Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi DataTenaga Kerja yang Mendapatkan Pelatihan Berbasis Kompetensi Kabupaten Barru 2025
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi DataTenaga Kerja yang Mendapatkan Pelatihan Berbasis Kompetensi Kabupaten Barru
Tahun Kegiatan
2025
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraDINAS TENAGA KERJA KABUPATEN BARRU
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Pasar Sentral (Komplek BLK) Kode Pos. 90711
| Telepon: | - |
| Faksimile: | - |
| Email: | disnakerbarru@gmail.com |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | - |
| Eselon 2: | Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Barru |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | ISKANDAR, ST, M.Si |
| Jabatan: | Kepala Bidang Pelatihan Kerja,Produktivitas Tenaga Kerja, Penempatan dan Transmigrasi |
| Alamat: | Jl. Pasar Sentral (Komplek BLK |
| Telepon: | - |
| Faksimile: | - |
| Email: | disnakerbarru22@gmail.com |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanPermasalahan kualitas Sumber Daya Manusia Yang Rendah, baik Tingkat Pendidikan maupun Kompetensinya,Permasalahan kualitas ini dapat berimplikasi pada Rendahnya Produktivitas Kerja. Dengan adanya Pelatihan Berbasis Kompetensi akan menciptakan Tenaga Kerja yang Memiliki Kualitas memadai dan kompetensi yang baik biasanya lebih Mudah mendapatkan pekerjaan atau Membangun Usahanya Sendiri.
Tujuan Kegiatan
Upaya Dinas Tenaga Kerja dalam memfasilitasi Pelatihan Berbasis Kompetensi untuk Tenaga Kerja/Pencari kerja Mendapatkan Pelatihan Berbasis Kompetensi (Desertification Kompetensi) agar menciptakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan Industri/ lapangan usaha
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2025-01-08 s.d. 2025-01-30
Desain
2025-02-05 s.d. 2025-02-28
Pengumpulan Data
2025-03-04 s.d. 2025-10-01
Pengolahan Data
2025-11-01 s.d. 2025-11-29
Analisis
2025-11-01 s.d. 2025-11-29
Diseminasi Hasil
2025-12-02 s.d. 2025-12-30
Evaluasi
2025-12-02 s.d. 2025-12-30
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Tenaga Kerja Peserta Pelatihan Berbasis Kompetensi | Peserta Pelatihan Berbasis Kompetensi | Tenaga Kerja Peserta Pelatihan berbasis Kompetensi merujuk pada total tenaga kerja yang terdaftar dan mengikuti pelatihan kerja berbasis kompetensi sesuai standar kompetensi kerja yang difasilitasi oleh Dinas Tenaga Kerja. | Tahunan |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN
Tipe Pengumpulan Data
CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| SULAWESI SELATAN | BARRU |
Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
CAWI
Unit Pengumpulan Data
Individu
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Lainnya : Verifikasi Data Peserta Pelatihan
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma IV/S1/S2/S3
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 2
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataEditing, Coding, Data Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Lainnya : Peserta Pelatihan
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2025-12-30;
Digital (softcopy): 2025-12-31;
Data Mikro: -
Variabel Kegiatan
-
Tenaga Kerja Peserta Pelatihan berbasis Kompetensi merujuk pada total Keseluruhan tenaga kerja yang terdaftar dan mengikuti pelatihan kerja berbasis kompetensi sesuai standar kompetensi kerja yang difasilitasi oleh Dinas Tenaga Kerja.