Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi Data Aparatur Sipil Negara Pemerintah Kabupaten Banyumas 2024
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi Data Aparatur Sipil Negara Pemerintah Kabupaten Banyumas
Tahun Kegiatan
2024
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Pembangunan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraBadan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Banyumas
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jalan Dr Soeparno Nomor 32 Purwokerto 53111
| Telepon: | (0281) 636079 |
| Faksimile: | (0281) 636079 |
| Email: | bkpsdm@banyumaskab.go.id |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | - |
| Eselon 2: | Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Banyumas |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Alfan Lily Armansyah, S.Kom. |
| Jabatan: | Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi |
| Alamat: | Jalan Dr Soeparno Nomor 32 Purwokerto 53111 |
| Telepon: | 0281636079 |
| Faksimile: | 0281 636079 |
| Email: | bkpsdm@banyumaskab.go.id |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanBadan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPKSDM) Kabupaten Banyumas mempunyai tugas membantu Bupati melaksanakan perumusan kebijakan teknis, pelaksanaan, pemantauan evaluasi dan pelaporan, pembinaan teknis pelaksanaan penunjang urusan pemerintahan bidang kepegawaian pengembangan sumber daya manusia yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan yang diberikan kepada kabupaten. Tugas dan Tata kelola ini didasarkan pada peraturan Bupati Banyumas nomor 88 tahun 2021 tentang Organisasi dan tata kerja Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Banyumas. Bidang Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi dalam BPKSDM memiliki tugas dan tanggung jawab dalam perumusan kebijakan teknis, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi dan pelaporan, pembinaan teknis pelaksanaan kebijakan dan program kerja di bidang pengadaan, pemberhentian, pengelolaan arsip, data dan informasi kepegawaian. Terkait dengan peran dalam penyediaan data dan informasi kepegawaian khususnya data aparatur sipil negara di lingkup Pemerintah Kabupaten Banyumas, maka BPKSDM Kabupaten Banyumas melaksanakan kegiatan kompilasi data ASN setiap tahunnya dengan menampilkan ketersediaan data dan informasi jumlah ASN berdasarkan jenis pegawai, jenis kelamin, unit kerja, jabatan, golongan/pangkat, dan pendidikan di Pemerintah Kabupaten Banyumas.
Tujuan Kegiatan
Mendukung ketersediaan data dan informasi jumlah ASN di Pemerintah Kabupaten Banyumas yang sesuai dengan kebutuhan stakeholder dari internal maupun eksternal. Mendasari pelaksanaan kebijakan dan program kerja terkait manajemen ASN di Kabupaten Banyumas.
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2024-01-02 s.d. 2024-01-31
Desain
2024-01-02 s.d. 2024-01-31
Pengumpulan Data
2024-01-02 s.d. 2024-12-31
Pengolahan Data
2024-02-01 s.d. 2024-10-31
Analisis
2024-12-01 s.d. 2024-12-31
Diseminasi Hasil
2025-01-01 s.d. 2025-01-31
Evaluasi
2025-02-01 s.d. 2025-02-05
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Jenis Pegawai | Pegawai | Jenis Pegawai ASN yang terdiri dari Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Pemerintah Perjanjian Kerja | Tahunan |
| Jenis Kelamin | Jenis Kelamin | Jenis Kelamin ASN yang terdiri dari Laki-Laki dan Perempuan | Tahunan |
| Unit Kerja | Unit Kerja | Satuan kerja atasan langsung sebagai tempat ASN dalam melaksanakan tugas | Tahunan |
| Jabatan | Jabatan | Jabatan ASN yang terdiri dari struktural, fungsional, dan pelaksana | Tahunan |
| Golongan/Pangkat | Golongan/Pangkat | Golongan/Pangkat yang terdiri dari I/a s.d IV.e untuk Pegawai Negeri Sipil, dan I s.d XVII untuk Pegawai Pemerintah Perjanjian Kerja | Tahunan |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN
Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| JAWA TENGAH | BANYUMAS |
Wawancara, Pengamatan
Sarana Pengumpulan Data
CAWI
Unit Pengumpulan Data
Individu
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Kunjungan kembali (revisit), Supervisi
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma I/II/III
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 6
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataEditing, Data Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Tidak
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): -
Digital (softcopy): 2025-01-31;
Data Mikro: -
Variabel Kegiatan
-
Sekelompok jabatan pada instansi pemerintah.
-
Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
-
Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian.
-
Pengelompokan perangkat negara yang bertugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan diberikan penghasilan berdasarkan peraturan perundang-undangan.
Indikator Kegiatan
-
Jumlah pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan.