Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Lowongan Kerja Kabupaten Majene

Tahun Kegiatan
2024

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Majene

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Jendral Ahmad Yani No104 Kabupaten Majene Provinsi Sulawesi Barat

Telepon:	(0422) xxxx
Faksimile:	-
Email:	disnakertransmajene123@gmail.com

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Majene

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	Aco Mursalim
Jabatan:	Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Energi Sumber Daya Mineral
Alamat:	Dusun Luaor, Bonde, Kecamatan Pamboang
Telepon:	082112759622
Faksimile:	-
Email:	acomursalim01@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Sesuai dengan yang tertuang dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor 18 tahun 2024, dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang kompeten dan sesuai dengan kebutuhan operasional, perusahaan perlu melakukan pendataan lowongan kerja secara sistematis. Pendataan ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap posisi yang tersedia dapat diisi oleh kandidat yang memiliki kualifikasi dan keterampilan yang sesuai.

Tujuan Kegiatan
Memudahkan pencaker dalam mencari kerja dan lowongan pekerjaan di suatu perusahaan dapat terpenuhi kuotanya

Rencana Jadwal Kegiatan

Perencanaan Kegiatan

2024-01-01 s.d. 2025-01-10

Desain

2024-01-11 s.d. 2024-01-19

Pengumpulan Data

2024-01-22 s.d. 2024-12-20

Pengolahan Data

2024-01-26 s.d. 2024-12-20

Analisis

2024-12-23 s.d. 2024-12-26

Diseminasi Hasil

2024-12-27 s.d. 2024-12-30

Evaluasi

2024-12-31 s.d. 2024-12-31

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Nama Variabel	Konsep	Definisi	Referensi Waktu
Jumlah tenaga kerja terdata	Pekerja	Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat	Setahun terakhir
Jabatan	Jabatan	Pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan kedudukan yang menunjukan tugas, wewenang, tanggung jawab dan hak seorang pegawai negeri sipil atau karyawan pada sebuah lembaga atau perusahaan.	Setahun terakhir

Desain Kegiatan

Kegiatan ini dilakukan
BERULANG

Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN

Tipe Pengumpulan Data
CROSS_SECTIONAL

Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA

Wilayah Kegiatan

Provinsi	Kabupaten/Kota
SULAWESI BARAT	MAJENE

Metode Pengumpulan Data
Wawancara, Mengisi Kuesioner Sendiri, Pengumpulan data sekunder

Sarana Pengumpulan Data
PAPI

Unit Pengumpulan Data
Usaha/perusahaan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Kunjungan kembali (revisit)

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 5

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya

Pengolahan dan Analisis

Tahapan Pengolahan Data
Editing, Data Entry

Metode Analisis
DESKRIPTIF

Unit Analisis
Usaha/perusahaan

Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota

Diseminasi Hasil

Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Tercetak (hardcopy): Ya
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak

Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): 2024-12-30;
Digital (softcopy): 2024-12-29;
Data Mikro: -

Variabel Kegiatan

Jabatan
Pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan kedudukan yang menunjukan tugas, wewenang, tanggung jawab dan hak seorang pegawai negeri sipil atau karyawan pada sebuah lembaga atau perusahaan.
Jumlah Tenaga Kerja Terdata
Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat

Indikator Kegiatan

Jumlah Lowongan Pekerjaan
Banyaknya kebutuhan tenaga kerja dengan jumlah dan persyaratan tertentu untuk mengisi jabatan/jenis pekerjaan yang tersedia dari pemberi kerja, baik di dalam maupun di luar hubungan kerja.