Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Persentase tenaga kerja yg bersertifikat kompetensi

Tahun Kegiatan
2024

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Dinas Ketenagakerjaan Kota Palembang

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Ade Irma Nasution No.125, Sungai Pangeran, Kec. Ilir Tim. I, Kota Palembang

Telepon:	-
Faksimile:	-
Email:	disnaker@palembang.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	Rediyan Deddy Umrien, SE.,MM

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	Pratama Rayan Suari, SH.,M.Si
Jabatan:	Sekretaris
Alamat:	Jln. Kapten Anwar Satro, Palembang Sumatera Selatan
Telepon:	0711-370093
Faksimile:	0711-351586
Email:	disnkaer@palembang.go.id

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Latar belakang kegiatan persentase tenaga kerja yang bersertifikat kompetensi terkait dengan pentingnya pengembangan sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan kualitas dan daya saing suatu negara atau perusahaan. Sertifikasi kompetensi menjadi indikator penting dalam memastikan bahwa tenaga kerja memiliki keahlian dan pengetahuan yang sesuai dengan standar industri.Secara keseluruhan, peningkatan persentase tenaga kerja yang bersertifikat kompetensi sangat penting untuk menciptakan ekosistem tenaga kerja yang lebih terampil dan siap menghadapi tantangan industri yang terus berkembang.

Tujuan Kegiatan
Tujuan kegiatan peningkatan persentase tenaga kerja yang bersertifikat kompetensi adalah untuk mencapai berbagai manfaat strategis baik bagi individu, perusahaan, maupun negara. Beberapa tujuan utama dari kegiatan ini antara lain: Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja Meningkatkan Daya Saing Industri dan Negara Menurunkan Tingkat Pengangguran Peningkatan Produktivitas dan Kinerja Penyelarasan Keterampilan dengan Kebutuhan Industri Meningkatkan Mobilitas Karir dan Kesejahteraan Pekerja Memfasilitasi Pengembangan Karir Meningkatkan Citra dan Kepercayaan Perusahaan Mendukung Pencapaian Tujuan Pembangunan Nasional Secara keseluruhan, tujuan kegiatan ini adalah untuk menghasilkan tenaga kerja yang lebih berkualitas, terampil, dan siap menghadapi tantangan global, serta untuk menciptakan ekonomi yang lebih maju dan produktif.

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Taskforce

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma IV/S1/S2/S3

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 1

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

Metadata variabel tidak tersedia.

Indikator Kegiatan

Metadata indikator tidak tersedia.