Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Pencari Kerja di Kabupaten Wonogiri

Tahun Kegiatan
2023

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Dinas Tenaga Kerja Dan Perindustrian Kabupaten Wonogiri

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jalan Pemuda 1 Nomor 5 Giripurwo Wonogiri 57612

Telepon:	(0273) 321029
Faksimile:	(0273) 321029
Email:	nakerwonogirikab@gmail.com

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Kepala Dinas

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	Joko Pramono, S.Si
Jabatan:	Plt. Sekretaris Dinas
Alamat:	Jl. Pemuda I Nomor 5 Wonogiri
Telepon:	(0273) 321029
Faksimile:	(0273) 321029
Email:	nakerwonogirikab@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Latar Belakang Kegiatan Pelayanan antar Kerja tertuang dalam Peraturan yang mengatur tentang pendaftaran pencari kerja dan penempatan tenaga kerja di Indonesia dapat ditemukan dalam beberapa regulasi, antara lain: 1. Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 39 Tahun 2016 tentang Penyelenggaraan Pendaftaran Tenaga Kerja. Peraturan ini mengatur tentang prosedur pendaftaran pencari kerja dan penerbitan Kartu Pencari Kerja (AK-1). 2. Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 18 Tahun 2020 tentang Penempatan Tenaga Kerja. Peraturan ini mengatur tentang mekanisme penempatan tenaga kerja, termasuk prosedur dan tanggung jawab instansi terkait. 3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 7 Tahun 2021 tentang Sistem Informasi Ketenagakerjaan. Ini mencakup sistem Siap Kerja yang digunakan untuk memfasilitasi pendaftaran pencari kerja dan penyampaian informasi terkait lowongan pekerjaan.Peraturan-peraturan ini bertujuan untuk memudahkan pencari kerja dalam mengakses informasi dan layanan, serta memastikan proses penempatan tenaga kerja berjalan secara efektif dan transparan. Untuk informasi lebih lengkap, Anda dapat mengunjungi situs resmi Kementerian Tenaga Kerja. Dan untuk data lowongan kerja yang dihimpun oleh Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Wonogiri berasal dari perusahaan-perusahaan yang telah terdaftar.

Tujuan Kegiatan
Tujuan dari AK-1 (Kartu Pencari Kerja), Rekomendasi CPMI (Calon Pekerja Migran Indonesia) dan Penghimpunan lowongan kerja adalah sebagai berikut: Tujuan AK-1: 1. Identifikasi Resmi: Memberikan identitas resmi bagi pencari kerja, yang memudahkan mereka dalam proses pencarian kerja. 2. Akses Informasi: Memfasilitasi pencari kerja untuk mendapatkan informasi mengenai lowongan pekerjaan, pelatihan, dan program pengembangan keterampilan. 3. Peningkatan Keterampilan: Menjadi syarat untuk mengikuti program pelatihan yang disediakan oleh pemerintah, guna meningkatkan keterampilan dan daya saing di pasar kerja. Tujuan Rekomendasi CPMI: 1. Proteksi Calon Pekerja: Memberikan perlindungan kepada calon pekerja migran agar terhindar dari penipuan dan eksploitasi. 2. Informasi yang Akurat: Memastikan calon pekerja mendapatkan informasi yang tepat mengenai peluang kerja di luar negeri, termasuk syarat dan prosedur yang diperlukan. 3. Pemberdayaan: Mempersiapkan calon pekerja dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk bekerja di luar negeri, sehingga mereka dapat beradaptasi dengan baik di lingkungan baru.Kedua layanan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan pencari kerja dan pekerja migran, serta mendukung pengembangan tenaga kerja yang kompetitif di pasar domestik dan internasional. Tujuan Penghimpunan lowongan kerja : 1. Untuk disebarluaskan kepada pencari kerja yang membutuhkan pekerjaan. 2. Sebagai database dari berbagai lowongan kerja yang ada di Kabupaten Wonogiri untuk dihimpun oleh Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kabupaten Wonogiri.

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Kunjungan kembali (revisit), Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma IV/S1/S2/S3

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 6

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya

Variabel Kegiatan

1. Jenis Kelamin

   Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
2. Tingkat Pendidikan

   Tingkat pendidikan yang dicapai seseorang setelah mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah).
3. Kelompok Umur

   Informasi mengenai distribusi usia penduduk yang sedang mencari kerja melalui kartu kuning berdasarkan kelompok umur 15-29 Tahun, 30 - 44 Tahun, dan 45 Tahun ke atas.
4. Pencari Kerja

   Pencari Kerja adalah angkatan kerja yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan, baik di dalam maupun luar negeri dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana penempatan tenaga kerja melalui kartu tanda bukti pendaftaran pencari kerja (AK/I)....

Indikator Kegiatan

1. Persentase Pencari Kerja yang Ditempatkan

   Persentase pencari kerja yang ditempatkan adalah perbandingan antara jumlah pencari kerja yang ditempatkan dengan jumlah pencari kerja terdaftar. Penempatan tenaga kerja merupakan proses pelayanan yang diberikan kepada pencari kerja.