Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Kepegawaian Kota Surabaya

Tahun Kegiatan
2025

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Demografi dan Kependudukan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Surabaya

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Jimerto 25 - 27 Lt. III Surabaya

Telepon:	0315470974, 0315312144 Psw. 558
Faksimile:	-
Email:	bkd@surabaya.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	LILIK ARIJANTO, ST, MT
Eselon 2:	IRA TURSILOWATI, SH, MH

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	MAMIK SUPARMI S.Pd., M.Pd.
Jabatan:	Sekretaris
Alamat:	Royal Ketintang Regency K-10
Telepon:	085785978115
Faksimile:	-
Email:	mamik.100569@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
1. Untuk menyajikan data pegawai ASN berdasarkan Jenis Kelamin dan Usia 2. Untuk menyajikan data pegawai ASN berdasarkan Jenis Kelamin dan Pendidikan 3. Untuk menyajikan data pegawai ASN berdasarkan Jenis Kelamin dan Tingkat Jabatan 4. Untuk menyajikan data pegawai ASN berdasarkan Jenis Kelamin dan Pangkat / Golongan 5. Untuk menyajikan data pegawai ASN berdasarkan Jenis Kelamin dan Instansi

Tujuan Kegiatan
Melakukan Kompilasi Produk Administrasi Kepegawaian

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Lainnya : Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data dilakukan melalui verifikasi hasil CRUD data User.

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
-

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

1. Tingkat Jabatan

   Kategori posisi yang mencerminkan kedudukan, tanggung jawab, dan wewenang seorang pegawai dalam struktur organisasi pemerintahan.
2. Jenjang Pendidikan

   Tahap dalam pendidikan yang berkelanjutan yang ditetapkan berdasarkan tingkat perkembangan para peserta didik, keluasan bahan pengajaran, dan tujuan pendidikan yang dicantumkan dalam kurikulum.
3. Pangkat/Golongan

   Tingkatan dalam sistem kepangkatan ASN yang mencerminkan posisi, status, dan hak-hak kepegawaian berdasarkan masa kerja, kinerja, serta kompetensi individu.
4. Umur/Usia

   Lama waktu hidup sejak dilahirkan yang dihitung dalam tahun menurut sistem kalender Masehi dengan pembulatan ke bawah atau umur ulang tahun yang terakhir. Dalam pengumpulan data direkomendasikan menggunakan kelompok umur tunggal, sedangkan untuk penyajian data direkomendasikan menggunakan kelompok umur....
5. Instansi

   Organisasi pemerintahan tempat seorang ASN bekerja dan menjalankan tugas serta fungsinya sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
6. Jenis Kelamin

   Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.

Indikator Kegiatan

1. Jumlah Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN)

   Jumlah pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan.