Detail Metadata Kegiatan Statistik
KOMPILASI DATA KEPEGAWAIAN KABUPATEN KLATEN 2025
Informasi Umum
Judul KegiatanKOMPILASI DATA KEPEGAWAIAN KABUPATEN KLATEN
Tahun Kegiatan
2025
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Pendidikan dan Pelatihan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
K-23.3310.002
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraBadan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Klaten
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jalan Pemuda No. 294 Klaten
| Telepon: | 0272-321046 |
| Faksimile: | - |
| Email: | bkpsdm@klaten.go.id |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | Pemerintah Kabupaten Klaten |
| Eselon 2: | Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | PARDI,S.Sos |
| Jabatan: | Kepala Bidang Pengadaan Pemberhentian Informasi Pendidikan dan Pelatihan |
| Alamat: | Jalan Pemuda Nomor 294 Klaten |
| Telepon: | 0272321046 |
| Faksimile: | - |
| Email: | bkpsdm@klaten.go.id |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanBadan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia merupakan unsur Perangkat Daerah yang khusus menangani masalah kepegawaian, mempunyai tugas pokok membantu Bupati sebagai Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah dalam melaksanakan manajemen Pegawai Negeri Sipil Daerah. Fungsi Badan Kepegawaian Daerah berdasarkan Peraturan Bupati Klaten Nomor 71 Tahun 2021 Tanggal 28 Desember 2021 tentang Rincian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Badan Kepegawaiandan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Klaten.
Tujuan Kegiatan
Memberikan data dan infomasi statistik data kepegawaian untuk penyusunan bahan kebijakan pedoman dan petunjuk teknis di bidang umum, mutasi, pengembangan serta pendidikan dan pelatihan pegawai;
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2024-12-11 s.d. 2024-12-25
Desain
2024-12-11 s.d. 2024-12-25
Pengumpulan Data
2025-01-01 s.d. 2025-12-31
Pengolahan Data
2025-02-01 s.d. 2025-12-31
Analisis
2025-02-01 s.d. 2026-01-02
Diseminasi Hasil
2026-01-03 s.d. 2026-01-31
Evaluasi
2026-01-12 s.d. 2026-01-31
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Aparatur Sipil Negara | Aparatur Sipil Negara | Profesi Bagi Pegawai Negri Sipil dan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja yang bekerja pada Pemerintah Kabupaten Klaten | Bulanan |
| Jenis Kelamin | ASN dengan jenis kelamin laki-laki dan perempuan | Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara biologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki. | Bulanan |
| ASN Golongan | PNS dengan golongan Ruang PPPK gologan I sampai dengan XVII | Golongan Ruang PNS yaitu I/a, I/b, I/c, I/d, II/a, II/b, II/c, II/d, III/a, III/b, III/c, III/d, IV/a, IV/b, IV/c, IV/d dan IV/e Golongan PPPK yaitu I,II,III,IV,V,VI,VII,VII,IX,X,XI,XII,XIII,XIV,XV,XVI,XVII | Bulanan |
| ASN Pendidikan | ASN dengan jenjang pendidikan yang ditamatkan | Jalur pendidikan yang terstruktur dan berjenjang yang terdiri atas pendidikan dasar, pendidikan menengah, dan pendidikan tinggi | Bulanan |
| ASN Jabatan | ASN dengan jabatan yang diduduki | Pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan kedudukan yang menunjukan tugas, wewenang, tanggung jawab dan hak seorang pegawai negeri sipil atau karyawan pada sebuah lembaga atau perusahaan | Bulanan |
| Perangkat Daerah | Perangkat Daerah | Unsur pembantu kepala daerah dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah. | Bulanan |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
BULANAN
Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_PANEL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| JAWA TENGAH | KLATEN |
Lainnya : SIMPEG
Sarana Pengumpulan Data
CAWI, Lainnya : Pengolahan database SIMPEG
Unit Pengumpulan Data
Individu
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma IV/S1/S2/S3
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 1
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataEditing, Coding, Data Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota, Kecamatan, Lainnya : Unit Kerja
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2026-01-03;
Digital (softcopy): 2026-01-03;
Data Mikro: -
Variabel Kegiatan
-
Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
Indikator Kegiatan
-
Banyaknya seluruh pegawai negeri sipil