Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Persentase perusahaan yang menerapkan tata kelola kerja yang layak (PP/PKB, LKS Bipartit, Struktur Skala Upah, dan terdaftar BPJS Ketenagakerjaan)

Tahun Kegiatan
2024

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Dinas Ketenagakerjaan Kota Palembang

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Ade Irma Nasution No.125, Sungai Pangeran, Kec. Ilir Tim. I, Kota Palembang

Telepon:	-
Faksimile:	-
Email:	disnaker@palembang.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Rediyan Deddy Umrien, SE., MM

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	Pratama Rayan Suari, SH.,M.Si
Jabatan:	Sekretaris
Alamat:	Jln. Kapten Anwar Sastro, Palembang Sumatera Selatan
Telepon:	0711-370093
Faksimile:	0711-351586
Email:	disnaker@palembang.go.id

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Tata kelola kerja yang layak ini penting untuk menciptakan hubungan kerja yang harmonis, adil, dan berkelanjutan antara perusahaan dan pekerja. Penerapan berbagai elemen dalam tata kelola kerja ini tidak hanya untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja, tetapi juga berperan dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, serta meningkatkan produktivitas dan reputasi perusahaan. Penerapan tata kelola kerja yang layak ini merupakan bagian dari upaya pemerintah dan dunia usaha untuk menciptakan iklim ketenagakerjaan yang lebih baik, sesuai dengan prinsip keadilan, transparansi, dan perlindungan terhadap hak-hak pekerja.

Tujuan Kegiatan
Penerapan tata kelola kerja yang layak adalah langkah penting untuk menciptakan iklim ketenagakerjaan yang lebih baik di Indonesia. Melalui penerapan PP/PKB, LKS Bipartit, struktur skala upah yang adil, dan terdaftar dalam BPJS Ketenagakerjaan, diharapkan tercipta hubungan industrial yang harmonis, peningkatan kesejahteraan pekerja, dan peningkatan produktivitas perusahaan. Semua ini pada akhirnya akan berkontribusi pada kemajuan ekonomi negara dan terciptanya kondisi kerja yang lebih adil dan transparan.

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Taskforce

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma IV/S1/S2/S3

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 1

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

Metadata variabel tidak tersedia.

Indikator Kegiatan

Metadata indikator tidak tersedia.