Detail Metadata Kegiatan Statistik

Kompilasi Data Aparatur Sipil Negara di Kabupaten Mandailing Natal 2024

Detail Metadata
Informasi Umum Perencanaan Desain Pengumpulan Data Pengolahan dan Diseminasi Variabel Kegiatan Indikator Kegiatan

Informasi Umum

Judul Kegiatan
Kompilasi Data Aparatur Sipil Negara di Kabupaten Mandailing Natal

Tahun Kegiatan
2024

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Mandailing Natal

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Komplek Perkantoran Payaloting, Panyabungan
Telepon: (0636)326189
Faksimile: -
Email: bkdmadina@gmail.com

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab
Eselon 1: Sekretaris Daerah Kabupaten Mandailing Natal
Eselon 2: Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Mandailing Natal

Penanggung Jawab Teknis
Nama: -
Jabatan: Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian, dan Informasi Kepegawaian
Alamat: Panyabungan
Telepon: -
Faksimile: -
Email: -@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Permintaan akan data pegawai ASN dari berbagai instansi lain, seperti pemerintah provinsi dan lainnya

Tujuan Kegiatan
Menyediakan data terkait pegawai ASN yang akurat dan terkini Pembuatan database Pegawai ASN sebagai bahan perencaanaan pembangunan Kabupaten Mandailing Natal Menyediakan informasi untuk masyarakat

Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2023-12-20 s.d. 2023-12-31
Desain
2023-12-20 s.d. 2023-12-31
Pengumpulan Data
2024-01-01 s.d. 2024-12-31
Pengolahan Data
2024-02-01 s.d. 2025-01-05
Analisis
2024-02-06 s.d. 2025-01-10
Diseminasi Hasil
2025-01-11 s.d. 2025-01-20
Evaluasi
2025-01-21 s.d. 2025-01-31

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
Nama VariabelKonsepDefinisiReferensi Waktu
Aparatur Sipl NegaraASNProfesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah.Tahunan
JabatanJabatanJenjang jabatan yang sedang dijalankan oleh pegawaiTahunan
Tingkat PendidikanTingkat PendidikanTingkat pendidikan terakhir yang ditamatkan oleh pegawaiTahunan
GolonganGolonganGolongan yang sedang dijalankan oleh pegawaiTahunan

Desain Kegiatan

Kegiatan ini dilakukan
BERULANG

Frekuensi Penyelenggaraan
TAHUNAN

Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_PANEL

Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA

Wilayah Kegiatan
ProvinsiKabupaten/Kota
SUMATERA UTARAMANDAILING NATAL
Metode Pengumpulan Data
Lainnya : Pelaporan

Sarana Pengumpulan Data
CAPI

Unit Pengumpulan Data
Individu

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Lainnya : Validasi Kesesuaian Data

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
Staf instansi penyelenggara

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
Diploma IV/S1/S2/S3

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 1
Pengumpul data/enumerator: 3

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Ya

Pengolahan dan Analisis

Tahapan Pengolahan Data
Data Entry, Validasi

Metode Analisis
DESKRIPTIF

Unit Analisis
Individu

Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota

Diseminasi Hasil

Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Tercetak (hardcopy): Tidak
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Tidak

Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): -
Digital (softcopy): 2025-01-11;
Data Mikro: -

Variabel Kegiatan

  1. Tingkat Pendidikan yang Ditamatkan
    Tingkat pendidikan yang dicapai seseorang setelah mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah).
  2. Aparatur Sipil Negara
    Profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah
  3. Golongan Pegawai Negeri Sipil (PNS)
    Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian.
  4. Jabatan
    Pekerjaan atau tugas dalam pemerintahan atau organisasi yang berkenaan dengan kedudukan dan pangkat. Jabatan juga dapat diartikan kedudukan yang menunjukan tugas, wewenang, tanggung jawab dan hak seorang pegawai negeri sipil atau karyawan pada sebuah lembaga atau perusahaan.

Indikator Kegiatan

  1. Jumlah Aparatur Sipil Negara
    Banyaknya orang yang ditetapkan sebagai pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah