Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Profil Pegawai Aparatur Sipil Negera (Asn) Pemerintah Daerah Kabupaten Rejang Lebong Tahun

Tahun Kegiatan
2025

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Pendidikan dan Pelatihan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
K-25.1702.002

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manuasia

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl.S.Sukowati No.52 Curup

Telepon:	0732 23480
Faksimile:	-
Email:	rejanglebongbkd@gmail.com

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	-
Jabatan:	Kabid Pembinaan,Jabatan Fungsional dan Informasi Kepegawaian
Alamat:	Jl. Sukowati No. 52
Telepon:	085377802993
Faksimile:	-
Email:	aliannusi.hb@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai alat pemerintah (aparatur pemerintah) memiliki keberadaan yang sentral dalam membawa komponen kebijaksanaan atau peraturan-peraturan pemerintah guna terealisasinya tujuan nasional. Komponen tersebut terakumulasi dalam bentuk pendistribusian tugas, fungsi, dan kewajiban ASN. Dalam rangka mencapai visi dan misi Kabupaten Rejang Lebong 2021-2026 oleh Perangkat Daerah BKPSDM Kabupaten Rejang Lebong, maka visi dan misi tersebut dirumuskan ke dalam bentuk yang lebih terarah dan operasional berupa perumusan tujuan strategis (strategic goals) organisasi. Tujuan strategis merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) sampai 5 (lima) tahun kedepan, sehingga dapat secara tepat mengetahui apa yang harus dilaksanakan oleh organisasi dalam memenuhi visi misinya yang diformulasikan kedalam tujuan strategis dengan mempertimbangkan sumber daya dan kemampuan yang dimiliki. BKPSDM yang memiliki fungsi penunjang kepegawaian dan pembinaan Sumber Daya Manusia berkewajiban meningkatkan layanan administrasi terhadap Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten Rejang Lebong.

Tujuan Kegiatan
1. Menyajikan informasi data kepegawaian sehingga diperoleh gambaran/keadaan umum kepegawaian khususnya ASN di Pemerintah Kabupaten Rejang Lebong. 2. Pemutahiran data mandiri bertujuan meningkatkan kualitas dan integritas data dalam rangka mendukung terwujudnya satu data ASN dan kebijakan pemerintah di bidang manajemen Aparatur Sipil Negara.

Rencana Jadwal Kegiatan

Perencanaan Kegiatan

2024-12-16 s.d. 2025-03-07

Desain

2024-12-16 s.d. 2025-03-07

Pengumpulan Data

2025-03-08 s.d. 2025-12-26

Pengolahan Data

2025-03-08 s.d. 2025-12-26

Analisis

2026-01-02 s.d. 2026-01-16

Diseminasi Hasil

2026-01-19 s.d. 2026-01-30

Evaluasi

2026-01-19 s.d. 2026-01-30

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Nama Variabel	Konsep	Definisi	Referensi Waktu
Jenis Pegawai Aparatur Sipil Negara	-	Pengelompokan perangkat negara yang bertugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan diberikan penghasilan berdasarkan peraturan perundang-undangan.	satu tahun terakhir
Golongan Pegawai Negeri Sipil (PNS)	-	Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian	satu tahun terakhir
Golongan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK)	-	Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PPPK berdasarkan jenjang pendidikan terakhir yang ditempuh dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian.	satu tahun terakhir
Jenis Kelamin	-	Penggolongan seseorang secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu.	satu tahun terakhir

Desain Kegiatan

Kegiatan ini dilakukan
BERULANG

Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN

Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_CROSS_SECTIONAL

Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA

Wilayah Kegiatan

Provinsi	Kabupaten/Kota
BENGKULU	REJANG LEBONG

Metode Pengumpulan Data
Pengumpulan data sekunder

Sarana Pengumpulan Data
PAPI, Lainnya : Aplikasi SiASN

Unit Pengumpulan Data
Individu

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma I/II/III

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 2

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Pengolahan dan Analisis

Tahapan Pengolahan Data
-

Metode Analisis
DESKRIPTIF

Unit Analisis
Individu

Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota

Diseminasi Hasil

Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Tercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak

Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2026-01-19;
Digital (softcopy): 2026-01-30;
Data Mikro: -

Variabel Kegiatan

Metadata variabel tidak tersedia.

Indikator Kegiatan

Metadata indikator tidak tersedia.