Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Aparatur Sipil Negara Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan

Tahun Kegiatan
2024

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN KUNINGAN

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
JL. DESA CIKASO – KEC. KRAMATMULYA

Telepon:	-
Faksimile:	-
Email:	bkpsdm.kuningan@gmail.com

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	DODI SUDIANA, S.STP.
Jabatan:	Sekretaris Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Alamat:	Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Telepon:	085324290007
Faksimile:	-
Email:	odicrd@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Untuk mendukung pelaksanaan manajemen kepegawaian di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan diperlukan profil aparatur sipil negara yang menyajikan data informasi kepegawaian yang akurat dan terkini agar dapat meningkatkan pelayanan dan pengelolaan manajemen kepegawaian.

Tujuan Kegiatan
Untuk menyajikan data informasi kepegawaian yang akurat dan terkini agar dapat meningkatkan pelayanan dan pengelolaan manajemen kepegawaian di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan.

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Kunjungan kembali (revisit), Supervisi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 3
Pengumpul data/enumerator: 67

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya

Variabel Kegiatan

1. Unit Kerja

   Satuan kerja atau bagian dari suatu organisasi/instansi pemerintahan, yang menjadi tempat seorang ASN melaksanakan tugas dan fungsi jabatannya
2. Kelas Jabatan

   Sistem klasifikasi atau pengelompokan tingkatan jabatan, baik struktural maupun fungsional, dalam organisasi pemerintahan Indonesia berdasarkan nilai suatu pekerjaan
3. Kedudukan

   Status kepegawaian ASN (PNS atau PPPK)
4. Masa Kerja

   Jangka waktu seorang ASN bekerja untuk negara sejak diangkat
5. Usia

   Satuan waktu yang mengukur lama waktu hidup. Usia dihitung mulai dari saat seseorang dilahirkan sampai dengan berulang tahun.
6. Jumlah Anak

   Jumlah anak yang menjadi tanggungan sah secara hukum untuk mendapatkan tunjangan anak dan fasilitas negara lainnya
7. Eselon

   Tingkat jabatan struktural dalam birokrasi pemerintahan Indonesia
8. Batas Usia Pensiun

   Tanggal resmi dimana seorang ASN diberhentikan dengan hormat sebagai pegawai dan mulai menerima hak pensiunnya karena telah mencapai usia maksimal masa kerja yang ditetapkan oleh peraturan perundang-undangan
9. Jabatan

   Pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan kedudukan yang menunjukan tugas, wewenang, tanggung jawab dan hak seorang pegawai negeri sipil atau karyawan pada sebuah lembaga atau perusahaan.
10. pendidikan

    usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat,....
11. Golongan Pegawai Negeri Sipil (PNS)

    Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian.
12. Jenis Kelamin

    Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.

Indikator Kegiatan

1. Rekapitulasi ASN berdasarkan usia

   Pengumpulan dan penyajian data ringkas mengenai jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN), yang dikelompokkan atau dirinci berdasarkan usia
2. Rekapitulasi ASN berdasarkan golongan

   Pengumpulan dan penyajian data ringkas mengenai jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN), yang dikelompokkan atau dirinci berdasarkan golongan
3. Rekapitulasi ASN berdasarkan pendidikan dan jenis kelamin

   ASN di Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan
4. Rekapitulasi ASN berdasarkan golongan dan jabatan

   Pengumpulan dan penyajian data ringkas mengenai jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN), yang dikelompokkan atau dirinci berdasarkan dua kriteria utama yaitu golongan dan jabatan
5. Rasio Jenis Kelamin

   Perbandingan antara jumlah penduduk laki-laki dan jumlah penduduk perempuan pada suatu daerah dan waktu tertentu, yang biasanya dinyatakan dalam banyaknya penduduk laki-laki perseratus penduduk perempuan.