| Nama Indikator | Jumlah upah kerja |
| Konsep | Jumlah upah kerja
|
| Definisi | Jumlah upah yang diterima tenaga kerja/pekerja dalam 1 (satu) bulan |
| Interpretasi | Jumlah rata-rata upah yang diterima oleh tenaga kerja/pekerja |
| Metode Perhitungan | - upah tertinggi, - upah terendah - rata-rata |
| Rumus | $Rupahbulanan=\sum Upahkerja/\sum penerimaupah$ |
| Ukuran | Rata-rata |
| Satuan | Rupiah/bulan |
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | 1. Jenis Upah (Bulanan/ harian) 2. Jumlah Upah (tertinggi/ terendah) 3. THR (jika ada) 4. Jumlah Rata-rata Upah/Bulan
|
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
| Indikator Pembangun | - |
| Variabel Pembangun | -
|
| Level Estimasi | Kabupaten |
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Data Hubungan Industrial dengan Perusahaan Serta Sistem Pengupahannya 2025 |
|---|