Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi Data Pencari Kerja Kabupaten Rejang Lebong Tahun 2025
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi Data Pencari Kerja Kabupaten Rejang Lebong Tahun
Tahun Kegiatan
2025
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraDinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Rejang Lebong
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl.S.Sukowati No.37 Curup
| Telepon: | - |
| Faksimile: | - |
| Email: | disnakertransrejanglebong2020@gmail.com |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | - |
| Eselon 2: | Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Rejang Lebong |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Lidya Umairah, S.IP, M.Si |
| Jabatan: | Kepala Bidang Bina Penta dan Lattas |
| Alamat: | Jl. Sukowati No. 37, Curup Rejang Lebong |
| Telepon: | 082375131818 |
| Faksimile: | - |
| Email: | umairah.lidya27@gmail.com |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanPertambahan jumlah penduduk tidak seimbang dengan pertumbuhan kesempatan kerja sehingga jumlah pengangguran terus bertambah. Disisi lain beberapa kesempatan kerja tidak dapat terisi oleh pencari kerja karena kurangnya keterampilan, keahlian dan pengalaman serta keterbatasan informasi mengenai lowongan kerja bagi pencari kerja. Disisi lain perusahaan atau pengguna tenaga kerja mereka tidak mendapatkan sumber daya manusia dengan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan. Dengan kata lain baik pencari kerja maupun pengguna tenaga kerja tidak mendapatkan informasi pasar kerja, yaitu pencari kerja tidak mengetahui lowongan kerja, dan pengguna tenaga kerja tidak mengetahui adanya pencari kerja yang sesuai dengan kebutuhannya. Upaya untuk mengatasi masalah tersebut melalui kegiatan Job Fair yang dilakukan oleh disnakertrans dan bursa kerja khusus di Kabupaten Rejang Lebong yang mempertemukan antara pencari kerja dengan perusahaan yang memerlukan tenaga kerja atau yang punya lowongan kerja, serta dari aplikasi SIAPkerja dan AK1.
Tujuan Kegiatan
1. Memperoleh basis data para pencari kerja di Kabupaten Rejang Lebong 2. Memberi kesempatan perusahaan untuk menyampaikan formasi dan kualifikasi yang diinginkan pada pencari kerja dan membantu pencari kerja untuk bertemu langsung dengan perusahaan dalam proses rekruitmen tenaga kerja 3. Informasi pasar kerja 4. Memfasilitasi perusahaan swasta untuk mendapatkan tenaga kerja sesuai kualifikasi yang diinginkan dan memiliki kompetensi keahlian 5. Penyediaan Data SDI
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2025-01-01 s.d. 2025-02-28
Desain
2025-01-01 s.d. 2025-02-28
Pengumpulan Data
2025-03-01 s.d. 2025-12-31
Pengolahan Data
2025-12-01 s.d. 2025-12-31
Analisis
2026-01-01 s.d. 2026-01-31
Diseminasi Hasil
2026-02-01 s.d. 2026-02-28
Evaluasi
2026-02-01 s.d. 2026-02-28
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Jumlah Lowongan Pekerjaan | - | Jumlah lowongan kerja yang tersedia dan terdaftar pada kegiatan Job Fair Disnakertrans Kab.Rejang Lebong Tahun 2025 | 1 - 31 Mei 2025 |
| Jumlah Tenaga Kerja yang Ditempatkan | - | Banyaknya pencari kerja yang telah ditempatkan di dalam hubungan kerja dan/atau di luar hubungan kerja untuk mengisi lowongan pekerjaan | 1 Januari - 31 Desember 2025 |
| Jumlah Pencari Kerja Terdaftar | - | Banyaknya orang yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana penempatan tenaga kerja atau secara langsung melamar pekerjaan kepada pemberi pekerjaan | 1 Januari - 31 Desember 2025 |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN
Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| BENGKULU | REJANG LEBONG |
Mengisi Kuesioner Sendiri, Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
PAPI, CAWI, Mail
Unit Pengumpulan Data
Individu, Usaha/perusahaan
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma IV/S1/S2/S3
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 3
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataData Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2026-02-01;
Digital (softcopy): 2026-02-01;
Data Mikro: -
Variabel Kegiatan
-
Pencari Kerja adalah angkatan kerja yang sedang menganggur dan mencari pekerjaan maupun yang sudah bekerja tetapi ingin pindah atau alih pekerjaan, baik di dalam maupun luar negeri dengan mendaftarkan diri kepada pelaksana penempatan tenaga kerja atau secara langsung melamar pekerjaan kepada pemberi kerja
-
Banyaknya kebutuhan tenaga kerja dengan jumlah dan persyaratan tertentu untuk mengisi jabatan/jenis pekerjaan yang tersedia dari pemberi kerja, baik di dalam maupun di luar negeri
Indikator Kegiatan
-
Banyaknya pencari kerja yang telah ditempatkan di dalam hubungan kerja dan/atau di luar hubungan kerja untuk mengisi lowongan pekerjaan.