| Nama Indikator | Persentase Formasi Jabatan yang Terisi |
|---|
| Konsep | Formasi Jabatan yang Terisi
|
|---|
| Definisi | Perbandingan Jumlah CPNS yang Lulus dengan Jumlah usulan kebutuhan CPNS |
|---|
| Interpretasi | Persentase tinggi menandakan bahwa terpenuhnya Kebutuhan CPNS di tingkat Kabupaten |
|---|
| Metode Perhitungan | Persentase Formasi Jabatan yang Terisi diperoleh dari Jumlah CPNS Lulus dibagi Jumlah usulan kebutuhan CPNS dikalikan seratus persen |
|---|
| Rumus | $\frac{JmlCPNSLulus}{UsulanCPNS}\cdot100\%$ |
|---|
| Ukuran | Persentase |
|---|
| Satuan | % |
|---|
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | -
|
|---|
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
|---|
| Indikator Pembangun | - |
|---|
| Variabel Pembangun | Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang Mendaftar
Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Lulus
|
|---|
| Level Estimasi | Kabupaten |
|---|
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
|---|
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Produk Administrasi Data Pegawai Negeri Sipil Kabupaten Purbalingga 2024 |
|---|