| Nama Indikator | Proporsi Tenaga Kerja |
|---|
| Konsep | Penduduk;
Tenaga Kerja (Penduduk Bekerja);
|
|---|
| Definisi | Penghitungan persentase tenaga kerja dilaksanakan dengan membandingkan antara jumlah penduduk usia 15 tahun keatas (usia kerja)dengan jumlah penduduk keseluruhan |
|---|
| Interpretasi | Semakin besar jumlah tenaga kerja di suatu daerah maka penawaran tenaga kerja juga semakin tinggi.Namun apabila tidak diikuti dengan permintaan tenaga kerja (kesempatan kerja),maka akan terjadi pengangguran yang cukup besar pula |
|---|
| Metode Perhitungan | - |
|---|
| Rumus | $-$ |
|---|
| Ukuran | - |
|---|
| Satuan | Persen |
|---|
| Variabel Disaggregasi/ Klasifikasi Penyajian | [32020026] Wilayah; [32020020] Klasifikasi Wilayah; [33220007] Jenis Kelamin; [10120066] Umur/Usia; [10320055] Tingkat Pendidikan yang Ditamatkan;
|
|---|
| Apakah Indikator Komposit | Tidak |
|---|
| Indikator Pembangun | - |
|---|
| Variabel Pembangun | (i) Jumlah penduduk usia kerja (penduduk usia 15 tahun keatas) pada suatu tahun tertentu (ii) Jumlah penduduk pada suatu tahun tertentu
|
|---|
| Level Estimasi | Kota Pariaman |
|---|
| Apakah indikator dapat diakses umum | Ya |
|---|
| Kegiatan Statistik | Kompilasi Data Perkembangan Kependudukan Kota Pariaman Tahun 2025 2024 |
|---|