Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi Data Aparatur Sipil Negara (ASN) di Pemerintahan Kabupaten Toba 2025
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi Data Aparatur Sipil Negara (ASN) di Pemerintahan Kabupaten Toba
Tahun Kegiatan
2025
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraBadan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Toba
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. A.B Silalahi, Komplek Perkantoran Simanjalo
| Telepon: | - |
| Faksimile: | - |
| Email: | bkdtobasa@gmail.com |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | - |
| Eselon 2: | Henry Silalahi, SE., M.Si |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Rosenni Sirait, S.STP |
| Jabatan: | Kepala Bidang Pengadaan, Pensiun, Data, dan Informasi |
| Alamat: | Jl. A.B Silalahi, Komplek Perkantoran Simanjalo |
| Telepon: | - |
| Faksimile: | - |
| Email: | bkdtobasa@gmail.com |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanKompilasi data ASN Kabupaten Toba dilaksanakan guna mewujudkan sistem informasi kepegawaian yang akuntabel,transparan, akurat, mutakhir, dan sebagai gambaran dalam pengambilan keputusan strategis, mulai dari perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, hingga peningkatan kinerja organisasi. Pelaksanaan kompilasi data ASN tidak hanya bertujuan administratif, tetapi juga sebagai dasar dalam pengambilan kebijakan manajemen ASN di Kabupaten Toba.
Tujuan Kegiatan
Tersedianya data ASN yang akurat dan mutakhir di Pemerintahan Kabupaten Toba
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2024-12-22 s.d. 2024-12-31
Desain
2024-12-22 s.d. 2024-12-31
Pengumpulan Data
2025-01-03 s.d. 2025-12-31
Pengolahan Data
2025-01-03 s.d. 2025-12-31
Analisis
2025-01-03 s.d. 2026-01-02
Diseminasi Hasil
2026-01-02 s.d. 2026-01-02
Evaluasi
2026-01-02 s.d. 2026-02-02
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| ASN | ASN | Adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintahjabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan diberikan penghasilan berdasarkan peraturan perundang-undangan. | Bulanan |
| Jenis Kelamin | Jenis Kelamin | Penggolongan seseorang secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu | Bulanan |
| Jabatan | Jabatan | Kedudukan yang menunjukkan fungsi, tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak seorarng pegawai ASN dalam suatu satuan organisasi | Bulanan |
| Golongan | Golongan | Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian | Bulanan |
| Tingkat Pendidikan | Tingkat Pendidikan | Tingkat pendidikan yang dicapai seseorang setelah mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah) | Bulanan |
| Perangkat Daerah | Perangkat Daerah | Unsur pembantu kepala daerah dan DPRD dalam penyelenggaraan Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan Daerah | Bulanan |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
BULANAN
Tipe Pengumpulan Data
CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| SUMATERA UTARA | TOBA SAMOSIR |
Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
CAWI
Unit Pengumpulan Data
Individu
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi, Lainnya : Telepon
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma I/II/III
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 5
Pengumpul data/enumerator: 19
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataEditing, Data Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Individu, Lainnya : Perangkat Daerah
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota, Lainnya : Kecamatan dan Perangkat Daerah
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2026-01-02;
Digital (softcopy): 2026-01-02;
Data Mikro: -
Variabel Kegiatan
-
Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian.
-
Sekelompok jabatan pada instansi pemerintah.
-
Tingkat pendidikan yang dicapai seseorang setelah mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah).
-
Adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah.
-
Unsur pembantu kepala daerah dan DPRD dalam penyelenggaraan Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan Daerah
-
Penggolongan seseorang secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu.
Indikator Kegiatan
-
Banyaknya seluruh pegawai negeri sipil
-
Jumlah pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah
-
Banyaknya individu yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan.