Detail Metadata Kegiatan Statistik
Kompilasi Data dan Informasi Jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN) di Perangkat Daerah Kabupaten Bangka Barat 2024
Informasi Umum
Judul KegiatanKompilasi Data dan Informasi Jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN) di Perangkat Daerah Kabupaten Bangka Barat
Tahun Kegiatan
2024
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi PenyelenggaraBadan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bangka Barat
Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Kompleks Perkantoran Terpadu Pemerintah Kabupaten Bangka Barat
| Telepon: | (0716) 7323062 |
| Faksimile: | - |
| Email: | info@bkpsdm.bangkabaratkab.go.id |
Penanggung Jawab
Unit Eselon Penanggung Jawab| Eselon 1: | - |
| Eselon 2: | - |
Penanggung Jawab Teknis
| Nama: | Rita Andriani , S.Kom |
| Jabatan: | Kepala Bidang Informasi, Kinerja dan Layanan Kesejahteraan |
| Alamat: | Komplek Perkantoran Terpadu Pemkab Bangka Barat Daya Baru Pal 4 Muntok 33351 |
| Telepon: | (0716)7323046 |
| Faksimile: | - |
| Email: | bkpsdm@bangkabarat.go.id |
Perencanaan dan Persiapan
Latar Belakang KegiatanData pegawai merupakan informasi yang sangat penting dalam setiap organisasi atau perusahaan. Adanya data tersebut memungkinkan setiap organisasi mencapai tujuan dengan cepat. Oleh karena itu, pengolahan data dengan baik menjadi salah satu kunci kesuksesan bagi setiap organisasi. Aparatur Sipil Negara (ASN) Kabupaten Bangka Barat berjumlah 3.624 orang yang tersebar di beberapa instansi/ perangkat daerah. Dengan rincian pegawai tersebut terdiri dari 2.587 Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan 1.037 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Banyaknya pegawai dilingkungan instansi/perangkat daerah tersebut memerlukan pengolahan data yang serius, sehingga data pegawai dapat tersusun dengan baik. Data Aparatur Sipil Negara (ASN) Kabupaten Bangka Barat dipergunakan sebagai informasi kepegawaian yang disusun berdasarkan Jenis Kelamin, Pangkat/Golongan, Jabatan dan Jumlah ASN yang menempati beberapa instansi.perangkat daerah. Data tersebut digunakan, misalnya dalam perencanaan penerimaan pegawai baru, formasi pegawai, data kepangkatan, mutasi pegawai, penempatan dalam jabatan struktural, pengangkatan dalam jabatan fungsional, dan lain-lain.
Tujuan Kegiatan
Terjamin tersedianya data kepegawaian yang akurat, menyediakan dukungan pelayanan kepegawaian, memudahkan pimpinan dalam mengambil keputusan manajemen kepegawaian dan memberikan gambaran umum peremajaan data dan informasi jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN) pada instansi/perangkat daerah di Kabupaten Bangka Barat sesuai dengan kebutuhan dari internal maupun eksternal.
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
2024-02-02 s.d. 2024-02-19
Desain
2024-02-20 s.d. 2024-03-25
Pengumpulan Data
2024-04-01 s.d. 2024-05-01
Pengolahan Data
2024-06-03 s.d. 2024-06-24
Analisis
2024-07-01 s.d. 2024-07-15
Diseminasi Hasil
2024-07-11 s.d. 2024-07-31
Evaluasi
2024-08-01 s.d. 2024-08-08
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Jenis kelamin pegawai | Jenis kelamin | Perbedaan antara laki-laki dan perempuan yang didasarkan pada karakteristik anatomi, hormonal, reproduksi, dan genetik. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki. | Bulanan 2024 |
| Pangkat/golongan pegawai | Pangkat/golongan | Jenjang kedudukan seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam sistem kepegewaian. Pangkat/golongan pegawai terdiri dari Golongan I.a s.d. Golongan IV.e. | Bulanan 2024 |
| Jabatan pegawai | Jabatan | Kedudukan yang menunjukan tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak seorang Pegawai Negari Sipil (PNS) dalam suatu satuan organisasi. Jabatan tersebut terdiri dari struktural, fungsional,dan pelaksana. | Bulanan 2024 |
| Lokasi kerja pegawai | Lokasi kerja | Daerah penempatan Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab yang tersebar di beberapa kecamatan di Kabupaten Bangka Barat | Bulanan 2024 |
Desain Kegiatan
Kegiatan ini dilakukanBERULANG
Frekuensi Penyelenggaraan
SEMESTERAN
Tipe Pengumpulan Data
LONGITUDINAL_CROSS_SECTIONAL
Cakupan Wilayah Pengumpulan Data
SEBAGIAN_WILAYAH_INDONESIA
Wilayah Kegiatan
| Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|
| KEPULAUAN BANGKA BELITUNG | BANGKA BARAT |
Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
Lainnya : Rekapitulasi Aplikasi SIASN
Unit Pengumpulan Data
Lainnya : OPD
Pengumpulan Data
Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Supervisi
Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
-
Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0
Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan dan Analisis
Tahapan Pengolahan DataEditing, Coding, Data Entry, Validasi
Metode Analisis
DESKRIPTIF
Unit Analisis
Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
Kabupaten/Kota
Diseminasi Hasil
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk UmumTercetak (hardcopy): Tidak
Digital (softcopy): Ya
Data Mikro: Ya
Rencana Rilis Produk Kegiatan
Tercetak (hardcopy): -
Digital (softcopy): 2024-08-09;
Data Mikro: 2024-08-09;
Variabel Kegiatan
-
Jenjang kedudukan seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam sistem kepegawaian. Pangkat/golongan pegawai terdiri dari Golongan I.a s.d. Golongan IV.e.
-
Kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam suatu satuan organisasi. Jabatan tersebut terdiri dari struktural, fungsional, dan pelaksana
-
Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.