Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi Data Jumlah Aparatur Sipil Negara Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur Menurut Jenis Kelamin 2024
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi Data Jumlah Aparatur Sipil Negara Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur Menurut Jenis Kelamin
Tahun Kegiatan
2024
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraBadan Kepegawaian Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jln. Raya El Tari No.52 Oebobo Kupang
| Telepon: | 082299395149 |
| Faksimile: | - |
| Email: | kepegawaian@bkd.nttprov.go.id |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | Sekretarait Daerah Provinsi NTT |
| Eselon 2: | Badan Kepegawaian Daerah Provinsi NTT |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Crescentia Yustisiane Assan, ST, MM |
| Jabatan: | Kepala Bidang Perencanaan, Pendidikan dan Sistem Informasi Pegawai |
| Alamat: | Jln. Raya El Tari No.52 Oebobo Kupang |
| Telepon: | 082299395149 |
| Faksimile: | - |
| Email: | kepegawaian@bkd.nttprov.go.id |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanKegiatan Rekapitulasi Data Statistik ASN Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT) merupakan sebuah inisiatif yang bertujuan untuk menggambarkan dengan lebih jelas kondisi kepegawaian di Provinsi NTT. Melalui kegiatan ini, akan menghasilkan gambaran komprehensif tentang komposisi jumlah keseluruhan Aparatur Sipil Negara (ASN), yang mencakup Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Informasi ini akan disajikan dalam berbagai format seperti tabel, grafik, dan diagram, yang memudahkan dalam pemahaman dan analisis data. Dengan demikian, pemerintah daerah dan instansi terkait dapat memperoleh pemahaman yang lebih mendalam tentang distribusi dan komposisi ASN berdasarkan golongan kepangkatan, eselon, jenis jabatan, tingkat pendidikan dan jenis kelamin, sehingga dapat merumuskan kebijakan yang lebih tepat dan efektif dalam pengelolaan sumber daya manusia di sektor publik. Seluruh informasi dalam bentuk rekapitulasi data ini dihimpun melalui aplikasi SIMPEG yang merupakan akronim dari Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian yang dikelola oleh Badan Kepegawaian Daerah Provinsi NTT.
Tujuan Kegiatan
1. Menghasilkan Gambaran yang Akurat: Mendapatkan gambaran yang akurat tentang kondisi dan komposisi kepegawaian di Provinsi NTT, termasuk komposisi jumlah ASN, baik PNS maupun PPPK, berdasarkan golongan kepangkatan, eselon, jenis jabatan, tingkat pendidikan dan jenis kelamin. 2. Mendukung Pengambilan Keputusan: Memberikan data yang dapat digunakan sebagai dasar untuk merumuskan kebijakan yang tepat dan efektif dalam pengelolaan sumber daya manusia di sektor publik, sehingga meningkatkan efisiensi dan efektivitas administrasi kepegawaian. 3. Meningkatkan Transparansi dan Akuntabilitas: Mengedepankan prinsip transparansi dan akuntabilitas dalam administrasi kepegawaian dengan menyajikan informasi yang terstruktur dan terperinci kepada masyarakat, akademisi, dan pihak terkait lainnya. 4. Memfasilitasi Analisis dan Evaluasi: Memudahkan analisis dan evaluasi terhadap kondisi kepegawaian di Provinsi NTT melalui penyajian data dalam berbagai format, seperti tabel, grafik, dan diagram. 5. Mendorong Partisipasi Publik: Menjadi sarana untuk meningkatkan partisipasi publik dalam proses pembangunan dan pengelolaan pemerintahan di Provinsi NTT dengan memberikan akses yang lebih baik terhadap informasi terkait kepegawaian di sektor publik.
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2023-12-02 s.d. 2023-12-20
Desain
2023-12-02 s.d. 2023-12-20
Pengumpulan Data
2024-02-01 s.d. 2024-02-05
Pengolahan Data
2024-02-01 s.d. 2024-02-05
Analisis
2024-02-01 s.d. 2024-02-05
Diseminasi Hasil
2024-02-01 s.d. 2024-02-05
Evaluasi
2024-02-01 s.d. 2024-02-10
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Jenis Pegawai Aparatur Sipil Negara | Jenis Pegawai Aparatur Sipil Negara | Merujuk pada Jenis kepegawaian Aparatur Sipil Negara yaitu terdiri dari Pegawai Negara Sipil atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja | 1 Bulan |
| Jenis Kelamin | Jenis Kelamin | Perbedaan fisiologis manusia yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu terbagi atas perempuan dan laki-laki | 1 Bulan |
| Golongan | Golongan Kepangkatan | Kerangka yang menentukan jenjang karier, gaji pokok, dan tunjangan dalam profesi abdi negara | 1 Bulan |
| Eselon | Tingkat Eselon Pejabat Struktural | Tingkatan jabatan struktural dalam birokrasi pemerintahan di Indonesia yang menunjukkan hierarki, tanggung jawab, wewenang, dan hak seorang Aparatur Sipil Negara dalam memimpin satuan organisasi | 1 Bulan |
| Jenis Jabatan | Jenis Jabatan Aparatur Sipil Negara | Kategori umum jabatan berdasarkan fungsi dan tugas yang menjadi kewenangan Aparatur Sipil Negara. Terbagi atas Jabatan Struktural, Fungsional Tertentu dan Fungsional Umum | 1 Bulan |
| Kelompok Jabatan | Jenis Kelompok Jabatan | Pengolompokan jabatan Aparatur Sipil Negara berdarsarkan tugas fungsional. Biasanya Terbagi atas Tenaga Guru, Tenaga Teknis dan Tenaga Kesehatan | 1 Bulan |
| Jenjang Pendidikan | Jenjang Pendidikan Terakhir | Tahapan pendidikan yang ditetapkan berdasarkan tingkat perkembangan peserta didik, tujuan yang akan dicapati, dan kemampuan yang dikembangkan. Merujuk pada jenjang terakhir yang telah ditempuh | 1 Bulan |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
BULANAN
Tipe Pengumpulan Data
CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| NUSA TENGGARA TIMUR | SUMBA BARAT |
| NUSA TENGGARA TIMUR | SUMBA TIMUR |
| NUSA TENGGARA TIMUR | KUPANG |
| NUSA TENGGARA TIMUR | TIMOR TENGAH SELATAN |
| NUSA TENGGARA TIMUR | TIMOR TENGAH UTARA |
| NUSA TENGGARA TIMUR | BELU |
| NUSA TENGGARA TIMUR | ALOR |
| NUSA TENGGARA TIMUR | LEMBATA |
| NUSA TENGGARA TIMUR | FLORES TIMUR |
| NUSA TENGGARA TIMUR | SIKKA |
| NUSA TENGGARA TIMUR | ENDE |
| NUSA TENGGARA TIMUR | NGADA |
| NUSA TENGGARA TIMUR | MANGGARAI |
| NUSA TENGGARA TIMUR | ROTE NDAO |
| NUSA TENGGARA TIMUR | MANGGARAI BARAT |
| NUSA TENGGARA TIMUR | SUMBA TENGAH |
| NUSA TENGGARA TIMUR | SUMBA BARAT DAYA |
| NUSA TENGGARA TIMUR | NAGEKEO |
| NUSA TENGGARA TIMUR | MANGGARAI TIMUR |
| NUSA TENGGARA TIMUR | SABU RAIJUA |
| NUSA TENGGARA TIMUR | MALAKA |
| NUSA TENGGARA TIMUR | KOTA KUPANG |
Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
Lainnya : Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Badan Kepegawaian Daerah Provinsi NTT
Unit Pengumpulan Data
Lainnya : Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Badan Kepegawaian Daerah Provinsi NTT
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Lainnya : Validasi data
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
-
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataEditing, Coding, Data Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Individu, Lainnya : Satuan Kerja
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Provinsi
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Tidak
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): -
Digital (softcopy): 2024-02-05; 2024-03-05; 2024-04-05; 2024-05-05; 2024-06-05; 2024-07-05; 2024-08-05; 2024-09-05; 2024-10-05; 2024-11-05; 2024-12-05; 2025-01-05;
Data Mikro: -