Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi Data Akuntabilitas Kinerja Dinas Pertanian Kabupaten Bandung 2025
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi Data Akuntabilitas Kinerja Dinas Pertanian Kabupaten Bandung
Tahun Kegiatan
2025
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Pertanian dan Perikanan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraDinas Pertanian
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jalan Raya Soreang KM. 17 Komplek Pemda Kabupaten Bandung
| Telepon: | - |
| Faksimile: | - |
| Email: | prog.distan@gmail.com |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | - |
| Eselon 2: | Ir. Hj. Ina Dewi Kania, MP. |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Ir. H. Yayan Agustian, M.Si |
| Jabatan: | Sekretaris Dinas Pertanian |
| Alamat: | Jalan Raya Soreang KM 17 (Komplek Pemda Kab Bandung) |
| Telepon: | 0811214990 |
| Faksimile: | - |
| Email: | prog.distan@gmail.com |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanPenguatan akuntabilitas kinerja merupakan bagian integral dari pelaksanaan reformasi birokrasi untuk menciptakan pemerintahan yang akuntabel, kapabel, dan berorientasi hasil. Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) berperan penting sebagai instrumen pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja perangkat daerah, termasuk Dinas Pertanian. Untuk mendukung pelaksanaan evaluasi SAKIP tersebut, diperlukan data yang valid dan terstruktur melalui kegiatan statistik berupa kompilasi data akuntabilitas kinerja, meliputi aspek perencanaan, pengukuran, pelaporan, dan evaluasi internal. Data ini menjadi dasar dalam penilaian efektivitas dan efisiensi kinerja, serta perumusan perbaikan kebijakan di masa mendatang.
Tujuan Kegiatan
1. Menghimpun dan mengelola data pelaksanaan akuntabilitas kinerja secara sistematis. 2. Menyediakan informasi kuantitatif dan kualitatif yang diperlukan dalam evaluasi SAKIP. 3. Mendukung penyusunan dokumen evaluatif seperti LHE AKIP, LKIP, dan laporan kinerja lainnya. 4. Menyediakan dasar data untuk pengambilan kebijakan berbasis kinerja di lingkungan Dinas Pertanian. 5. Memastikan keberlanjutan dan peningkatan kualitas implementasi akuntabilitas kinerja di perangkat daerah.
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2025-05-01 s.d. 2025-05-31
Desain
2025-05-01 s.d. 2025-05-31
Pengumpulan Data
2025-06-01 s.d. 2025-06-30
Pengolahan Data
2025-06-01 s.d. 2025-06-30
Analisis
2025-06-01 s.d. 2025-06-30
Diseminasi Hasil
2025-07-01 s.d. 2025-07-31
Evaluasi
2025-07-01 s.d. 2025-07-31
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Perencanaan Kinerja | Perencanaan Kinerja | Proses penyusunan rencana kinerja sebagai penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam rencana strategis, yang akan dilaksanakan oleh instansi pemerintah melalui berbagai kegiatan tahunan. Di dalam rencana kierja ditetapkan rencana capaian kinerja tahunan untuk seluruh indikator kinerja yang ada pada tingkat sasaran dan kegiatan | 1 Tahun |
| Pengukuran Kinerja | Pengukuran Kinerja | Dasar untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan visi dan misi instansi pemerintah. Pengukuran yang dimaksud merupakan hasil dari suatu penilaian yang sistematik dan didasarkan pada kelompok indikator kinerja kegiatan yang berupa indikator-indikator masukan, keluaran, hasil, manfaat dan dampak. | 1 Tahun |
| Pelaporan Kinerja | Pelaporan Kinerja | Proses menyusun dan menyampaikan informasi mengenai pencapaian kinerja suatu organisasi, baik itu perusahaan, instansi pemerintah, atau unit kerja lainnya. Laporan ini berisi data, analisis, dan evaluasi terhadap hasil kerja yang telah dicapai dibandingkan dengan target yang telah ditetapkan | 1 Tahun |
| Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Internal | Evaluasi Kinerja | Proses penilaian yang dilakukan secara internal terhadap penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, yang mencakup analisis, pemberian nilai, identifikasi masalah, dan rekomendasi perbaikan, guna meningkatkan akuntabilitas dan kualitas kinerja | 1 Tahun |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN
Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_PANEL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| JAWA BARAT | BANDUNG |
Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
CAWI
Unit Pengumpulan Data
Lainnya : Perangkat Daerah
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 5
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataEditing, Coding, Data Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Lainnya : Perangkat Daerah
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Tidak
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2025-07-01;
Digital (softcopy): -
Data Mikro: -
Variabel Kegiatan
-
Proses penilaian yang dilakukan secara internal terhadap penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, yang mencakup analisis, pemberian nilai, identifikasi masalah, dan rekomendasi perbaikan, guna meningkatkan akuntabilitas dan kualitas kinerja
-
Dasar untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan visi dan misi instansi pemerintah. Pengukuran yang dimaksud merupakan hasil dari suatu penilaian yang sistematik dan didasarkan pada kelompok indikator kinerja....
-
Proses menyusun dan menyampaikan informasi mengenai pencapaian kinerja suatu organisasi, baik itu perusahaan, instansi pemerintah, atau unit kerja lainnya. Laporan ini berisi data, analisis, dan evaluasi terhadap hasil kerja yang telah dicapai dibandingkan dengan target yang telah ditetapkan
-
Proses penyusunan rencana kinerja sebagai penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam rencana strategis, yang akan dilaksanakan oleh instansi pemerintah melalui berbagai kegiatan tahunan. Di dalam rencana kierja ditetapkan rencana capaian kinerja tahunan untuk seluruh indikator kinerja....
Indikator Kegiatan
-
Nilai AKIP adalah skor hasil evaluasi akuntabilitas kinerja perangkat daerah yang dilakukan oleh Inspektorat Daerah berdasarkan penerapan sistem manajemen kinerja yang meliputi Perencanaan kinerja, Pengukuran kinerja, Pelaporan kinerja dan Evaluasi internal. Nilai ini menggambarkan tingkat efektivitas....