Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi data ASN Pemerintah Kota Madiun

Tahun Kegiatan
2025

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Pembangunan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
K-25.3577.026

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Madiun

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Mastrip Nomor 25 Kota Madiun

Telepon:	462230
Faksimile:	-
Email:	bkdkotamadiun3577@gmail.com

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Kepala Badan Kepegawaian Pengembangan Sumberdaya Manusia

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	Drs Haris Rahmanudin
Jabatan:	Kepala Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Madiun
Alamat:	Jalan Mastrip nomor 25
Telepon:	(0351) 462230
Faksimile:	-
Email:	bkpsdm.madiunkota@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Kegiatan Penyusunan Laporan Statistik Kepegawaian Kota Madiun Tahun 2025 dimaksudkan untuk memberikan gambaran seberapa besar jumlah pegawai berdasarkan karakteristik tiap bulan di Pemerintah Kota Madiun pada Tahun 2025. Sedangkan tujuan dari kegiatan ini adalah untuk mengetahui jumlah ASN di Kota Madiun berdasarkan masing-masing karakteristik selama Tahun 2025.

Tujuan Kegiatan
Kegiatan Penyusunan Laporan Statistik Kepegawaian Kota Madiun Tahun 2025 dimaksudkan untuk memberikan gambaran seberapa besar jumlah pegawai berdasarkan karakteristik tiap bulan di Pemerintah Kota Madiun pada Tahun 2025. Sedangkan tujuan dari kegiatan ini adalah untuk mengetahui jumlah ASN di Kota Madiun berdasarkan masing-masing karakteristik selama Tahun 2025.

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma I/II/III

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 2
Pengumpul data/enumerator: 4

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

1. Jenjang Pendidikan

   Tahap dalam pendidikan yang berkelanjutan yang ditetapkan berdasarkan tingkat perkembangan para peserta didik, keluasan bahan pengajaran, dan tujuan pendidikan yang dicantumkan dalam kurikulum.
2. Agama

   Ragam sistem yang mengatur tata keimanan (kepercayaan) dan peribadatan kepada Tuhan Yang Mahakuasa serta tata kaidah yang berhubungan dengan pergaulan manusia dan manusia serta manusia dan lingkungannya.
3. Jenis Kelamin

   Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
4. Golongan

   Tingkatan kepangkatan dalam Aparatur Sipil Negara (ASN) yang digunakan untuk menunjukkan kedudukan, hak ,kewajiban, serta penghasilan seorang ASN sesuai dengan beban kerja, tanggung jawab, dan masa kerjanya
5. Jabatan

   Pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan kedudukan yang menunjukan tugas, wewenang, tanggung jawab dan hak seorang pegawai negeri sipil atau karyawan pada sebuah lembaga atau perusahaan.

Indikator Kegiatan

1. Presentase Jenis Kelamin ASN Pemerintahan Kota Madiun

   Presentase ASN di Pemerintahan Kota Madiun berdasarkan jenis kelamin