Detail Metadata Kegiatan Statistik

Kompilasi Data Penempatan Tenaga Kerja Jawa Tengah 2024

Detail Metadata
Informasi Umum Perencanaan Desain Pengumpulan Data Pengolahan dan Diseminasi Variabel Kegiatan Indikator Kegiatan

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Penempatan Tenaga Kerja Jawa Tengah

Tahun Kegiatan
2024

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Pahlawan No.16, Pleburan, Kec. Semarang Sel., Kota Semarang, Jawa Tengah 50241
Telepon: 0248311713
Faksimile: 0248311711
Email: disnakertrans@jatengprov.bps.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab
Eselon 1: Sumarno, SE, MM
Eselon 2: AHMAD AZIZ, SE., M.Si

Penanggung Jawab Teknis
Nama: CANDRA YULIAWAN, AP, MSi.
Jabatan: KABID PENEMPATAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Alamat: Jl. Pahlawan No. 16
Telepon: 081225082233
Faksimile: -
Email: tkdn.jateng@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Keterbatasan Akses Penyebarluasan Informasi Pasar Kerja merupakan permasalahan klasik dari waktu ke waktu. Sejak penyebarluasan lowongan kerja menggunakan media koran, kertas dan metode kuno lainnya hingga saat ini menggunakan bantuan internet. Permasalahan penyebarluasan tetap terkendala terhadap ada atau tidaknya akses informasi. Di era internet di mana semua perusahaan menggunakan teknologi informasi dan artificial inteligent pada hampir semua proses produksi, penyaringan calon tenaga kerja juga dilaksanakan menggunakan internet. Namun demikian, selain belum semua wilayah di Jawa Tengah memiliki akses internet yang baik, faktor SDM juga mengambil peranan penting di mana tidak semua memiliki dukungan biaya mengakses internet dan menggunakan perangkat berinternet. Upaya penyebarluasan informasi pasar kerja tetap harus melalui langkah-langkah tradisional melalui penyuluhan dan sosialisasi pada lokasi-lokasi yang dianggap membutuhkan sentuhan petugas perantaraan kerja, berdasarkan prioritas, bukan hanya melalui internet atau aplikasi web based sejenisnya.

Tujuan Kegiatan
Terwujudnya Informasi Pasar Kerja yang valid dan akuntabel sehingga dapat dijadikan sebagai bahan penyusunan kebijakan bagi Pemerintah, dan dapat memberikan gambaran bagi masyarakat mengenai kondisi pasar kerja serta peluang dan prosedur kerja.

Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2023-12-01 s.d. 2023-12-06
Desain
2023-12-11 s.d. 2023-12-13
Pengumpulan Data
2024-01-01 s.d. 2024-12-31
Pengolahan Data
2025-02-01 s.d. 2025-02-28
Analisis
2025-03-01 s.d. 2025-03-31
Diseminasi Hasil
2025-04-07 s.d. 2025-04-12
Evaluasi
2025-04-14 s.d. 2025-04-19

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
Nama VariabelKonsepDefinisiReferensi Waktu
Jumlah Lowongan Pekerjaan Lowongan Pekerjaan Banyaknya kebutuhan tenaga kerja dengan jumlah dan persyaratan tertentu untuk mengisi jabatan/jenis pekerjaan yang tersedia dari pemberi kerja, baik di dalam maupun di luar hubungan kerja. 1 Tahun
Jumlah Pencari Kerja terdaftar Pencari Kerja Banyaknya orang yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan, dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana penempatan tenaga kerja atau secara langsung melamar pekerjaan kepada pemberi kerja. 1 Tahun

Desain Kegiatan

Kegiatan ini dilakukan
BERULANG

Frekuensi Penyelenggaraan
BULANAN

Tipe Pengumpulan Data
CROSS_SECTIONAL

Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA

Wilayah Kegiatan
ProvinsiKabupaten/Kota
JAWA TENGAHCILACAP
JAWA TENGAHBANYUMAS
JAWA TENGAHPURBALINGGA
JAWA TENGAHBANJARNEGARA
JAWA TENGAHKEBUMEN
JAWA TENGAHPURWOREJO
JAWA TENGAHWONOSOBO
JAWA TENGAHMAGELANG
JAWA TENGAHBOYOLALI
JAWA TENGAHKLATEN
JAWA TENGAHSUKOHARJO
JAWA TENGAHWONOGIRI
JAWA TENGAHKARANGANYAR
JAWA TENGAHSRAGEN
JAWA TENGAHGROBOGAN
JAWA TENGAHBLORA
JAWA TENGAHREMBANG
JAWA TENGAHPATI
JAWA TENGAHKUDUS
JAWA TENGAHJEPARA
JAWA TENGAHDEMAK
JAWA TENGAHSEMARANG
JAWA TENGAHTEMANGGUNG
JAWA TENGAHKENDAL
JAWA TENGAHBATANG
JAWA TENGAHPEKALONGAN
JAWA TENGAHPEMALANG
JAWA TENGAHTEGAL
JAWA TENGAHBREBES
JAWA TENGAHKOTA MAGELANG
JAWA TENGAHKOTA SURAKARTA
JAWA TENGAHKOTA SALATIGA
JAWA TENGAHKOTA SEMARANG
JAWA TENGAHKOTA PEKALONGAN
JAWA TENGAHKOTA TEGAL
Metode Pengumpulan Data
Pengumpulan data sekunder

Sarana Pengumpulan Data
CAWI

Unit Pengumpulan Data
Usaha/perusahaan, Lainnya : Instansi Pemerintah

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Kunjungan kembali (revisit), Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 4
Pengumpul data/enumerator: 35

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Pengolahan dan Analisis

Tahapan Pengolahan Data
Editing, Data Entry, Validasi

Metode Analisis
DESKRIPTIF

Unit Analisis
Lainnya : Instansi Pemerintah

Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Provinsi, Kabupaten/Kota

Diseminasi Hasil

Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Tercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak

Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2025-04-14;
Digital (softcopy): 2025-04-14;
Data Mikro: -

Variabel Kegiatan

  1. Jumlah Pencari Kerja yang Terdata
    Pencari Kerja adalah angkatan kerja yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan, baik di dalam maupun luar negeri dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana penempatan tenaga kerja atau secara langsung melamar pekerjaan kepada pemberi kerja

Indikator Kegiatan

  1. Jumlah Tenaga Kerja Terdaftar yang Ditempatkan
    Banyaknya pencari kerja yang telah ditempatkan di dalam hubungan kerja dan atau di luar hubungan kerja untuk mengisi lowongan pekerjaan melalui proses pelayanan penempatan tenaga kerja dalam Sistem Informasi dan Aplikasi Pelayanan Ketenagakerjaan.