Detail Metadata Kegiatan Statistik

Kompilasi Produk Administrasi Rekapitulasi Jumlah Aparatur Sipil Negara yang Pensiun di Lingkungan Pemerintah Kota Pontianak 2024

Detail Metadata
Informasi Umum Perencanaan Desain Pengumpulan Data Pengolahan dan Diseminasi Variabel Kegiatan Indikator Kegiatan

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Produk Administrasi Rekapitulasi Jumlah Aparatur Sipil Negara yang Pensiun di Lingkungan Pemerintah Kota Pontianak

Tahun Kegiatan
2024

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Sektor Publik Perpajakan dan Regulasi Pasar

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
K-24.6171.009

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Pontianak

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jl. Rahadi Usman No. 3
Telepon: 0561747190
Faksimile: -
Email: bkpsdm@pontianak.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab
Eselon 1: -
Eselon 2: Kepala BKPSDM Kota Pontianak

Penanggung Jawab Teknis
Nama: AHMAD FADLI, S.Sos
Jabatan: KEPALA BIDANG MUTASI DAN PENGADAAN APARATUR
Alamat: Jl. Rahadi Usman No.3, Tengah, Kec. Pontianak Kota, Kota Pontianak, Kalimantan Barat 78111
Telepon: (0561) 747910
Faksimile: -
Email: bkpsdm@pontianak.go.id

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Peraturan Walikota Nomor 124 Tahun 2021 tentang Susunan Organisasi, Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Pontianak.

Tujuan Kegiatan
Tujuan utama dari rekapitulasi ini adalah untuk mendukung perencanaan tenaga aparatur yang lebih efektif di lingkungan Pemerintah Kota Pontianak. Dengan mengetahui jumlah PNS yang pensiun, pemerintah dapat menyusun strategi rekrutmen yang tepat guna mengisi posisi yang kosong dan menjaga keseimbangan beban kerja di tiap unit. Selain itu, data ini dapat digunakan untuk merancang program alih pengetahuan atau knowledge transfer dari para pegawai yang telah pensiun kepada generasi penerus sehingga keberlanjutan dan kualitas pelayanan publik dapat terjaga.

Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2024-01-01 s.d. 2024-01-02
Desain
2024-01-03 s.d. 2024-01-04
Pengumpulan Data
2024-01-05 s.d. 2024-12-12
Pengolahan Data
2024-12-13 s.d. 2024-12-16
Analisis
2024-12-17 s.d. 2024-12-17
Diseminasi Hasil
2024-12-18 s.d. 2024-12-18
Evaluasi
2024-12-19 s.d. 2024-12-19

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
Nama VariabelKonsepDefinisiReferensi Waktu
Pegawai Negeri SipilPegawai Negeri SipilWarga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan.setahun yang lalu
PensiunPensiunkondisi ketika seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) tidak lagi bekerja karena berbagai alasan. Pensiun merupakan jaminan hari tua dan penghargaan atas jasa-jasa PNS kepada negara. setahun yang lalu

Desain Kegiatan

Kegiatan ini dilakukan
BERULANG

Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN

Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_CROSS_SECTIONAL

Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA

Wilayah Kegiatan
ProvinsiKabupaten/Kota
KALIMANTAN BARATKOTA PONTIANAK
Metode Pengumpulan Data
Pengumpulan data sekunder

Sarana Pengumpulan Data
Lainnya : Kompilasi Produk Administrasi

Unit Pengumpulan Data
Individu

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi, Taskforce

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
SMA/SMK

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 1

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya

Pengolahan dan Analisis

Tahapan Pengolahan Data
Validasi

Metode Analisis
DESKRIPTIF

Unit Analisis
Individu

Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota

Diseminasi Hasil

Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Tercetak (hardcopy): Tidak
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak

Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): -
Digital (softcopy): 2024-12-31;
Data Mikro: -

Variabel Kegiatan

  1. Pegawai Negeri Sipil
    Warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan.
  2. Pensiun
    Kondisi ketika seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) tidak lagi bekerja karena berbagai alasan. Pensiun merupakan jaminan hari tua dan penghargaan atas jasa-jasa PNS kepada negara.

Indikator Kegiatan

  1. Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang Pensiun
    Kondisi ketika seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) tidak lagi bekerja karena berbagai alasan. Pensiun merupakan jaminan hari tua dan penghargaan atas jasa-jasa PNS kepada negara.