Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi Data Pengelolaan Informasi Pasar Kerja di Kota Semarang 2024
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi Data Pengelolaan Informasi Pasar Kerja di Kota Semarang
Tahun Kegiatan
2024
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraDinas Tenaga Kerja Kota Semarang
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Ki Mangunsarkoro No. 21, Karangkidul, Kota Semarang
| Telepon: | 024 8440335 |
| Faksimile: | 024 8440339 |
| Email: | disnaker@semarangkota.go.id |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | Sekretaris Daerah Kota Semarang |
| Eselon 2: | Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang |
| Jabatan: | Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang |
| Alamat: | Jl. Ki Mangunsarkoro No.21, Karangkidul, Kec. Semarang Tengah, Kota Semarang, Jawa Tengah 50241 |
| Telepon: | 0248440335 |
| Faksimile: | - |
| Email: | disnaker@semarangkota.go.id |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanDinas Tenaga Kerja mempunyai tugas membantu Walikota dalam melaksanakan urusan pemerintahan bidang tenaga kerja dan bidang transmigrasi yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan yang ditugaskan kepada daerah. Untuk melaksanakan tugas tersebut, Dinas Tenaga Kerja mempunyai fungsi yaitu perumusan Kebijakan teknis dan penyelenggaraan urusan pemerintahan di Bidang Pelatihan Tenaga Kerja, Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kerja, Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Bidang Informasi Pasar Kerja dan Produktivitas Kerja dan UPTD;. Untuk memenuhi tugas dan fungsi Dinas Tenaga Kerja, maka dilakukan pengumpulan data dalam bidang yang menjadi kewenangan Dinas Tenaga Kerja.
Tujuan Kegiatan
Tujuan dari Kompilasi Data Pengelolaan Informasi Pasar Kerja di Kota Semarang adalah untuk mengetahui data sektoral Kota Semarang yang berkaitan dengan Pengelolaan Informasi Pasar Kerja di Kota Semarang, yang bisa digunakan sebagai bahan perencanaan dan evaluasi.
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2024-02-01 s.d. 2024-02-28
Desain
2024-03-01 s.d. 2024-03-31
Pengumpulan Data
2024-04-01 s.d. 2024-06-30
Pengolahan Data
2024-07-01 s.d. 2024-07-31
Analisis
2024-08-01 s.d. 2024-10-30
Diseminasi Hasil
2024-12-01 s.d. 2024-12-31
Evaluasi
2024-12-01 s.d. 2024-12-31
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Jumlah Angkatan Kerja | Angkatan Kerja | Banyaknya orang yang bisa melakukan pekerjaan untuk menghasilkan barang ataupun jasa, baik itu untuk memenuhi kebutuhan sendiri ataupun masyarakat. | Tahunan |
| Tingkat Pengangguran Terbuka | Tingkat Pengangguran Terbuka | persentase jumlah pengangguran terhadap jumlah angkatan kerja | Tahunan |
| Jumlah PHK | PHK | Banyaknya orang yang di PHK | Tahunan |
| Penduduk Usia Kerja (PUK) | Angkatan Kerja | jumlah penduduk yang berumur 15 (lima belas) tahun atau lebih yang disebut juga tenaga kerja | Tahunan |
| Persediaan Tenaga Kerja | Angkatan Kerja | jumlah dan kualitas angkatan kerja yang tersedia dengan berbagai karakteristiknya | Tahunan |
| Perusahaan atau lembaga yang terdaftar sebagai LPTKS | Angkatan Kerja | Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta yang selanjutnya disingkat LPTKS adalah lembaga berbadan hukum yang telah memperoleh izin tertulis untuk menyelenggarakan Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja dalam negeri | Tahunan |
| Perusahaan mikro,kecil,menengah,dan besar | Angkatan Kerja | Usaha Mikro adalah usaha produktif milik orang perorangan dan/atau badan usaha perorangan yang memenuhi kriteria Usaha Mikro sebagaimana diatur dalam Undang-Undang 20/2008 2. Usaha Kecil adalah usaha ekonomi produktif yang berdiri sendiri, yang dilakukan oleh orang perorangan atau badan usaha yang bukan merupakan anak perusahaan atau bukan cabang perusahaan yang dimiliki, dikuasai, atau menjadi bagian baik langsung maupun tidak langsung dari Usaha Menengah atau Usaha Besar yang memenuhi kriteria Usaha Kecil sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang 20/2008 3. Usaha Menengah adalah usaha ekonomi produktif yang berdiri sendiri, yang dilakukan oleh orang perorangan atau badan usaha yang bukan merupakan anak perusahaan atau cabang perusahaan yang dimiliki, dikuasai, atau menjadi bagian baik langsung maupun tidak langsung dengan Usaha Kecil atau Usaha Besar dengan jumlah kekayaan bersih atau hasil penjualan tahunan sebagaimana diatur dalam Undang- Undang 20/2008 4. Usaha Besar adalah usaha ekonomi produktif yang dilakukan oleh badan usaha dengan jumlah kekayaan bersih atau hasil penjualan tahunan lebih besar dari Usaha Menengah, yang meliputi usaha nasional milik negara atau swasta, usaha patungan, dan usaha asing yang melakukan kegiatan ekonomi di Indonesia. | Tahunan |
| Perusahaan peserta jamsostek aktif | Angkatan Kerja | Jumlah Perusahaan yang mendaftarkan Pekerjanya Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan | Tahunan |
| Petugas Antar Kerja | Angkatan Kerja | Petugas Antarkerja adalah petugas yang memiliki kompetensi melakukan kegiatan Antarkerja dan ditunjuk oleh pejabat yang berwenang untuk melaksanakan pelayanan Antarkerja | Tahunan |
| Tenaga Kerja Disabilitas | Angkatan Kerja | Tenaga Kerja Penyandang Disabilitas adalah setiap orang yang mengalami keterbatasan fisik, intelektual, mental, dan/atau sensorik yang bekerja dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain | Tahunan |
| Jumlah Pengangguran Tamatan Diploma I/II/III | Pengangguran Tamatan Diploma I/II/III | Total Jumlah Pengangguran Tamatan Diploma I/II/III yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Pengangguran Tamatan S1 | Pengangguran Tamatan S1 | Total Jumlah Pengangguran Tamatan S1 yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Pengangguran Tamatan SD dan Sederajat | Pengangguran Tamatan SD dan Sederajat | Total Jumlah Pengangguran Tamatan SD dan Sederajat yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Pengangguran Tamatan SMA dan Sederajat | Pengangguran Tamatan SMA dan Sederajat | Total Jumlah Pengangguran Tamatan SMA dan Sederajat yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Pengangguran Tamatan SMP dan Sederajat | Pengangguran Tamatan SMP dan Sederajat | Total Jumlah Pengangguran Tamatan SMP dan Sederajat yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN
Tipe Pengumpulan Data
CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| JAWA TENGAH | KOTA SEMARANG |
Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
Lainnya : Isian Data Paska Kegiatan Dinas Tenaga Kerja
Unit Pengumpulan Data
Lainnya : Instansi Pemerintahan
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
-
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataEditing, Coding, Data Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Lainnya : Instansi
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Tidak
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): -
Digital (softcopy): 2024-12-29;
Data Mikro: -
Variabel Kegiatan
-
Tenaga Kerja Penyandang Disabilitas adalah setiap orang yang mengalami keterbatasan fisik, intelektual, mental, dan/atau sensorik yang bekerja dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain
-
jumlah penduduk yang berumur 15 (lima belas) tahun atau lebih yang disebut juga tenaga kerja
-
Banyaknya pengangguran dengan tamatan Diploma I/II/III
-
jumlah dan kualitas angkatan kerja yang tersedia dengan berbagai karakteristiknya
-
Banyaknya orang yang di PHK
-
Jumlah Perusahaan yang mendaftarkan Pekerjanya Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan
-
Usaha Mikro adalah usaha produktif milik orang perorangan dan/atau badan usaha perorangan yang memenuhi kriteria Usaha Mikro sebagaimana diatur dalam Undang-Undang 20/2008 2. Usaha Kecil adalah usaha ekonomi produktif yang berdiri sendiri, yang dilakukan oleh orang perorangan atau badan usaha yang bukan....
-
Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta yang selanjutnya disingkat LPTKS adalah lembaga berbadan hukum yang telah memperoleh izin tertulis untuk menyelenggarakan Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja dalam negeri
-
Petugas Antarkerja adalah petugas yang memiliki kompetensi melakukan kegiatan Antarkerja dan ditunjuk oleh pejabat yang berwenang untuk melaksanakan pelayanan Antarkerja
-
Banyaknya pengangguran dengan tamatan SMA/Sederajat
-
persentase jumlah pengangguran terhadap jumlah angkatan kerja
-
Total Jumlah Pengangguran Tamatan S1 yang ada dan tercatat di Kota Semarang
-
Jumlah Pengangguran Tamatan SMP dan Sederajat yang ada dan tercatat di Kota Semarang
-
Banyaknya pengangguran dengan tamatan SD/Sederajat
-
Banyaknya orang yang bisa melakukan pekerjaan untuk menghasilkan barang ataupun jasa, baik itu untuk memenuhi kebutuhan sendiri ataupun masyarakat.
Indikator Kegiatan
-
Jumlah seluruh penduduk yang berumur 15 tahun ke atas (atau sesuai ketentuan statistik ketenagakerjaan nasional) tanpa memperhatikan status pekerjaan mereka, baik yang bekerja, sedang mencari pekerjaan, maupun yang tidak bekerja sama sekali.