| Definisi | Pasar tenaga kerja juga melibatkan peran pembeli dan penjual. Dalam konteks ini, penjual adalah para pencari kerja yang menawarkan tenaga, keterampilan, dan pengalaman. Sedangkan pembeli adalah perusahaan atau organisasi yang membuka posisi pekerjaan dan menginginkan karyawan dengan keterampilan dan kualifikasi tertentu |
|---|