Detail Metadata Kegiatan Statistik

Informasi Umum

Judul Kegiatan
KOMPILASI DATA LAPORAN CAPAIAN PERANGKAT DAERAH KABUPATEN LOMBOK TENGAH TAHUN 2023

Tahun Kegiatan
2023

Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan
Pembangunan

Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi
-

Penyelenggara

Instansi Penyelenggara
Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah

Alamat Lengkap Instansi Penyelenggara
Jalan Raden Puguh Kompleks Kantor Bupati Gedung C Lantai 3

Telepon:	-
Faksimile:	-
Email:	bapperida@lomboktengahkab.go.id

Penanggung Jawab

Unit Eselon Penanggung Jawab

Eselon 1:	-
Eselon 2:	-

Penanggung Jawab Teknis

Nama:	Johan Zamroni
Jabatan:	Kepala Badan Perencanaan pembangunan Riset dan Inovasi Kabupaten Lombok Tengah
Alamat:	Jl. Semayan Lapangan Bolet Praya
Telepon:	081805722480
Faksimile:	-
Email:	johanzamroni@gmail.com

Perencanaan dan Persiapan

Latar Belakang Kegiatan
Laporan capaian kinerja perangkat daerah adalah dokumen yang menyajikan hasil evaluasi kinerja dari setiap perangkat daerah dalam suatu pemerintahan, seperti dinas, badan, atau instansi. Tujuan utama dari laporan ini adalah untuk: 1. Mengukur Kinerja: Memastikan bahwa setiap perangkat daerah menjalankan tugas dan fungsi sesuai dengan rencana dan target yang telah ditetapkan dalam rencana strategis. 2. Transparansi dan Akuntabilitas: Memberikan informasi kepada publik mengenai kinerja pemerintah daerah, sehingga masyarakat dapat menilai efektivitas dan efisiensi penggunaan anggaran serta pelayanan publik. 3. Dasar Pengambilan Keputusan: Menyediakan data dan analisis yang diperlukan untuk perbaikan kebijakan dan program di masa depan. Selain itu laporan capaian kinerja ini merupakan kewajiban Pemerintah Daerah untuk memberikan pertanggungjawaban kepada masyarakat mengenai penggunaan anggaran dan hasil pelayanan yang diberikan yang bertujuan untuk membantu mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dalam kinerja .perangkat daerah. Dengan hal tersebut pemerintah daerah dapat mengetahui area yang perlu ditingkatkan, pemerintah dapat merumuskan strategi untuk meningkatkan kualitas layanan publik. Selain itu Setiap perangkat daerah memiliki rencana strategis yang mencakup berbagai tujuan dan sasaran. Evaluasi capaian kinerja memastikan bahwa target-target ini tercapai, sehingga visi dan misi organisasi dapat direalisasikan. Secara keseluruhan, evaluasi laporan capaian kinerja perangkat daerah merupakan proses yang esensial dalam rangka menciptakan pemerintahan yang lebih baik, responsif, dan berkualitas. Ini mendukung upaya pembangunan daerah yang berkelanjutan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Tujuan Kegiatan
1. Mengevaluasi seberapa jauh perangkat daerah telah mencapai target dan sasaran yang telah ditetapkan dalam rencana strategis. 2. Mengukur seberapa baik perangkat daerah dalam mencapai target yang telah ditetapkan mengenai efektivitas program dan kegiatan yang dilaksanakan.

Rencana Jadwal Kegiatan

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan

Pengumpulan Data

Apakah Melakukan Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas Pengumpulan Data
Lainnya : Verifikasi

Apakah Melakukan Penyesuaian Nonrespon
Tidak

Petugas Pengumpulan Data
-

Persyaratan Pendidikan Terendah Petugas Pengumpulan Data
-

Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas: 0
Pengumpul data/enumerator: 0

Apakah Melakukan Pelatihan Petugas
Tidak

Variabel Kegiatan

1. Prestasi Lainnya

   Prestasi lainnya yang tercatat merupakan pencapaian yang didapatkan diluar tanggung jawab dan kewajiban
2. Realiasi Keuangan

   Realisasi Anggaran adalah pemakaian sumber daya keuangan yang dikelola oleh Pemerintah Daerah, yang menggambarkan perbandingan antara anggaran dan realisasinya dalam satu periode.
3. Inovasi

   Inovasi adalah pemasukan atau pengenalan hal-hal yang baru. Apabila terdapat pembaharuan yang dilakukan oleh pihak perangkat daerah, mereka dihitung melakukan inovasi
4. Capaian RPMJ

   Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah yang selanjutnya disingkat RPJMD adalah dokumen perencanaan Daerah untuk periode 5 (lima) tahun terhitung sejak dilantik sampai dengan berakhirnya masa jabatan Bupati. Sedangkan Rencana Pembangunan Tahunan Daerah yang selanjutnya disebut Rencana Kerja Pemerintah....

Indikator Kegiatan

1. Capaian Program Perangkat Daerah

   Pelaksanaan RENSTRA perangkat Daerah
2. Capaian Indikator Kinerja Utama

   Capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) adalah ukuran yang digunakan untuk menilai tingkat keberhasilan suatu organisasi, khususnya perangkat daerah, dalam mencapai target dan sasaran yang telah ditetapkan dalam rencana strategis.