| Nama Variabel | Budaya OPD yang diharapkan |
|---|
| Alias | E |
|---|
| Konsep | Budaya OPD yang diharapkan
|
|---|
| Definisi | Nilai/perilaku yang diharapkan untuk ada atau diyakini sangat penting bagi Perangkat Daerah (OPD) untuk mencapai kinerja tertinggi di masa mendatang |
|---|
| Referensi Pemilihan | - |
|---|
| Referensi Waktu | 1 tahun berjalan |
|---|
| Ukuran | - |
|---|
| Satuan | - |
|---|
| Tipe Data | Integer |
|---|
| Klasifikasi Isian | .
|
|---|
| Aturan Validasi | Harus memilih 10 nilai yang diharapkan dan mengurutkan dari yang paling dirasakan penting hingga yang kurang penting.;
|
|---|
| Kalimat Pertanyaan | Harap pilih sepuluh (10) dari nilai / perilaku berikut yang Anda yakin sangat penting bagi OPD Anda untuk mencapai kinerja tertinggi di masa mendatang. Silakan klik kotak untuk memilih atau menghapus nilai / perilaku. Kemudian urutkan dari 1-10 dari yang paling dirasakan penting hingga yang kurang dirasakan penting |
|---|
| Apakah variabel dapat diakses umum | Tidak |
|---|
| Kegiatan Statistik | SURVEI BUDAYA KERJA KOTA SURAKARTA 2023 |
|---|