Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi Data Tenaga Kesehatan Kabupaten Berau 2026
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi Data Tenaga Kesehatan Kabupaten Berau
Tahun Kegiatan
2026
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Kesehatan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
K-25.6405.002
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraDinas Kesehatan Kab Berau
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Tanjung Redeb
| Telepon: | - |
| Faksimile: | - |
| Email: | dinkesberau@gmail.com |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | Muhammad Said |
| Eselon 2: | Lamlay Sarie |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Sitti Zakiah |
| Jabatan: | Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan |
| Alamat: | Jl. Mawar No.003, Tanjung Redeb |
| Telepon: | 081347190278 |
| Faksimile: | - |
| Email: | sdk@dinkesberau.id |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanTenaga Kesehatan merupakan komponen utama dalam pembangunan kesehatan dan pelayanan kesehatan yang bermutu. Ketersediaan tenaga kesehatan yang cukup, berkualitas, dan terdistribusi secara merata merupakan syarat mutlak dalam mewujudkan pelayanan kesehatan yang adil dan merata bagi seluruh masyarakat. Di Kabupaten Berau, Kalimantan Timur, tantangan geografis yang meliputi wilayah pesisir, kepulauan, dan pedalaman menjadikan distribusi dan manajemen Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) sebagai isu strategis yang perlu penanganan berbasis data yang akurat dan mutakhir.Seiring dengan dinamika kebijakan nasional, seperti penghapusan tenaga honorer, keterbatasan rekrutmen ASN, serta mobilitas tenaga kesehatan, terjadi ketidakseimbangan distribusi Tenaga Kesehatan di berbagai fasilitas pelayanan kesehatan. Kondisi ini berdampak pada rendahnya kualitas pelayanan di beberapa wilayah, terutama daerah terpencil. Untuk mengatasi persoalan tersebut, dibutuhkan sistem informasi yang terintegrasi guna menyajikan data Tenaga kesehatan secara lengkap, akurat, dan real-time sebagai dasar pengambilan keputusan.Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK) adalah platform nasional yang dikembangkan oleh Kementerian Kesehatan sebagai alat utama dalam manajemen informasi Tenaga Kesehatan, mulai dari perencanaan, pengadaan, distribusi, pengembangan, hingga retensi tenaga kesehatan. Melalui SISDMK, pemerintah daerah, termasuk Kabupaten Berau, dapat melakukan kompilasi dan verifikasi data tenaga kesehatan secara terstruktur dan terpusat.Oleh karena itu, Dinas Kesehatan Kabupaten Berau menyelenggarakan kegiatan Kompilasi Data Tenaga Kesehatan Kabupaten Berau, sebagai langkah strategis dalam menyempurnakan basis data tenaga kesehatan yang tersebar di seluruh fasilitas layanan kesehatan, baik Puskesmas, rumah sakit, maupun klinik pemerintah. Kegiatan ini bertujuan untuk memastikan seluruh data tenaga kesehatan terinput dan tervalidasi dalam SISDMK sesuai dengan kondisi terkini di lapangan.Dengan adanya data Tenaga Kesehatan yang akurat dalam SISDMK, perencanaan kebutuhan tenaga kesehatan, pengusulan formasi ASN, distribusi tenaga, serta pengembangan kapasitas Tenaga Kesehatan dapat dilakukan secara lebih efektif dan efisien. Selain itu, kegiatan ini merupakan wujud komitmen Kabupaten Berau dalam mendukung kebijakan satu data kesehatan nasional dan memperkuat sistem kesehatan daerah yang tangguh dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.Kegiatan ini termasuk dalam sub kegiatan Perencanaan dan Distribusi serta Pemerataan Sumber Daya Manusia Kesehatan pada Dinas Kesehatan Kabupaten Berau.
Tujuan Kegiatan
Mendapatkan data Tenaga Kesehatan yang akurat dan terkini, mencakup jumlah, jenis tenaga, latar belakang pendidikan, status kepegawaian, lokasi penempatan, serta kompetensi masing-masing tenaga kesehatan di seluruh wilayah Kabupaten Berau.Memetakan persebaran tenaga kesehatan secara rinci di setiap fasilitas pelayanan kesehatan, baik Puskesmas, Rumah Sakit, maupun klinik pemerintah, untuk mengidentifikasi wilayah yang mengalami kekurangan atau kelebihan tenaga.Mendukung pengelolaan Tenaga Kesehatan berbasis data, sebagai dasar dalam perencanaan kebutuhan, pengusulan formasi ASN, rekrutmen tenaga kontrak, serta redistribusi dan retensi tenaga kesehatan.Memperkuat pemanfaatan Sistem Informasi SDMK (SISDMK) sebagai platform nasional yang digunakan untuk manajemen data dan informasi Tenaga Kesehatan secara digital, terintegrasi, dan berkelanjutan.Mendukung perencanaan kebijakan kesehatan daerah, khususnya dalam upaya pemerataan akses dan peningkatan mutu pelayanan kesehatan bagi masyarakat Kabupaten Berau, terutama di daerah terpencil dan sulit dijangkau.
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2025-11-01 s.d. 2025-12-31
Desain
2025-11-01 s.d. 2025-12-31
Pengumpulan Data
2026-01-01 s.d. 2026-02-28
Pengolahan Data
2026-02-01 s.d. 2026-03-31
Analisis
2026-03-01 s.d. 2026-04-30
Diseminasi Hasil
2026-05-01 s.d. 2026-05-31
Evaluasi
2026-05-01 s.d. 2026-05-31
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Jumlah Dokter | Dokter | Banyaknya dokter, termasuk dokter spesialis (selain spesialis gigi) dandokter umum di fasilitas kesehatan pada wilayah dan periode waktu tertentu. | Desember |
| Jumlah Dokter Gigi | Dokter Gigi | Banyaknya dokter gigi, termasuk dokter spesialis gigi dan dokter gigi di fasilitas kesehatan pada wilayah dan periode waktu tertentu. | Desember |
| Jumlah Tenaga Gizi | Tenaga Gizi | Banyaknya tenaga kesehatan yang telah memenuhi kualifikasi bidang gizi yang terdiri dari nutrisionis dan dietisien sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. | Desember |
| Jumlah Tenaga Kebidanan | Bidan | Banyaknya tenaga kesehatan yang memiliki kewenangan berdasarkan kompetensi untuk melakukan pelayanan kesehatan ibu, pelayanan kesehatan anak, dan pelayanan kesehatan reproduksi perempuan dan keluarga berencana. | Desember |
| Jumlah Tenaga Kefarmasian | Tenaga Kefarmasian; Tenaga Teknis Kefarmasian; Apoteker | Banyaknya tenaga kesehatan yang melakukan pekerjaan kefarmasian yang terdiri atas apoteker dan tenaga teknis kefarmasian pada wilayah dan periode waktu tertentu. | Desember |
| Jumlah Tenaga Keperawatan | Perawat | Banyaknya tenaga kesehatan yang memiliki kewenangan berdasarkan kompetensi untuk melakukan asuhan keperawatan serta tindakan kolaborasi keperawatan dengan tenaga kesehatan lain sesuai kualifikasinya. Perawat mencakup perawat kesehatan masyarakat, perawat kesehatan anak, perawat maternitas, perawat medikal bedah, perawat geriatri, dan perawat kesehatan jiwa. | Desember |
| Jumlah Tenaga Kesehatan Lingkungan | Tenaga Kesehatan Lingkungan | Banyaknya tenaga kesehatan yang memenuhi kualifikasi bidang kesehatan lingkungan, mencakup tenaga lingkungan, entomolog kesehatan, dan mikrobiolog kesehatan. | Desember |
| Jumlah Tenaga Kesehatan Masyarakat | Tenaga Kesehatan Masyarakat | Banyaknya tenaga kesehatan yang telah memenuhi kualifikasi bidang kesehatan masyarakat yang terdiri dari epidemiolog kesehatan, tenaga promosi kesehatan dan ilmu perilaku, pembimbing kesehatan kerja, tenaga administrasi dan kebijakan kesehatan, tenaga biostatistik dan kependudukan, serta tenaga kesehatan reproduksi dan keluarga sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku. | Desember |
| Jumlah Tenaga Kesehatan Tradisional | Tenaga Kesehatan Tradisional | Banyaknya tenaga kesehatan yang telah memenuhi kualifikasi bidang kesehatan tradisional yang terdiri atas tenaga kesehatan tradisional ramuandan tenaga kesehatan tradisional keterampilan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. | Desember |
| Jumlah Tenaga Keteknisan Medis | Tenaga Keteknisan Medis | Banyaknya tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi keteknisian medis, mencakup perekam medis dan informasi kesehatan, teknik kardiovaskuler, tenisi pelayanan darah, refraksionis optisien/optometris, teknisi gigi, penata anestesi, terapis gigi dan mullut, dan audiologis. | Desember |
| Jumlah Tenaga Keterapian Fisik | Tenaga Keterapian Fisik | Banyaknya tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi dalam terapi fisik, mencakup fisioterapis, okupasi terapis, terapis wicara, dan akupunktur. | Desember |
| Jumlah Tenaga Teknik Biomedika | Tenaga Teknik Biomedika | Banyaknya tenaga kesehatan yang telah memenuhi kualifikasi bidang teknik biomedika yang terdiri atas radiografer, elektromedis, ahli teknologi laboratorium medik, fisikawan medik, radioterapis dan ortotik prostetik. | Desember |
| Jumlah Tenaga Medis | Tenaga Medis | Banyaknya tenaga kesehatan yang berhubungan dengan bidang kedokteran, mencakup dokter, dokter gigi, dokter spesialis, dan dokter gigi spesialis. | Desember |
| Jenis Tenaga Kesehatan | Tenaga Kesehatan | Penggolongan tenaga yang mengabdikan diri dalam bidang kesehatan serta memiliki pengetahuan dan/atau keterampilan melalui pendidikan di bidang kesehatan yang untuk jenis tertentu memerlukan kewenangan untuk melakukan upaya kesehatan. | Desember |
| Jenis Kelamin | Jenis Kelamin | Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki. | Desember |
| Fasilitas Pelayanan Kesehatan | Fasilitas Pelayanan Kesehatan | Suatu alat dan/ atau tempat yang digunakan untuk menyelenggarakan upaya pelayanan kesehatan, baik promotif, preventif, kuratif maupun rehabilitatif yang dilakukan oleh pemerintah pusat, pemerintah daerah, dan/ atau masyarakat. | Desember |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN
Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| KALIMANTAN TIMUR | BERAU |
Pengumpulan data sekunder, Lainnya : SI SDMK (Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan)
Sarana Pengumpulan Data
CAWI, Lainnya : SI SDMK (Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan)
Unit Pengumpulan Data
Individu
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma IV/S1/S2/S3
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 1
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataEditing, Data Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota, Lainnya : Fasilitas Pelayanan Kesehatan
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2026-05-28;
Digital (softcopy): 2026-05-01;
Data Mikro: -