Detail Metadata Kegiatan Statistik
Pengumpulan Data Informasi Pasar Kerja Online Kota Banjar 2024
Informasi Umum
Judul KegiatanPengumpulan Data Informasi Pasar Kerja Online Kota Banjar
Tahun Kegiatan
2024
Cara Pengumpulan Data
Survei
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraDinas Tenaga Kerja Kota Banjar
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Gerilya Komplek Perkantoran Pamongkoran Kota Banjar
| Telepon: | 02657549941 |
| Faksimile: | - |
| Email: | disnakerbanjar.1@gmail.com |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | - |
| Eselon 2: | Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Banjar |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Ninding Kosmana |
| Jabatan: | Kepala Bidang Penempatan, Perluasan Dan Produktivitas Tenaga Kerja |
| Alamat: | Jl. Gerilya Komplek Perkantoran Pamongkoran Kota Banjar |
| Telepon: | 02657549941 |
| Faksimile: | - |
| Email: | disnakerbanjar.1@gmail.com |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanBiasanya Didasarkan Pada Kebutuhan Untuk Mempercepat Dan Mempermudah Akses Informasi Terkait Kesempatan Kerja Bagi Masyarakat. Dengan Adanya Digitalisasi Yang Pesat, Penyediaan Informasi Pasar Kerja Secara Online Menjadi Penting Untuk Mengatasi Beberapa Tantangan, Seperti: Keterbatasan Akses Informasi, Mengurangi Tingkat Pengangguran, Meningkatkan Transparansi Dan Pemerataan Kesempatan. Oleh Karena Itu, Pelayanan Dan Penyediaan Informasi Pasar Kerja Secara Online Sangat Mendukung Pembangunan Ekonomi Dan Sosial Melalui Penciptaan Kesempatan Kerja, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Dan Peningkatan Daya Saing Tenaga Kerja Di Era Digital.
Tujuan Kegiatan
Terlaksananya Kegiatan Pelayanan Dan Penyediaan Informasi Pasar Kerja Online Yaitu Untuk Menyediakan Info Lowongan Kerja Dan Penempatan Tenaga Kerja Di Perusahaan-perusahaan Yang Ada Di Kota Banjar, Serta Memberikan Pelayanan Pembuatan Kartu Kuning / Kartu Ak.1 Bagi Para Pencari Kerja
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2023-10-01 s.d. 2024-01-01
Desain
2023-10-01 s.d. 2024-01-01
Pengumpulan Data
2024-01-01 s.d. 2024-12-31
Pengolahan Data
2025-01-01 s.d. 2025-02-05
Analisis
2025-02-06 s.d. 2025-02-09
Diseminasi Hasil
2025-02-12 s.d. 2025-02-15
Evaluasi
2025-02-13 s.d. 2025-02-15
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Lowongan kerja terdaftar | Lowongan kerja | posisi atau jabatan yang tersedia di suatu perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja untuk diisi sesuai syaratsyarat tertentu | Setahun yang lalu |
| Penempatan Tenaga Kerja | Penempatan Tenaga Kerja | proses menempatkan calon tenaga kerja yang telah lolos seleksi rekrutmen pada posisi atau jabatan tertentu di perusahaan. Proses ini melibatkan pencocokan antara kualifikasi dan keterampilan tenaga kerja dengan kebutuhan dan persyaratan yang ditetapkan oleh pemberi kerja | Setahun yang lalu |
| Pencari Kerja Terdaftar | Pencari Kerja Terdaftar | Individu sebagai angkatan kerja yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau ganti pekerjaan dengan 1 Bulanmendaftarkan diri ke Dinas Tenaga Kerja | Setahun yang lalu |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
BULANAN
Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| JAWA BARAT | KOTA BANJAR |
Mengisi Kuesioner Sendiri
Sarana Pengumpulan Data
PAPI, CAPI
Unit Pengumpulan Data
Individu
Desain Sampel
Jenis Rancangan SampelSINGLE_STAGE_ATAU_PHASE
Metode Pemilihan Sampel Tahap Terakhir
SAMPEL_NONPROBABILITAS
Metode yang Digunakan
ACCIDENTAL_SAMPLING
Unit Sampel
Pencari Kerja
Unit Observasi
Pencari Kerja
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma IV/S1/S2/S3
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 4
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataData Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota, Lainnya : Kecamatan
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Tidak
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): -
Digital (softcopy): 2025-02-12;
Data Mikro: -
Variabel Kegiatan
-
Kedudukan tenaga kerja berdasarkan negara atau wilayah asal.
-
Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
-
Tahapan pendidikan yang dicapai seseorang setelah menamatkan pelajaran pada jenjang pendidikan tertinggi yang dikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah).
-
Panggilan lengkap seseorang sesuai dengan nama yang tercantum pada kartu keluarga (KK) atau kartu tanda penduduk (KTP).
-
Lama waktu hidup sejak dilahirkan yang dihitung dalam tahun menurut sistem kalender Masehi dengan pembulatan ke bawah atau umur ulang tahun yang terakhir. Dalam pengumpulan data direkomendasikan menggunakan kelompok umur tunggal, sedangkan untuk penyajian data direkomendasikan menggunakan kelompok umur....
-
Nomor identitas penduduk yang bersifat unik atau khas, tunggal, dan melekat pada seseorang yang terdaftar sebagai penduduk Indonesia yang tercantum di beberapa dokumen kependudukan seperti KTP, Kartu Keluarga (KK), akta kelahiran, dan sumber lainnya. NIK terdiri dari 16 digit angka yang mengandung informasi....
Indikator Kegiatan
-
Banyaknya pencari kerja yang terdaftar dalam Sistem Informasi dan Aplikasi Pelayanan Ketenagakerjaan yang dilakukan secara mandiri dan/atau oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan/atau pemberi kerja.