Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Kepegawaian Menurut Pangkat ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Rokan Hilir

Tahun Kegiatan
2024

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Rokan Hilir

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Perwira No. 106, Bagansiapiapi, Kec. Bangko, Kab. Rokan Hilir

Telepon:	0767-21020
Faksimile:	0767-21020
Email:	bkpsdm@rohilkab.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	Hardianto, S.AP
Jabatan:	Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian, Informasi dan Penilaian Kinerja
Alamat:	Bagansiapiapi, jl. Utama no. 54 Kelurahan Bagan Barat Kecamatan Bangko
Telepon:	82386126118
Faksimile:	0767-24859
Email:	hardianto.amd@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
"Sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000, Pangkat merupakan kedudukan yang menunjukkan tingkat seseorang Pegawai Negeri Sipil berdasarkan jabatannya dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian. Kenaikan pangkat adalah penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian Pegawai Negeri Sipil terhadap negara. Pangkat dipandang perlu dalam rangka meningkatkan pelaksanaan pembinaan Pegawai Negeri Sipil atas dasar sistem prestasi kerja dan sistem karir yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja. Pola Karier PNS adalah pola dasar mengenai urutan penempatan dan/atau perpindahan PNS dalam dan antar posisi di setiap jenis Jabatan secara berkesinambungan. Mekanisme pengisian jabatan dilaksanakan dengan memperhatikan kebutuhan, jenjang pangkat, kualifikasi dan persyaratan jabatan, standar kompetensi jabatan, pengalaman, dan penilaian kinerja."

Tujuan Kegiatan
"1. Mengetahui sebaran pangkat ASN di Kab. Rokan Hilir. 2. Sebagai Informasi statistik data kepegawaian berdasarkan pangkat ASN di lingkungan Kab. Rokan Hilir. 3. Sebagai dasar pengambilan keputusan pimpinan Kab. Rokan Hilir."

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Lainnya : Aplikasi SIASN

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
-

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

1. Jenis Kelamin

   Jenis kelamin perbedaan biologis antara laki-laki dan perempuan
2. Golongan ruang

   Golongan ruang penggolongan pangkat berdasarkan jenjang pangkat ASN

Indikator Kegiatan

1. Jumlah ASN

   Banyaknya ASN berdasarkan pangkat dan golongan