Detail Metadata Kegiatan Statistik

Kompilasi Produk Administrasi Pengelolaan Kenaikan Pangkat Kabupaten Aceh Jaya 2025

Detail Metadata
Informasi Umum Perencanaan Desain Pengumpulan Data Pengolahan dan Diseminasi Variabel Kegiatan Indikator Kegiatan

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Produk Administrasi Pengelolaan Kenaikan Pangkat Kabupaten Aceh Jaya

Tahun Kegiatan
2025

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Pendidikan dan Pelatihan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Aceh Jaya

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jalan Banda Aceh - Meulaboh Km. 151 Kuala Meurisi Desa Keutapang Kec. Krueng Sabee Kab. Aceh Jaya
Telepon: (0654) 2215506
Faksimile: (0654) 2215506
Email: bkpsdm@acehjayakab.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab
Eselon 1: -
Eselon 2: Syarif Hidayat, SE.Ak.,M.Si

Penanggung Jawab Teknis
Nama: Muliadi, SE.,M.Si
Jabatan: Plt Sekretariat BKPSDM
Alamat: Jalan Banda Aceh - Meulaboh Km. 151 Kuala Meurisi Desa Keutapang Kec. Krueng Sabee Kab. Aceh Jaya
Telepon: 06542215506
Faksimile: (0654) 2215506
Email: bkpsdm@acehjayakab.go.id

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Manajemen kepegawaian sangat penting bagi instansi pemerintahan dalam mengelola manajemen organisasi, kegiatan administrasi menjadi kebutuhan yang tidak dapat ditinggalkan bahkan dapat dikatakan tanpa pengelolaan administrasi yang baik maka tujuan organisasi tidak akan tercapai. Demikian pula dengan manajemen kepegawaian tanpa adanya pengelolaan administrasi yang baik maka pendayagunaan aparatur pemerintah tidak akan maksimal. Oleh karena itu untuk mendukung agar pelayanan dapat ditingkatkan sesuai dengan tuntutan era reformasi pada saat ini, maka pengelolaan dan tertib administrasi kepegawaian menjadi faktor pendukung utama agar aparatur pemerintah dapat bekerja secara professional, maka dari itu khususnya dalam pelayanan pengelolaan kenaikan pangkat ASN penghargaan yg diberikan ke setiap Pegawai yang memenuhi syarat, yang tepat waktu tepat sasaran tepat gaji, sehingga dapat memberikan dorongan ke ASN agar pelayanan secara maksimal ke masyarakat.

Tujuan Kegiatan
Untuk memberikan pelayanan yang optimal bagi PNS di Pemerintah Kabupaten Aceh Jaya yang di beri penghargaan berupa Kenaiakan Pangkat sehingga mendorong kinerja Pegawai lebih professional dan mensejahterakan Pegawai

Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2025-01-01 s.d. 2025-01-20
Desain
2025-01-01 s.d. 2025-01-20
Pengumpulan Data
2025-01-21 s.d. 2026-01-01
Pengolahan Data
2025-01-21 s.d. 2026-01-01
Analisis
2025-01-21 s.d. 2026-01-01
Diseminasi Hasil
2025-01-21 s.d. 2026-01-01
Evaluasi
2025-01-21 s.d. 2026-01-01

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
Nama VariabelKonsepDefinisiReferensi Waktu
NIPNomor Induk PegawaiNomor Induk Pegawai yang bersifat unik dan khas, tunggal dan melekat pada seorang yang terdaftar sebagai PNS, NIK terdiri dari 18 Perka BKN No 7 Tahun 2023 Tahunan
Nama Aparatur Sipil Negara(K01204) Nama Orang; (K00147) Aparatur Sipil NegaraPanggilan lengkap seseorang yang berprofesi sebagai pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah sesuai dengan nama yang tercantum pada kartu keluarga (KK) atau kartu tanda penduduk (KTP).Tahunan
Golongan PNSGolongan PNSGolongan PNS adalah klasifikasi PNS berdasarkan pendidikan dan atau masa kerja. Klasifikasi yang dimaksud memiliki jenjang dari I/a sampai IV/e sesuai PP No 12 Tahun 2002Tahunan
Jabatan(K00643) JabatanPekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan kedudukan yang menunjukan tugas, wewenang, tanggung jawab dan hak seorang pegawai negeri sipil atau karyawan pada sebuah lembaga atau perusahaanTahunan
Pegawai Negeri Sipil(K01300) Pegawai Negeri Sipil Warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan.Tahunan
Aparatur Sipil Negara (ASN) (K00147) Aparatur Sipil Negara (ASN) Profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah.Tahunan
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (K01301)Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahanTahunan

Desain Kegiatan

Kegiatan ini dilakukan
BERULANG

Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN

Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_CROSS_SECTIONAL

Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA

Wilayah Kegiatan
ProvinsiKabupaten/Kota
ACEHACEH JAYA
Metode Pengumpulan Data
Pengumpulan data sekunder

Sarana Pengumpulan Data
CAWI, Lainnya : melalui google sheet

Unit Pengumpulan Data
Individu, Lainnya : Instansi

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi, Lainnya : verifikasi by system

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Ya

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma IV/S1/S2/S3

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 3

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya

Pengolahan dan Analisis

Tahapan Pengolahan Data
Editing, Coding, Data Entry, Validasi

Metode Analisis
DESKRIPTIF

Unit Analisis
Individu, Lainnya : Kabupaten/Kota

Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota, Lainnya : Instansi

Diseminasi Hasil

Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Tercetak (hardcopy): Tidak
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak

Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): -
Digital (softcopy): 2025-12-01;
Data Mikro: -

Variabel Kegiatan

  1. Golongan Pegawai Negeri Sipil (PNS)
    Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian.
  2. Jenis Kelamin
    Penggolongan seseorang secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu.
  3. Jenis Pegawai Aparatur Sipil Negara
    Pengelompokan perangkat negara yang bertugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan diberikan penghasilan berdasarkan peraturan perundang-undangan.
  4. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
    Warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan
  5. Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS)
    Sekelompok jabatan pada instansi pemerintah.

Indikator Kegiatan

  1. Jumlah Pegawai Negeri Sipil
    Banyaknya seluruh pegawai negeri sipil
  2. Jumlah Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN)
    Jumlah pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan.
  3. Jumlah PPPK
    Jumlah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan