Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Pelaksanaan Pelatihan berdasarkan Unit Kompetensi di Kota Semarang

Tahun Kegiatan
2024

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Ki Mangunsarkoro No. 21, Karangkidul, Kota Semarang

Telepon:	024 8440335
Faksimile:	024 8440339
Email:	disnaker@semarangkota.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	Sekretaris Daerah Kota Semarang
Eselon 2:	Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	Sekretaris Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang
Jabatan:	Sekretaris Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang
Alamat:	Jl. Ki Mangunsarkoro No.21, Karangkidul, Kec. Semarang Tengah, Kota Semarang, Jawa Tengah 50241
Telepon:	62248440335
Faksimile:	-
Email:	disnaker@semarangkota.go.id

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Dinas Tenaga Kerja mempunyai tugas membantu Walikota dalam melaksanakan urusan pemerintahan bidang tenaga kerja dan bidang transmigrasi yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan yang ditugaskan kepada daerah. Untuk melaksanakan tugas tersebut, Dinas Tenaga Kerja mempunyai fungsi yaitu perumusan Kebijakan teknis dan penyelenggaraan urusan pemerintahan di Bidang Pelatihan Tenaga Kerja, Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kerja, Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Bidang Informasi Pasar Kerja dan Produktivitas Kerja dan UPTD;. Untuk memenuhi tugas dan fungsi Dinas Tenaga Kerja, maka dilakukan pengumpulan data dalam bidang yang menjadi kewenangan Dinas Tenaga Kerja.

Tujuan Kegiatan
Tujuan dari Kompilasi Data Pelaksanaan Pelatihan berdasarkan Unit Kompetensi di Kota Semarang adalah untuk mengetahui data sektoral Kota Semarang yang berkaitan dengan Pelaksanaan Pelatihan berdasarkan Unit Kompetensi di Kota Semarang, yang bisa digunakan sebagai bahan perencanaan dan evaluasi.

Rencana Jadwal Kegiatan

Perencanaan Kegiatan

2024-02-01 s.d. 2024-02-28

Desain

2024-03-01 s.d. 2024-03-31

Pengumpulan Data

2024-04-01 s.d. 2024-06-30

Pengolahan Data

2024-07-01 s.d. 2024-07-31

Analisis

2024-08-01 s.d. 2024-10-30

Diseminasi Hasil

2024-12-01 s.d. 2024-12-31

Evaluasi

2024-12-01 s.d. 2024-12-31

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Nama Variabel	Konsep	Definisi	Referensi Waktu
Jumlah Balai Latihan Kerja	Balai Latihan Kerja	Total Jumlah Balai Latihan Kerja yang ada dan tercatat di Kota Semarang	Tahunan
Persentase Tenaga Kerja Bersertifikat Kompetensi	Tenaga kerja yang bersertifikat kompetensi (%)	Persentase tenaga kerja yang bersertifikat kompetensi (%)	Tahunan

Desain Kegiatan

Kegiatan ini dilakukan
BERULANG

Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN

Tipe Pengumpulan Data
CROSS_SECTIONAL

Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA

Wilayah Kegiatan

Provinsi	Kabupaten/Kota
JAWA TENGAH	KOTA SEMARANG

Metode Pengumpulan Data
Pengumpulan data sekunder

Sarana Pengumpulan Data
Lainnya : Isian Data Paska Kegiatan Dinas Tenaga Kerja

Unit Pengumpulan Data
Lainnya : Instansi Pemerintahan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
-

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Pengolahan dan Analisis

Tahapan Pengolahan Data
Editing, Coding, Data Entry, Validasi

Metode Analisis
DESKRIPTIF

Unit Analisis
Lainnya : Instansi

Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota

Diseminasi Hasil

Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Tercetak (hardcopy): Tidak
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak

Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): -
Digital (softcopy): 2024-12-29;
Data Mikro: -

Variabel Kegiatan

Persentase Tenaga Kerja Bersertifikat Kompetensi
Persentase tenaga kerja yang bersertifikat kompetensi (%)
Jumlah Balai Latihan Kerja
Banyaknya BLK

Indikator Kegiatan

Jumlah Balai Latihan Kerja
total unit lembaga pelatihan kerja milik pemerintah maupun swasta yang beroperasi secara resmi dan aktif dalam menyelenggarakan kegiatan pelatihan keterampilan kerja bagi masyarakat di suatu wilayah (kabupaten/kota atau provinsi).