Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi Data ASN Kabupaten Tolitoli 2025
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi Data ASN Kabupaten Tolitoli
Tahun Kegiatan
2025
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraBadan kepegawaian dan pengembangan SDM kabupaten tolitoli
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jalan. Hi. Mallu
| Telepon: | - |
| Faksimile: | - |
| Email: | Anaqisya3@gmail.com |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | - |
| Eselon 2: | HERRY OCTAVIA MENDUR, SSTP.,MM |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | KHAIRUL ANWAR, SE |
| Jabatan: | Kepala Bidang Pengadaan Pemberhentian Dan Informasi Kepegawaian |
| Alamat: | Jl. Brigjen Katamso no 9 Panasakan |
| Telepon: | 085397605665 |
| Faksimile: | - |
| Email: | ilyas@tolitolikab.go.id |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanPeraturan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 13 Tahun 2022 tentang Satu Data Aparatur Sipil Negara (ASN) bahwa diperlukan tata kelola data ASN untuk menghasilkan data yang akurat, terpadu, dan dapat dipertanggungjawabkan serta mudah di akses. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan peraturan terbaru yang mengatur hak, kewajiban, dan tugas ASN di Indonesia.
Tujuan Kegiatan
Untuk mendukung integritas data, kemudahan pengaksesan dan kemudahan pengelolaan sehingga dapat mendukung kelancaran pelaksanaan dan fungsi dalam bidang administrasi kepegawaian yang efektif dan efisien. Selain itu secara khusus tujuan dari kegiatan ini adalah untuk menghasilkan data kepegawaian yang mutakhir yang dapat digunakan untuk perencanaan, monitoring dan juga evaluasi.
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2025-01-01 s.d. 2025-02-28
Desain
2025-01-10 s.d. 2025-02-28
Pengumpulan Data
2025-02-03 s.d. 2025-12-30
Pengolahan Data
2025-03-03 s.d. 2025-12-30
Analisis
2025-12-30 s.d. 2025-12-30
Diseminasi Hasil
2025-12-31 s.d. 2025-12-31
Evaluasi
2025-12-31 s.d. 2025-12-31
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| NAMA | sebuah sebutan atau label identitas yang digunakan untuk membedakan dan mengenali seseorang | sebutan yang berfungsi sebagai identitas untuk mengenali seseorang | Tahun 2025 |
| NIP | Nomor Induk Pegawai (NIP) adalah nomor identitas unik 18 digit untuk ASN | Nomor Induk Pegawai untuk ASN yang berisi data pribadi / identitas ASN | Tahun 2025 |
| JENIS KELAMIN | perbedaan biologis antara laki - laki dan perempuan | karakteristik biologis-anatomis yang menentukan seseorang sebagai laki-laki atau perempuan | Tahun 2025 |
| GELAR | sebutan kehormatan yang diletakkan pada nama seseorang | anda kehormatan atau status akademik yang disematkan pada seseorang berdasarkan pencapaian pendidikan, posisi sosial, jabatan keagamaan, atau keahlian profesional tertentu. | Tahun 2025 |
| TANGGAL LAHIR | penanda waktu spesifik seseorang dilahirkan | spesifik hari, bulan, dan tahun saat seseorang dilahirkan | Tahun 2025 |
| GOLONGAN | klasifikasi tingkat karir berdasarkan pendidikan, masa kerja dan kinerja | sistem klasifikasi jenjang karir dan jabatan ASN yang menentukan besaran gaji dari seorang ASN | Tahun 2025 |
| TINGKAT PENDIDIKAN | jenjang atau tahapan pendidikn seseorang | jenjang atau tahapan pendidikan formal yang dilalui seseorang secara bertahap dari tingkat dasar samapai perguruan tinggi | Tahun 2025 |
| JABATAN | kedudukan formal dalam suatu organisasi yang menentukan tugas dan tanggung jawab ASN | kedudukan atau peran formal sesorang dalam suatu organisasi | Tahun 2025 |
| UNIT ORGANISASI | bagia dari struktur organisasi di instansi pemerintah | tempat atau bagian dalam instansi pemerintah tempat ASN bekerja melaksanakan tugasnya. | Tahun 2025 |
| ESELON | sistem jenjang atau tingkat jabatan struktural dalam birokrasi pemerintahan | tingkat jabatan struktural dalam pemerintahan yang digunakan untuk mengklasifikasikan posisi ASN | Tahun 2025 |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN
Tipe Pengumpulan Data
CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| SULAWESI TENGAH | TOLI-TOLI |
Mengisi Kuesioner Sendiri
Sarana Pengumpulan Data
CAWI
Unit Pengumpulan Data
Individu
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Lainnya : Validasi Kembali lewat Sistem Admin Kepegawaian
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma IV/S1/S2/S3
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 2
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataCoding, Data Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF_DAN_INFERENSIA
Unit Analisis
Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Nasional, Provinsi, Kabupaten/Kota, Lainnya : Kecamatan
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2025-12-31;
Digital (softcopy): 2025-12-31;
Data Mikro: -
Variabel Kegiatan
-
Sekelompok jabatan pada instansi pemerintah.
-
Panggilan lengkap seseorang sesuai dengan nama yang tercantum pada kartu keluarga (KK) atau kartu tanda penduduk (KTP).
-
Penggolongan seseorang secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu.
Indikator Kegiatan
-
Total dari jumlah PNS dan PPPK