Detail Metadata Indikator Statistik
Indeks Sistem Merit Pada Aspek dan Sub Aspek Lingkup Badan Kepegawaian Daerah (BKD)
| Nama Indikator | Indeks Sistem Merit Pada Aspek dan Sub Aspek Lingkup Badan Kepegawaian Daerah (BKD) |
|---|---|
| Konsep | Nilai Indeks |
| Definisi | Indeks sistem merit adalah ukuran yang digunakan sebagai standar penilaian penerapan sistem merit pada Instansi Pemerintah. |
| Interpretasi | Mendapatkan kesesuaian kebijakan dan praktik manajemen ASN dengan prinsip merit, meliputi objektivitas, profesionalitas, transparansi, dan akuntabilitas, pada seluruh tahapan pengelolaan kepegawaian. |
| Metode Perhitungan | Penilaian terhadap 8 aspek sistem merit yang menjadi kewenangan BKD dengan pembobotan sebagai berikut : 1. Seluruh Sub Aspek pada Aspek Perencanaan Kebutuhan (10%); 2. Sub Aspek 1, 2, 3 dan 5 pada aspek Pengadaan (10%); 3. Sub Aspek 1, 2, 3, 4, 5, 6 dan 10 pada aspek Pengembangan karir (30%); 4. Seluruh Sub Aspek pada Aspek Promosi dan Mutasi (10%); 5. Seluruh Sub Aspek pada Aspek Manajemen Kinerja (20%); 6. Seluruh Sub Aspek pada Aspek Penggajian, Penghargaan dan Disiplin (10%); 7. Seluruh Sub Aspek pada Aspek Perlindungan dan Pelayanan (4%); 8. Seluruh Sub Aspek pada AspekSistem Informasi (6%). Kategori Tingkat Penerapan Sistem Merit: (1) Kategori IV, nilai 325-400, sebutan Sangat Baik (2) Kategori III, nilai 250-324, sebutan Baik (3) Kategori II, nilai 175-249, sebutan Kurang (4) Kategori I, nilai 100-174, sebutan Buruk |
| Rumus | $IndeksSistemMeritBKD=\sum\left(NilaiAspekDanSubAspek×BobotAspek\right)$ |
| Ukuran | Indeks |
| Satuan | - |
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | Wilayah |
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
| Indikator Pembangun | - |
| Variabel Pembangun | Indeks Sistem Merit Pada Aspek dan Sub Aspek Lingkup Badan Kepegawaian Daerah (BKD) |
| Level Estimasi | Provinsi |
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Data Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta 2025 |