Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi Data Sektoral Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Batu 2024
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi Data Sektoral Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Batu
Tahun Kegiatan
2024
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
K-24.3579.021
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraBadan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Batu
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Panglima Sudirman No. 507 Kota Batu
| Telepon: | 00 |
| Faksimile: | 00 |
| Email: | sungram.bkpsdmbatu@gmail.com |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | * |
| Eselon 2: | * |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Zulkarnain, S.T, M.M |
| Jabatan: | Sekretaris |
| Alamat: | Jl. Panglima Sudirman No.507, Pesanggrahan, Kec. Batu, Kota Batu, Jawa Timur 65313 |
| Telepon: | 00 |
| Faksimile: | 00 |
| Email: | sungram.bkpsdmbatu@gmail.com |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanSumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset vital bagi setiap organisasi, termasuk Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM). Keberhasilan BKPSDM dalam menjalankan tugas dan fungsinya sangat bergantung pada kualitas SDM yang dimilikinya. Di era globalisasi dan digitalisasi, tuntutan terhadap kinerja dan profesionalisme SDM semakin tinggi. BKPSDM sebagai institusi yang bertanggung jawab atas pengelolaan SDM aparatur negara dituntut untuk mampu menjawab tantangan tersebut.Dalam rangka penyusunan kepegawaian maka dibutuhkan data pegawai yang mutakhir. Yang dimaksud dengan data mutakhir ini adalah data yang dapat menggambarkan kondisi data yang menjadi tolak ukur bagi pemerintah dalam penyusunan kebijakan pada bidang aparatur. Faktor yang dapat menentukan keberhasilan penyelenggara aparatur pemerintah Kota Batu adalah dengan implementasi manajemen kepegawaian yang unsur utamanya adalah perencanaan. Data sendiri juga mempunyai potensi yang signifikan dalam memberikan manfaat bagi pemerintah maupun masyarakat luas maupun instansi tertentu. Sinergi pemerintah sebagai penyedia data akan terbangun ketika data pemerintah dapat diakses dengan mudah dan digunakan kembali dengan tujuan inovasi dan kolaborasi. Profil kepegawaian ini memuat berbagai informasi penting, antara lain : a. Data Statistik Pegawai, seperti jumlah pegawai, distribusi usia, pendidikan, pangkat/golongan, dan jabatan. selain itu juga adanya Undang-Undang Nomor 16 Tahun 1997 Bab I Pasal 1 bahwa kegiatan statistik adalah tindakan yang meliputi penyediaan dan penyebarluasan data, upaya pengembangan ilmu statistik dan upaya mengarah pada pengembangan sistem statistik nasional.b. Program Pengembangan SDM, yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja pegawai.c. Analisis Kebutuhan dan Pengembangan SDM, yang mengidentifikasi kesenjangan antara kompetensi yang dimiliki pegawai dengan kebutuhan organisasi.
Tujuan Kegiatan
Tujuan Kegiatan Kompilasi Data Sektoral Tahun 2023 diantaranya : Mengkompilasi data kepegawaian seluruh unit kerja di lingkungan Pemerintah Kota Batu agar menjadi satu kesatuan data informasi.Dapat menyajikan data kepegawaian, sehingga dapat memperoleh gambaran/keadaan umum kepegawaian di Kota Batu. Menyajikan informasi data di kepegawaian, tujuannya sebagai bahan guna untuk memenuhi kebutuhan unsur pimpinan dalam perencanaan pembinaan pegawai serta kebutuhan lainnya.Bahan informasi perencanaan dan evaluasi pembangunan, di bidang kepegawaian untuk Pemerintah Kota Batu.Mendukung sebuah perencanaan pembangunan di bidang kepegawaian yang berkualitas dan terpadu, serta pengelolaan data yang akurat, lengkap, mutakhir.
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2024-03-25 s.d. 2024-03-29
Desain
2024-03-25 s.d. 2024-04-29
Pengumpulan Data
2024-04-04 s.d. 2024-04-17
Pengolahan Data
2024-04-18 s.d. 2024-04-26
Analisis
2024-04-29 s.d. 2024-05-06
Diseminasi Hasil
2024-05-07 s.d. 2024-05-20
Evaluasi
2024-05-20 s.d. 2024-05-31
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Jenis Kelamin | gender | Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara biologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki. | 31 Desember 2023 |
| Umur | umur | Lama waktu hidup sejak dilahirkan yang dihitung dalam tahun menurut sistem kalender Masehi dengan pembulatan ke bawah atau umur ulang tahun yang terakhir. Dalam pengumpulan data direkomendasikan menggunakan kelompok umur tunggal, sedangkan untuk penyajian data direkomendasikan menggunakan kelompok umur tunggal, kelompok umur 5 tahunan, kelompok umur 10 tahunan, dan/atau kelompok umur dependensi. | 31 Desember 2023 |
| Pendidikan | pendidikan | Tingkat pendidikan yang dicapai seseorang setelah mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah). | 31 Desember 2023 |
| Jabatan | jabatan | Sekelompok jabatan pada instansi pemerintah | 31 Desember 2023 |
| Agama | agama | Agama adalah sistem kepercayaan dan praktik yang menghubungkan manusia dengan spiritualitas dan nilai-nilai moral. | 31 Desember 2023 |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN
Tipe Pengumpulan Data
CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| JAWA TIMUR | KOTA BATU |
Mengisi Kuesioner Sendiri
Sarana Pengumpulan Data
CAWI
Unit Pengumpulan Data
Individu
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Lainnya : Pemeriksaan isian oleh supervisor
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 2
Pengumpul data/enumerator: 3
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataEditing, Coding, Data Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Lainnya : daerah/kota
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Tidak
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): -
Digital (softcopy): 2024-05-31;
Data Mikro: -