Detail Metadata Kegiatan Statistik

Kompilasi Data Pelatihan Dasar CPNS Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur 2024

Detail Metadata
Informasi Umum Perencanaan Desain Pengumpulan Data Pengolahan dan Diseminasi Variabel Kegiatan Indikator Kegiatan

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Pelatihan Dasar CPNS Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur

Tahun Kegiatan
2024

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Pendidikan dan Pelatihan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
K-23.3500.060

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jalan Balongsari Tama Tandes, Surabaya - Jawa Timur
Telepon: 031-7412278
Faksimile: 031-7412279
Email: humas-bpsdm@jatimprov.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab
Eselon 1: Sekretariat BPSDM
Eselon 2: Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur

Penanggung Jawab Teknis
Nama: Dra. Ec. Lilik Jumiati, M.Si
Jabatan: Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Manajerial
Alamat: JL. Balongsari Tama, Tandes
Telepon: 0317412278
Faksimile: 0317412279
Email: humas-bpsdm@jatimprov.go.id

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Berdasarkan peraturan perundang-undangan Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) dan merujuk pada ketentuan Pasal 63 ayat (3) dan ayat (4) UU ASN,CPNS wajib menjalani masa percobaan yang dilaksanakan melalui proses pelatihan terintegrasi untuk membangun integritas moral,kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan,karakter kepribadian yang unggul dan bertanggungjawab,dan memperkuat profesionalismeserta kompetensi bidang. Diperlukan sebuah penyelenggaraan Pelatihan yang memadukan pembelajaran klasikal dan nonklasikal di tempat pelatihan dan di tempat kerja. 

Tujuan Kegiatan
Penyelenggaraan pelatihan Dasar CPNS bertujuan untuk mengembangkan kopetensi CPNS yang dilakukan secara terintegrasi;1. pelatihan secara Non Klasikal meningkat2. Kompetensi Sosial Kultural dengan Kompetensi Bidang

Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2024-06-29 s.d. 2024-07-03
Desain
2024-07-04 s.d. 2024-07-10
Pengumpulan Data
2024-08-15 s.d. 2024-08-23
Pengolahan Data
2024-08-24 s.d. 2024-08-31
Analisis
2024-09-01 s.d. 2024-09-15
Diseminasi Hasil
2024-09-02 s.d. 2024-09-15
Evaluasi
2024-09-16 s.d. 2024-09-24

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
Nama VariabelKonsepDefinisiReferensi Waktu
NamaOrang yang melakukan diklatNama peserta yang mengikuti diklatSaat Pencacahan
NIPNomor Induk PegawaiNomor Induk Pegawai Negeri Sipil yang pada awalnya berjumlah 9 digit, namun sejak diterbitkannya "Peraturan Kepala BKN No 22 tahun 2007" tentang Nomor Identitas Pegawai Negeri Sipil maka NIP PNS menjadi 18 digitSaat Pencacahan
Gol1. II/a 2. II/cPangkat/Golongan sesuai dengan jabatanSaat Pencacahan
JabatanBerdasarkan tempat bekerjaJabatan sesuai dengan pekerjaanSaat Pencacahan
OPDBerdasarkan tempat bekerjaAsal Perangkat DaerahSaat Pencacahan

Desain Kegiatan

Kegiatan ini dilakukan
BERULANG

Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN

Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_CROSS_SECTIONAL

Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA

Wilayah Kegiatan
ProvinsiKabupaten/Kota
JAWA TIMURPACITAN
JAWA TIMURPONOROGO
JAWA TIMURTRENGGALEK
JAWA TIMURTULUNGAGUNG
JAWA TIMURBLITAR
JAWA TIMURKEDIRI
JAWA TIMURMALANG
JAWA TIMURLUMAJANG
JAWA TIMURJEMBER
JAWA TIMURBANYUWANGI
JAWA TIMURBONDOWOSO
JAWA TIMURSITUBONDO
JAWA TIMURPROBOLINGGO
JAWA TIMURPASURUAN
JAWA TIMURSIDOARJO
JAWA TIMURMOJOKERTO
JAWA TIMURJOMBANG
JAWA TIMURNGANJUK
JAWA TIMURMADIUN
JAWA TIMURMAGETAN
JAWA TIMURNGAWI
JAWA TIMURBOJONEGORO
JAWA TIMURTUBAN
JAWA TIMURLAMONGAN
JAWA TIMURGRESIK
JAWA TIMURBANGKALAN
JAWA TIMURSAMPANG
JAWA TIMURPAMEKASAN
JAWA TIMURSUMENEP
JAWA TIMURKOTA KEDIRI
JAWA TIMURKOTA BLITAR
JAWA TIMURKOTA MALANG
JAWA TIMURKOTA PROBOLINGGO
JAWA TIMURKOTA PASURUAN
JAWA TIMURKOTA MOJOKERTO
JAWA TIMURKOTA MADIUN
JAWA TIMURKOTA SURABAYA
JAWA TIMURKOTA BATU
Metode Pengumpulan Data
Mengisi Kuesioner Sendiri

Sarana Pengumpulan Data
CAPI

Unit Pengumpulan Data
Individu

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Kunjungan kembali (revisit)

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 2

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya

Pengolahan dan Analisis

Tahapan Pengolahan Data
Editing, Data Entry, Validasi

Metode Analisis
DESKRIPTIF

Unit Analisis
Individu

Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Provinsi

Diseminasi Hasil

Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Tercetak (hardcopy): Tidak
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak

Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): -
Digital (softcopy): 2024-09-14;
Data Mikro: -

Variabel Kegiatan

  1. Nama
    Panggilan lengkap seseorang sesuai dengan nama yang tercantum pada kartu keluarga (KK) atau kartu tanda penduduk (KTP).
  2. Nomor Induk Pegawai
    Nomor Induk Pegawai Negeri Sipil yang pada awalnya berjumlah 9 (sembilan) digit, namun sejak diterbitkannya "Peraturan Kepala BKN Nomor 22 Tahun 2007" tentang "Nomor Identitas Pegawai Negeri Sipil" maka NIP PNS menjadi 18 (delapan belas) digit.
  3. Jabatan
    Pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan kedudukan yang menunjukan tugas, wewenang, tanggung jawab dan hak seorang pegawai negeri sipil atau karyawan pada sebuah lembaga atau perusahaan.
  4. Organisasi Perangkat Daerah
    Organisasi/Kantor asal peserta Diklat
  5. Golongan Pegawai Negeri Sipil (PNS)
    Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian.

Indikator Kegiatan

  1. Jumlah peserta pelatihan
    Kompilasi seluruh peserta Pelatihan Dasar CPNS berdasarkan kabupaten/Kota