Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi Pemutakhiran Data Mandiri ASN Kabupaten Luwu 2024
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi Pemutakhiran Data Mandiri ASN Kabupaten Luwu
Tahun Kegiatan
2024
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Sektor Publik Perpajakan dan Regulasi Pasar
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraBadan Kepegawaian & Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Luwu
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jalan Jendral Sudirman No.1 Kompleks Perkantoran Pemkab Luwu, Belopa
| Telepon: | - |
| Faksimile: | - |
| Email: | bkpsdm@luwukab.go.id |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | - |
| Eselon 2: | Kepala Badan |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Raehana Rahman, S.sos., M.si. |
| Jabatan: | Kepala Bidang Pengadaaan, Pemberhentian Dan Informasi |
| Alamat: | Jalan Jendral Sudirman No.1 Kompleks Perkantoran Pemkab Luwu, Belopa |
| Telepon: | - |
| Faksimile: | - |
| Email: | bkpsdm@luwukab.go.id |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanDalam upaya meningkatkan kualitas dan akurasi data aparatur sipil negara (ASN) di Kabupaten Luwu, diperlukan suatu langkah strategis yang mampu mengoptimalkan pemutakhiran data secara mandiri. Data yang akurat dan terkini merupakan salah satu faktor kunci dalam pengelolaan sumber daya manusia, perencanaan kebijakan, serta pelaksanaan program-program pemerintah. Dengan semakin berkembangnya kebutuhan akan transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan ASN, kegiatan pemutakhiran data ini menjadi sangat penting. Melalui pemutakhiran data mandiri, diharapkan ASN dapat lebih aktif dalam memperbaharui informasi pribadi dan profesional mereka. Hal ini juga mendukung upaya pemerintah daerah dalam melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap data ASN, serta memastikan bahwa setiap keputusan yang diambil berbasis pada data yang valid dan dalam Rangka Tercapainya Satu Data Nasional.
Tujuan Kegiatan
Meningkatkan Akurasi Data: Memastikan bahwa data ASN yang dimiliki oleh pemerintah daerah adalah akurat, terkini, dan dapat dipertanggungjawabkan. Mendorong Partisipasi ASN: Mengajak ASN untuk berpartisipasi aktif dalam proses pemutakhiran data sehingga mereka lebih sadar akan pentingnya informasi yang mereka miliki. Mendukung Perencanaan Kebijakan: Menyediakan data yang diperlukan untuk perencanaan dan pengambilan keputusan yang lebih baik dalam manajemen sumber daya manusia. Meningkatkan Transparansi dan Akuntabilitas: Membantu menciptakan sistem pengelolaan ASN yang lebih transparan dan akuntabel melalui pemutakhiran data yang rutin dan sistematis. Optimalisasi Pengelolaan ASN: Meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan ASN di Kabupaten Luwu, sehingga dapat memberikan pelayanan publik yang lebih baik. Kegiatan ini diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi pengelolaan ASN di Kabupaten Luwu, serta berkontribusi pada peningkatan kinerja dan pelayanan publik secara keseluruhan.
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2023-12-01 s.d. 2023-12-31
Desain
2023-12-19 s.d. 2023-12-31
Pengumpulan Data
2024-01-01 s.d. 2024-12-31
Pengolahan Data
2024-02-01 s.d. 2025-01-19
Analisis
2024-03-01 s.d. 2025-02-16
Diseminasi Hasil
2025-02-02 s.d. 2025-02-16
Evaluasi
2025-02-19 s.d. 2025-02-23
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Data Personal | Personal | Data yang berisi informasi mengenai data pribadi ASN dan PPT Non-ASN. | 2024 |
| Riwayat Jabatan | Jabatan | Data yang berisi informasi riwayat jabatan yang pernah diampu PNS berdasarkan tugas, fungsi, tanggung jawab, dan wewenang dalam sebuah jabatan ASN berdasarkan surat keputusan pengangkatan jabatan ASN. | 2024 |
| Riwayat Pendidikan | Pendidikan | Data yang berisi informasi riwayat kualifikasi pendidikan formal PNS dari jenjang paling tinggi sampai jenjang paling rendah yang diselenggarakan di sekolah/universitas/institusi. | 2024 |
| Riwayat Diklat/Kursus | Diklat/Kursus | Data yang berisi informasi riwayat pengembangan kompetensi yang pernah diikuti PNS meliputi diklat struktural, teknis/fungsional, seminar/workshop/magang/sejenis. | 2024 |
| Riwayat SKP | SKP | Data yang berisi informasi riwayat penilaian prestasi kerja selama 2 tahun terakhir yang dilakukan berdasarkan perencanaan kinerja pada tingkat individu dan tingkat unit atau organisasi dengan memperhatikan target, capaian, hasil, dan manfaat yang dicapai serta perilaku PNS. | 2024 |
| Riwayat Penghargaan/Tanda Jasa | Penghargaan | Data yang berisi informasi riwayat penghargaan, tanda jasa, atau tanda kehormatan berdasarkan penilaian kontribusi balas jasa pemerintah yang diberikan langsung kepada PNS | 2024 |
| Riwayat Pangkat/Golongan Ruang | Pangkat | Data yang berisi informasi riwayat pangkat dan golongan ruang selama bekerja. | 2024 |
| Riwayat Keluarga | Keluarga | Data yang berisi informasi keluarga, orang tua (ayah, ibu), data pasangan (suami/istri) dan anak. | 2024 |
| Riwayat Peninjauan Masa Kerja | Masa Kerja | Data yang berisi informasi riwayat penetapan persetujuan peninjauan masa kerja ASN. | 2024 |
| Riwayat Organisasi | Organisasi | Data yang berisi informasi riwayat pengalaman berorganisasi yaitu riwayat pengalaman PNS bergabung dan berkontribusi di dalam sebuah organisasi yang sesuai dengan tusi atau profesi. | 2024 |
| Riwayat Pindah Instansi | Pindah Instansi | Data yang berisi informasi riwayat pemindahan ASN dari instansi kerja lama ke instansi kerja baru. | 2024 |
| Riwayat Cuti di Luar Tanggungan Negara | CLTN | Data yang berisi informasi riwayat penetapan status cuti diluar tanggungan negara mulai dari persetujuan hingga pengaktifan kembali. | 2024 |
| Riwayat CPNS/PNS | CPNS/PNS | Data yang berisi informasi riwayat status kedudukan CPNS atau PNS sesuai dengan SK. | 2024 |
| Pegawai Negeri Sipil | PNS | Seluruh Pegawai Negeri Sipil yang berada di wilayah provinsi, kabupaten/kota, dan kecamatan | 2024 |
| Jenis Kelamin | Jenis Kelamin | Jenis kelamin adalah perbedaan biologis antara laki-laki dan perempuan. Perbedaan biologis tersebut dapat dilihat dari alat kelamin serta perbedaan genetik. | 2024 |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN
Tipe Pengumpulan Data
CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| SULAWESI SELATAN | LUWU |
Mengisi Kuesioner Sendiri
Sarana Pengumpulan Data
CAPI
Unit Pengumpulan Data
Lainnya : ASN Pemda Kabupaten Luwu
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Lainnya : Verifikasi, Validasi
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 2
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataEditing, Data Entry
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Lainnya : ASN Pemda Kabupaten Luwu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2025-02-16;
Digital (softcopy): 2025-02-16;
Data Mikro: -
Variabel Kegiatan
-
Data yang berisi informasi riwayat kualifikasi pendidikan formal PNS dari jenjang paling tinggi sampai jenjang paling rendah yang diselenggarakan di sekolah/universitas/institusi.
-
Data yang berisi informasi riwayat pengembangan kompetensi yang pernah diikuti PNS meliputi diklat struktural, teknis/fungsional, seminar/workshop/magang/sejenis.
-
Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
-
Seluruh Pegawai Negeri Sipil yang berada di wilayah provinsi, kabupaten/kota, dan kecamatan.PNS
-
Data yang berisi informasi riwayat penetapan status cuti diluar tanggungan negara mulai dari persetujuan hingga pengaktifan kembali.
-
Data yang berisi informasi riwayat pengalaman berorganisasi yaitu riwayat pengalaman PNS bergabung dan berkontribusi di dalam sebuah organisasi yang sesuai dengan tusi atau profesi.
-
Data yang berisi informasi riwayat penilaian prestasi kerja selama 2 tahun terakhir yang dilakukan berdasarkan perencanaan kinerja pada tingkat individu dan tingkat unit atau organisasi dengan memperhatikan target, capaian, hasil, dan manfaat yang dicapai serta perilaku PNS.
-
Data yang berisi informasi riwayat penetapan persetujuan peninjauan masa kerja ASN.
-
Data yang berisi informasi riwayat penghargaan, tanda jasa, atau tanda kehormatan berdasarkan penilaian kontribusi balas jasa pemerintah yang diberikan langsung kepada PNS.
-
Data yang berisi informasi mengenai data pribadi ASN dan PPT Non-ASN.
-
Data yang berisi informasi keluarga, orang tua (ayah, ibu), data pasangan (suami/istri) dan anak.
-
Data yang berisi informasi riwayat pangkat dan golongan ruang selama bekerja.
-
Data yang berisi informasi riwayat pemindahan ASN dari instansi kerja lama ke instansi kerja baru. Konsep:
-
Data yang berisi informasi riwayat jabatan yang pernah diampu PNS berdasarkan tugas, fungsi, tanggung jawab, dan wewenang dalam sebuah jabatan ASN berdasarkan surat keputusan pengangkatan jabatan ASN
-
Data yang berisi informasi riwayat status kedudukan CPNS atau PNS sesuai dengan SK.
Indikator Kegiatan
-
Banyaknya seluruh pegawai negeri sipil
-
Mengklasifikasikan Pegawai Negeri Sipil menurut jabatan
-
Mengklasifikasikan Pegawai Negeri Sipil menurut jabatan
-
Mengklasifikasikan Pegawai Negeri Sipil menurut pangkat/golongan ruang