Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi Data Pencari Kerja Terdaftar melalui Aplikasi KarirHub di Kabupaten Sambas 2025
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi Data Pencari Kerja Terdaftar melalui Aplikasi KarirHub di Kabupaten Sambas
Tahun Kegiatan
2025
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraDinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jalan Pembanguna, Dalam Kaum
| Telepon: | (0562) 393140 |
| Faksimile: | - |
| Email: | disnakertranskabsambas@gmail.com |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | - |
| Eselon 2: | Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sambas |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Riki Chosyikiin, S.Psi |
| Jabatan: | Kepala Bidang Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja |
| Alamat: | Sambas |
| Telepon: | - |
| Faksimile: | - |
| Email: | disnakertranskabsambas@gmail.com |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanKondisi ketenagakerjaan di Indonesia masih menghadapi berbagai tantangan, meskipun tren perbaikan telah terlihat dalam beberapa tahun terakhir. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) secara nasional tercatat sebesar 4,82% pada Februari 2024, menurun dibandingkan tahun sebelumnya. Namun, angka ini masih menunjukkan adanya jutaan pencari kerja yang belum berhasil mendapatkan pekerjaan. Selain itu, terdapat kesenjangan antara kebutuhan industri dengan kualifikasi tenaga kerja, yang seringkali menyebabkan ketidaksesuaian kompetensi (skill mismatch). Di era digital, sektor ketenagakerjaan juga menghadapi transformasi besar-besaran. Perkembangan teknologi menciptakan peluang pekerjaan baru, namun di sisi lain juga menggeser jenis pekerjaan tradisional. Hal ini menuntut pencari kerja untuk terus meningkatkan keterampilan agar tetap relevan dengan kebutuhan pasar kerja. Di sisi pemberi kerja, proses rekrutmen juga masih menghadapi kendala, seperti sulitnya menemukan talenta yang sesuai, kurangnya transparansi data pencari kerja, dan proses seleksi yang tidak efisien. Untuk menjawab tantangan tersebut, Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia menghadirkan aplikasi yang bernama KarirHub Konsole. Aplikasi ini dirancang sebagai solusi digital untuk mempertemukan pencari kerja dengan pemberi kerja secara lebih efektif dan efisien. Melalui platform ini, pemerintah berupaya: 1. Meningkatkan akses informasi lowongan pekerjaan bagi pencari kerja di seluruh Indonesia. 2. Mempermudah pemberi kerja dalam mencari tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan mereka. 3. Mendukung upaya pemerintah dalam mengurangi tingkat pengangguran melalui ekosistem ketenagakerjaan yang terintegrasi.
Tujuan Kegiatan
Mengetahui jumlah pencari kerja yang terdaftar di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sambas.
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2025-01-02 s.d. 2025-01-10
Desain
2025-01-13 s.d. 2025-01-31
Pengumpulan Data
2025-05-21 s.d. 2025-12-31
Pengolahan Data
2025-06-02 s.d. 2025-12-31
Analisis
2025-06-02 s.d. 2025-12-31
Diseminasi Hasil
2026-01-02 s.d. 2026-01-15
Evaluasi
2026-01-19 s.d. 2026-01-20
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Pencari Kerja Terdaftar | Pencari Kerja Terdaftar | Banyaknya pencari kerja yang terdaftar dalam Sistem Informasi dan Aplikasi Pelayanan Ketenagakerjaan yang dilakukan secara mandiri dan atau oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan atau pemberi kerja. | 2025 |
| Tingkat Pendidikan | Pendidikan | Tingkat pendidikan yang dicapai seseorang setelah mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah). | 2025 |
| Kelompok Umur | Umur | Lama waktu hidup sejak dilahirkan yang dihitung dalam tahun menurut sistem kalender Masehi dengan pembulatan ke bawah atau umur ulang tahun yang terakhir. Dalam pengumpulan data direkomendasikan menggunakan kelompok umur tunggal, sedangkan untuk penyajian data direkomendasikan menggunakan kelompok umur tunggal, kelompok umur 5 tahunan, kelompok umur 10 tahunan, dan/atau kelompok umur dependensi. | 2025 |
| Jenis Kelamin | Jenis Kelamin | Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki. | 2025 |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
HARIAN
Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| KALIMANTAN BARAT | SAMBAS |
Lainnya : Pengumpulannn Data melalui Aplikasi KarirHub
Sarana Pengumpulan Data
CAPI
Unit Pengumpulan Data
Individu
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Lainnya : Validasi
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma I/II/III
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 1
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataData Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Tidak
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): -
Digital (softcopy): 2026-01-02;
Data Mikro: -