serta pemerataan kesempatan kerja....
9. Jumlah Peserta Pemagangan yang Ditempatkan

   Pemagangan adalah bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan di lembaga pelatihan, bekerja secara langsung di bawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau pekerja yang berkompetensi dalam proses produksi barang dan/atau jasa di perusahaan dalam rangka menguasai....
10. Jumlah Pencari Kerja yang ditempatkan melalui Mekanisme Layanan Antar Kerja Lintas Daerah Kabupaten/Kota dalam Satu Provinsi

    Penempatan tenaga kerja suatu upaya untuk mewujudkan hak dan kesempatan yang sama bagi tenaga kerja untuk memperoleh pekerjaan dan penghasilan yang layak, yang pelaksanaannya dilakukan dengan tetap memperhatikan harkat, martabat, hak asasi manusia, dan perlindungan hukum serta pemerataan kesempatan kerja....
11. Persentase Peserta Pemagangan yang Terdaftar dan Ditempatkan

    Pemagangan adalah bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan di lembaga pelatihan, bekerja secara langsung di bawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau pekerja yang berkompetensi dalam proses produksi barang dan/atau jasa di perusahaan dalam rangka menguasai....
12. Persentase Tenaga Kerja yang Mendapatkan Pelatihan

    Tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan yaitu seseorang yang telah memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaannya
13. Persentase Tenaga Kerja yang Terdaftar dan Ditempatkan Melalui Mekanisme Layanan Antar Kerja Lintas Daerah Kabupaten/Kota dalam Satu Provinsi

    Penempatan tenaga kerja suatu upaya untuk mewujudkan hak dan kesempatan yang sama bagi tenaga kerja untuk memperoleh pekerjaan dan penghasilan yang layak, yang pelaksanaannya dilakukan dengan tetap memperhatikan harkat, martabat, hak asasi manusia, dan perlindungan hukum serta pemerataan kesempatan kerja....
14. Persentase Pencari Kerja yang Terdaftar dan Ditempatkan

    Pencari Kerja terdaftar adalah angkatan kerja yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan, baik di dalam atau luar negeri dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana Penempatan Tenaga Kerja atau secara langsung melamar pekerjaan kepada....