Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Pencari Kerja Kabupaten Rejang Lebong Tahun

Tahun Kegiatan
2025

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Rejang Lebong

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl.S.Sukowati No.37 Curup

Telepon:	-
Faksimile:	-
Email:	disnakertransrejanglebong2020@gmail.com

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Rejang Lebong

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	Lidya Umairah, S.IP, M.Si
Jabatan:	Kepala Bidang Bina Penta dan Lattas
Alamat:	Jl. Sukowati No. 37, Curup Rejang Lebong
Telepon:	082375131818
Faksimile:	-
Email:	umairah.lidya27@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Pertambahan jumlah penduduk tidak seimbang dengan pertumbuhan kesempatan kerja sehingga jumlah pengangguran terus bertambah. Disisi lain beberapa kesempatan kerja tidak dapat terisi oleh pencari kerja karena kurangnya keterampilan, keahlian dan pengalaman serta keterbatasan informasi mengenai lowongan kerja bagi pencari kerja. Disisi lain perusahaan atau pengguna tenaga kerja mereka tidak mendapatkan sumber daya manusia dengan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan. Dengan kata lain baik pencari kerja maupun pengguna tenaga kerja tidak mendapatkan informasi pasar kerja, yaitu pencari kerja tidak mengetahui lowongan kerja, dan pengguna tenaga kerja tidak mengetahui adanya pencari kerja yang sesuai dengan kebutuhannya. Upaya untuk mengatasi masalah tersebut melalui kegiatan Job Fair yang dilakukan oleh disnakertrans dan bursa kerja khusus di Kabupaten Rejang Lebong yang mempertemukan antara pencari kerja dengan perusahaan yang memerlukan tenaga kerja atau yang punya lowongan kerja, serta dari aplikasi SIAPkerja dan AK1.

Tujuan Kegiatan
1. Memperoleh basis data para pencari kerja di Kabupaten Rejang Lebong 2. Memberi kesempatan perusahaan untuk menyampaikan formasi dan kualifikasi yang diinginkan pada pencari kerja dan membantu pencari kerja untuk bertemu langsung dengan perusahaan dalam proses rekruitmen tenaga kerja 3. Informasi pasar kerja 4. Memfasilitasi perusahaan swasta untuk mendapatkan tenaga kerja sesuai kualifikasi yang diinginkan dan memiliki kompetensi keahlian 5. Penyediaan Data SDI

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma IV/S1/S2/S3

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 3

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

1. Jumlah Pencari Kerja yang Terdata

   Pencari Kerja adalah angkatan kerja yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan, baik di dalam maupun luar negeri dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana penempatan tenaga kerja atau secara langsung melamar pekerjaan kepada pemberi kerja
2. Jumlah Lowongan Pekerjaan

   Banyaknya kebutuhan tenaga kerja dengan jumlah dan persyaratan tertentu untuk mengisi jabatan/jenis pekerjaan yang tersedia dari pemberi kerja, baik di dalam maupun di luar negeri

Indikator Kegiatan

1. Jumlah Tenaga Kerja yang Ditempatkan

   Banyaknya pencari kerja yang telah ditempatkan di dalam hubungan kerja dan/atau di luar hubungan kerja untuk mengisi lowongan pekerjaan.