Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Bungo

Tahun Kegiatan
2024

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bungo

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Damar Kelurahan Pasir Putih Kecamatan Rimbo Tengah

Telepon:	(0747) 21013
Faksimile:	(0747) 21013
Email:	nakertransbungo2019@gmail.com

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Zamroni, S. Ag

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	Sujasno Irawan, ST
Jabatan:	SEKRETARIS DINAS TENAGA KERJA
Alamat:	Jl. Damar Kelurahan Pasir Putih Kecamatan Rimbo Tengah
Telepon:	(0747) 7332849
Faksimile:	-
Email:	nakertrans.bungobaru@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Penyusunan Kompilasi Data Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Bungo didasarkan pada kebutuhan mendesak untuk memiliki data yang akurat, lengkap, dan terpercaya mengenai situasi ketenagakerjaan dan program transmigrasi di daerah ini. Kabupaten Bungo, sebagai salah satu wilayah yang sedang berkembang, memiliki tantangan dan peluang yang besar dalam meningkatkan kesejahteraan masyaraktnya melalui optimalisasi sektor ketenagakerjaan dan transmigrasi. Kondisi ketenagakerjaan dan transmigrasi sangat memengaruhi dinamika sosial dan politik dan ekonomi di Kabupaten Bungo. Tingkat pengangguran yang tinggi, kertidakcocokan antara keterampilan tenaga kerja dan kebutuhan pasar, serta efektivitas program transmigrasi menjadi isu-isu penting yang memerlukan perhatian dan penanganan yang tepat. Oleh karena itu, diperlukan data yang akurat dan terstruktur untuk memahami kondisi nyata dan menyususn strategi yang efektif. Pengumpulan dan penyusunan kompilasi data ini bertujuan untuk: 1. Menyediakan Informasi Akurat: Memberikan gambaran yang jelas dan akurat mengenai kondisi ketenagakerjaan dan transmigrasi di Kabupaten Bungo. Data ini meliputi tingkat pengangguran, jenis-jenis pekerjaan yang tersedia, jumlah tenaga kerja, serta program transmigrasi yang telah dan sedang berjalan. 2. Mendukung Perencaan dan Kebijakan: Data yang telah dikumpulkan akan menjadi dasar bagi Pemerintah Daerah dalam menyusun perencanaan dan kebijakan yang lebih tepat sasaran. Dengan informasi yang akurat, program-program ketenagakerjaan dan transmigrasi dapat dirancang dan dilaksanakan dengan lebih efektif. 3. Memfasilitasi Kolaborasi: Data yang disajikan diharapkan dapat meningkatkan koordinasi dan kolaborasi antara berbagai pemangku kepentingan, termasuk pemerintah, sektor swasta, akademisi, dan masyarakat umum. Dengan kerjasama yang baik, tantangan dalam bidang ketenagakerjaan dapat diatasi secara bersama-sama. 4. Meningkatkan Transparansi dan Akuntabilitas: Penyususunan kompilasi data ini juga bertujuan untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan data ketenagakerjaan dan transmigrasi. Dengan data yang terbuka dan dapat diakses, diharapkan dapat tercipta kepercayaan publik dan partisipasi aktif dalam upaya pembangunan daerah. Dengan latar belakang tersebut, penyususnan Kompilasi Data Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Bungo menjadi langkah penting dalam mendukung pembangunan daerah yang berkelanjutan dan berkeadilan. Kami berharap bahwa data yang disajikan dapat memberikat manfaat yang besar bagi seluruh pemangku kepentingan dan menjadi acuan dalam upaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat Kabupaten Bungo.

Tujuan Kegiatan
Penyusunan Kompilasi Data Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Bungo memiliki beberapa tujuan utama yang diharapkan dapat tercapai, yaitu: 1. Menyediakan Data yang Akurat dan Komprehensif: Menghasilkan data yang akurat, lengkap, dan komprehensif mengenai kondisi ketenagakerjaan dan transmigrasi di Kabupaten Bungo. Data ini mencakup berbagai indikator penting seperti tingkat pengangguran, sektor-sektor pekerjaan utama, dan program transmigrasi yang telah dan sedang dilaksanakan. 2. Mendukung Pengambilan Kebijakan: Menyediakan basis data yang dapat digunakan oleh pemerintah daerah dan pemangku kepentingan lainnya dalam merumuskan kebijakan dan program yang lebih efektif dan tepat sasaran di bidang ketenagakerjaan dan transmigrasi. 3. Mwmfasilitasi Perencanaan Pembangunan: Memberikan informasi yang diperlukan untuk perencanaan pembangunan daerah, khususnya dalam upaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui peningkatan kesempatan kerja dan pelaksanaan program transmigrasi yang lebih baik. 4. Meningkatkan Efektivitas Program: Menilai dan mengevaluasi efektivitas program-program ketenagakerjaan dan transmigrasi yang telah dilaksanakan di Kabupaten Bungo. Dengan data yang lebih sesuai dengan kebutuhan masyarakat. 5. Meningkatkan Transparansi dan Akuntabilitas: Meningkatkan Transparansi dan Akuntabilitas dalam pengelolaan data ketenagakerjaan dan transmigrasi. Data yang terbuka dan dapat diakses oleh berbagai pihak diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan publik dan mendorong partisipasi aktif dalam pembangunan daerah. 6. Mendukung Penelitian dan Pengembangan: Menyediakan data yang dapat digunakan oleh akademisi, peneliti, dan institusi pendidikan untuk melakukan penelitian lebih lanjut mengenai ketenagakerjaan dan transmigrasi di Kabupaten Bungo. Hasil penelitian ini dapat memberikan masukan yang berharga bagi perbaikan kebijakan dan program di masa mendatang. 7. Meningkatkan Kolaborasi Antar Pihak: Mendoorong kolaborasi antara pemerintah daerah, sektor swasta, masyarakat, dan lembaga lainnya dalam mengatasi permasalahan ketenagakerjaan dan transmigrasi. Dengan data yang jelas, semua pihak dapat bekerja sama secara lebih efektif dalam mencapai tujuan pembangunan yang berkelanjutan. Dengan tujuan-tujuan tersebut, diharapkan Kompilasi Data Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Bungo dapat memberikan kontribusi nyata bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat dan pembangunan daerah yang lebih baik.

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Lainnya : Revalidasi Data

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara dan mitra/tenaga kontrak

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 2
Pengumpul data/enumerator: 4

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

1. Jumlah Pencari Kerja yang Terdata

   Pencari Kerja adalah angkatan kerja yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan, baik di dalam maupun luar negeri dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana penempatan tenaga kerja atau secara langsung melamar pekerjaan kepada pemberi kerja
2. pendidikan

   usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat,....
3. Jumlah Perusahaan yang Terdata

   "Perusahaan adalah : a. setiap bentuk usaha yang berbadan hukum atau tidak, milik orang perseorangan, milik persekutuan, atau milik badan hukum, baik milik swasta maupun milik negara yang mempekerjakan pekerja/buruh dengan membayar upah atau imbalan dalam bentuk lain b. usaha-usaha sosial dan usaha-usaha....
4. Penduduk

   Warga Negara Indonesia dan Orang Asing yang bertempat tinggal di Indonesia.

Indikator Kegiatan

1. Jumlah Tenaga Kerja

   Pekerja/karyawan rata-rata perhari selama satu tahun. Untuk perusahaan musiman yang mengalami bulan-bulan tidak produksi, rata-rata tenaga kerja dihitung pada bulan-bulan produksi saja. Perusahaan yang mempunyai kantor pusat, banyaknya pekerja/karyawan di sini tidak termasuk pekerja/karyawan di kantor....