| Nama Indikator | Jumlah Pegawai Yang Mendapat Sertifikat Kopetensi Pada Tahun N |
|---|
| Konsep | Jumlah pegawai pada tahun N yang telah mengikuti kompetensi
|
|---|
| Definisi | Jumlah pegawai pada tahun N yang telah mengikuti kompetensi |
|---|
| Interpretasi | Semakin tinggi indikator, maka semakin banyak Jumlah Pegawai Yang Mendapat Sertifikat Kompetensi |
|---|
| Metode Perhitungan | - |
|---|
| Rumus | $\frac{?¦\left\{Pegawaiyangmendapatsertifikatkompetensipadatahunn\right\}}{?¦\left\{Jumlahpegawaiyangdilatihpadatahunn\right\}}x100$ |
|---|
| Ukuran | Jumlah |
|---|
| Satuan | Orang |
|---|
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | Laporan
|
|---|
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
|---|
| Indikator Pembangun | - |
|---|
| Variabel Pembangun | Jumlah Pegawai Yang Mendapat Sertifikat Kopetensi Pada Tahun N
|
|---|
| Level Estimasi | - |
|---|
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
|---|
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Data Capaian Kinerja /SAKIP OPD Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Banten 2022 |
|---|