| Nama Variabel | Instansi/perusahaan/usaha tempat bekerja menyediakan cuti sakit tanpa memotong upah/gaji pokok |
|---|
| Alias | MIE_SOC_I |
|---|
| Konsep | Cuti sakit
|
|---|
| Definisi | Cuti Sakit adalah waktu istirahat yang diperoleh pekerja yang mengalami sakit (suatu keadaan terganggunya fisik maupun psikis manusia, yang dapat menimbulkan gangguan aktivitas sehari-hari) sehingga tidak dapat melakukan pekerjaan. Pekerja yang mengambil cuti sakit berhak mendapatkan upah/gaji. Kewajiban pengusaha untuk membayar upah pekerjanya yang sakit (cuti sakit tanpa dipotong upah/gaji) diatur dalam pasal 93 ayat (2) huruf a UU 13/2003. |
|---|
| Referensi Pemilihan | - |
|---|
| Referensi Waktu | Saat pendataan |
|---|
| Ukuran | - |
|---|
| Satuan | - |
|---|
| Tipe Data | Integer |
|---|
| Klasifikasi Isian | 1. YA
2. TIDAK
97. TIDAK TAHU
|
|---|
| Aturan Validasi | TANYAKAN JIKA MJJ_EMPREL = 1,4 ATAU (MJJ_EMPREL = 3,5 DAN MJJ_REM_TA = 1) ;
Ditanyakan pada Sakernas Februari 2025 dan Sakernas Agustus 2025;
Pada Sakernas Februari 2025 ditanyakan pada pekerjaan utama dan pekerjaan tambahan utama ;
Pada Sakernas Februari 2025 ditanyakan pada pekerjaan utama ;
|
|---|
| Kalimat Pertanyaan | Sehubungan dengan pekerjaan/usaha ini, apakah instansi/perusahaan/usaha tempat (NAMA) bekerja memberikan/menyediakan jaminan sosial dan hak ketenagakerjaan berikut ini: Cuti sakit tanpa memotong upah/gaji pokok |
|---|
| Apakah variabel dapat diakses umum | Ya |
|---|
| Kegiatan Statistik | Survei Angkatan Kerja Nasional 2025 |
|---|